Obteniendo una nota rosa. Descubrir su empresa es víctima de una adquisición hostil. Tratar con el jefe que acaba de terminar el entrenamiento de manejo de la ira (y probablemente podría necesitar algunas sesiones más).
La mayoría de nosotros hemos tenido al menos una historia de terror en el lugar de trabajo, y a la mayoría de nosotros nos gustaría fingir que nunca sucedió. Pero, sh * t sucede, y mejor saber cómo lidiar con eso, ¿verdad? Entonces, decidimos no solo sacar a la luz esas historias de terror, sino también conmemorarlas, con nuestra primera "Semana de Desastres en el Lugar de Trabajo".
Vuelva a consultar durante toda la semana para detectar todo tipo de desastres en el lugar de trabajo y cómo otros han salido ilesos (o, al menos, vivos).
Bueno o malo, la mayoría de nosotros dependemos de nuestros jefes para algún nivel de orientación. Entonces, ¿qué sucede cuando vienes a trabajar un día, solo para ser informado de que tu gerente acaba de ser escoltado fuera de las instalaciones? Mantenga la calma y continúe con estos tres pasos.
Trabajar para una empresa que está experimentando despidos, una demanda o cualquier otro tipo de crisis corporativa no es fácil, especialmente cuando eres gerente. Aquí está su plan de juego para superar los obstáculos y mantener a su equipo comprometido, incluso en el entorno más tumultuoso.
Todos hemos estado allí. Usted está teniendo uno de esos días, incluso antes de descubrir que tiene una reunión importante, en cinco minutos. Pero, no presione el botón de pánico todavía. Tenemos algunas soluciones creativas para sacarlo de cualquier problema.
A pesar de que es nuestro trabajo repartir consejos de búsqueda de empleo y carrera todos los días, el equipo de The Daily Muse ha cometido algunos errores propios. Y hoy, los compartimos para que pueda aprender (y reírse) de nuestros errores.
No todos los clientes que contrate serán buenos para su negocio. Aquí hay algunas señales reveladoras de que es hora de separarse, además de consejos para evitar esas situaciones difíciles en el futuro.
Concurso de ensayo de desastres en el lugar de trabajo de la musa diaria
¿Qué es lo peor que puede suceder cuando configura una llamada de conferencia importante? Enviar a todos el número equivocado: el número a una granja de pollos local. Vea cómo este finalista del concurso de ensayos sobrevivió a su desastre en el lugar de trabajo.
Una poderosa ejecutiva de su empresa acusó a una empleada de nivel inicial de 23 años de no hacer su trabajo. Nuestro tercer finalista del concurso de ensayos describe una experiencia que haría temblar a cualquier joven profesional.
Cuando el huracán Ike azotó la costa del Golfo en 2008, destruyó comunidades enteras, desde Texas hasta Ohio. Nuestro segundo finalista del concurso de ensayos cuenta la inspiradora historia de cómo una empresa se unió para ayudar a los necesitados.
Estamos iniciando el concurso de ensayos de The Daily Muse, "Sobreviviendo a un desastre en el lugar de trabajo", con la historia de un jefe socialmente incómodo (por decirlo suavemente). Mira cómo nuestro primer finalista se ocupó de una solicitud extraña.
Nuestras historias de desastres favoritas en el lugar de trabajo
¿Quieren más? Vea algunos de los desastres que hemos cubierto en el pasado.
Despedir a alguien nunca es fácil, pero tenemos algunos pasos que puedes seguir para prepararte a ti y a tu (pronto-ex-empleado) para la conversación difícil.
Desafortunadamente, no siempre puedes evitar a los jefes malos, pero reconocer qué tipo de monstruo (er, manager) tienes en tus manos, puede equiparte con las tácticas correctas para lidiar. Echa un vistazo a nuestra guía de cuatro jefes horribles comunes.
Nuestra tercera finalista del concurso de ensayos cometió un gran error un día en su primer trabajo, pero también aprendió algunas lecciones importantes sobre aceptar la responsabilidad, confiar en los demás y dar a las personas otra oportunidad.
Sólo despedido? Lamentablemente, no estás solo. Pero obtener un papel rosa no es el fin del mundo, incluso puede ser una oportunidad. Aquí le mostramos cómo mantener la cabeza en alto en los momentos más difíciles, de alguien que ha estado allí.
Hay un gran impulso para más mujeres empresarias en este momento, y es un buen momento para perseguir tus sueños. Pero, no siempre es fácil. Grace Ng comparte su experiencia personal con una situación difícil e inesperada: ¿qué haces cuando tu cofundador quiere ser otra cosa?
¿Alguna vez dejó la oficina y se dio cuenta de que no había escuchado un comentario positivo en todo el día o la semana? Cuando los chismes, el drama y la negatividad en la oficina son demasiado, aquí hay tres maneras fáciles de elevarse por encima del riff-raff y mantener la cabeza en el juego.
Los errores en el trabajo suceden a todos, y en algún momento, seguramente será tu turno. Pero, ¿qué haces cuando te das cuenta de que has cometido un error grave? Aquí se explica cómo manejar un error en el trabajo y cómo evitar que vuelva a suceder.
Las pasantías pueden ser una excelente manera de desarrollar su experiencia, o pueden dejarlo clasificando el correo durante tres meses sin siquiera un "gracias" para mostrarlo. Para asegurarse de que su próxima pasantía sea de la variedad de desarrollo profesional, aquí hay tres historias de terror para evitar.
Estás tan entusiasmado con tu entrevista, cuando te das cuenta de que fue ayer, y la olvidaste por completo. ¿Hay alguna forma de recuperarse? Tenemos las respuestas a esta situación difícil y más.
¿Qué sucede cuando usted y su compañero de pareja salen, luego deciden ir por caminos separados? Siga leyendo para obtener algunos consejos, sin sacrificar su reputación profesional.
