¿Cuánto tiempo guardo un año de graduación en mi currículum? - La musa

Su currículum debería (con suerte) estar repleto de detalles cautivadores sobre su historial de trabajo, logros más importantes, áreas de especialización y antecedentes educativos. Idealmente, su contenido será tan convincente que un gerente de contratación aprovecharía la oportunidad de agregarlo a su equipo. Suena bastante fácil, ¿verdad? Si solo.

Prácticamente todos los solicitantes de empleo luchan con lo que deben conservar o cortar, y el año en que se graduaron no es una excepción. Tener un título es un gran problema, ¡trabajaste duro por eso! Pero si bien incorporar detalles sobre su educación en su currículum o en su perfil de LinkedIn es obvio, compartir demasiada información podría perjudicar sus posibilidades de ser contratado.

En el mejor de los casos, mantener la fecha de graduación allí por mucho tiempo puede hacerte parecer un poco fuera de contacto. En el peor de los casos, puede ser discriminado por su edad.

De hecho, no hay una regla que diga que debe incluir el año en que obtuvo su título, pero el tiempo más largo que desea conservar es de 10 a 15 años, como máximo. Similar a su historial de trabajo, cualquier cosa que sucedió hace más de una década probablemente no será muy relevante para lo que es capaz de hacer hoy.

Si es hora de sacar la fecha, aún querrás incluir el tipo de título que obtuviste, las materias que estudiaste y, por supuesto, la escuela a la que asististe. Aún así, sería prudente mover esta sección hacia abajo, ya que los reclutadores estarán mucho más interesados en su historial de trabajo reciente que cualquier otra cosa.

Si bien esta es una práctica recomendada que se aplicará a la mayoría de las personas, siempre hay excepciones, especialmente si desea parecer más experimentado de lo que sugiere su historial laboral o apariencia. La realidad es que la discriminación por edad no solo está reservada para profesionales experimentados; También les sucede a los novatos.

Por ejemplo, si acaba de terminar la escuela pero tiene algo de trabajo decente para hablar, eliminar su fecha de graduación podría ayudarlo a tener la oportunidad de obtener una entrevista, ya que le ayudará a parecer menos verde.

Por el contrario, si parece mucho más joven de lo que su historial de trabajo sugeriría, es posible que desee dejar su fecha de graduación para ayudar a establecer la amplitud completa de sus logros, especialmente si se dirige a roles de liderazgo sénior.

Piense que su experiencia se está reduciendo en un espejo retrovisor a medida que avanza en su carrera: cuanto más reciente, más detalles querrá incluir. El trabajo menos reciente simplemente ocupará menos espacio con el tiempo y, en última instancia, puede desaparecer de la vista.