Cuando busca trabajo, generalmente tiene su currículum y algunas plantillas de cartas de presentación listas para usar.
Pero luego están esos otros momentos, cuando realmente no estás buscando, pero el trabajo de tus sueños aparece de repente: un amigo te envía una publicación que cree que sería perfecta para ti, por ejemplo, o ves un “¡estamos contratando! "Tweet de tu marca favorita.
Si este es el caso, no se asuste, ¡y definitivamente no presione aplicar inmediatamente! En su lugar, tómese un tiempo y siga esta lista de verificación de cinco pasos para asegurarse de cruzar sus t, puntear sus i y tener las mejores posibilidades de destacarse entre la multitud y conseguir el trabajo.
1. Investigue la empresa en profundidad
Antes de hacer cualquier otra cosa, asegúrate de prepararte bien para todo el proceso de solicitud de empleo averiguando lo más posible sobre la empresa a la que postulas. Sin embargo, esto no solo significa navegar por el sitio web. Profundice al involucrarse con los perfiles de redes sociales de la compañía para tener una idea de la cultura del equipo, revisar algunas reseñas en Glassdoor y leer sobre los competidores y los puntos de diferenciación de la compañía. Sugerencia: busque la compañía en LinkedIn y vea lo que aparece en la sección "Personas que también vieron".
: La guía definitiva para investigar una empresa previa a la entrevista
2. Repasa tu currículum
El siguiente paso es más obvio: es hora de limpiar ese currículum. (Y mientras lo hace, asegúrese de que su perfil de LinkedIn también esté listo para causar una buena impresión).
Haz las cosas fáciles primero. Asegúrese de utilizar los mejores verbos de acción para describir su experiencia y cuantificar cada uno de sus logros. Luego, consulte estos 45 cambios rápidos que ayudarán a que su currículum se note. Y utilizando lo que sabe sobre la compañía y el puesto, adapte su currículum lo más posible a medida que realiza modificaciones (sí, está bien tener variaciones ligeramente diferentes de su currículum para cada trabajo al que se postula). Finalmente, finalice sus ediciones asegurándose de que el formato de su currículum esté en punto y sea fácil de leer.
: 43 Consejos para reanudar que lo ayudarán a ser contratado
3. Llegar a su red
Con su currículum actualizado y algún conocimiento de la compañía, ahora es el momento de alistar su arma secreta para buscar trabajo: su red. Si alguien que conoces (o alguien que conozcan) trabaja para la empresa o conoce a alguien que sí, ahora es el momento de contactarlos. Su objetivo principal debe ser aprender lo más posible sobre la empresa o el puesto, aunque si puede obtener una "participación" con el gerente de contratación, ¡aún mejor!
Encuentre a algunas personas que conozca y pregúnteles si puede elegir su cerebro para recibir consejos o tener 30 minutos de su tiempo para una entrevista informativa. (Siga estos consejos de Elliott Bell sobre cómo preguntar y obtener un "sí", luego revise estos tres pasos para realizar una entrevista informativa perfecta). Con un poco de suerte, es posible que pueda enviar su currículum internamente en lugar de solicitarlo directamente. Dicho esto, no esperes a que esto suceda si parece que puede llevar algo de tiempo. Es difícil saber cuál es el marco de tiempo para el puesto, por lo que es una buena idea postularse con bastante rapidez.
: Cómo encontrar un "adentro" en la compañía de sus sueños - Rápido
4. Crea la carta de presentación perfecta
Ya sea que lo remitan internamente o lo solicite directamente, necesitará una carta de presentación expertamente elaborada. Para comenzar, averigua a quién debes dirigir la carta, luego toma 45 minutos para concentrarte y comenzar a escribir. Imprima el práctico Generador de cartas de presentación sin dolor de The Muse y póngase a trabajar. (¿Atrapado? Inspírate con estos 31 ejemplos). Una vez que hayas terminado, léelo una vez más y asegúrate de no cometer ninguno de estos siete errores de carta de presentación que hacen que los gerentes de contratación se estremezcan.
: El generador de cartas de presentación sin dolor
5. Presione Enviar y comience a prepararse para la entrevista
Con su currículum y carta de presentación pulidos y listos para funcionar y su red respaldando, ¡está listo para enviar! Desafortunadamente, sin embargo, no es hora de relajarse. Dado que no hay un tiempo estándar para que una empresa regrese a los solicitantes de empleo, no se sabe si tiene dos días o dos semanas para prepararse para la entrevista. Por lo tanto, es mejor comenzar a agrietarse más temprano que tarde.
Diríjase a Muse U para obtener los mejores recursos para entrevistas que Muse tiene para ofrecer, incluida una lista de preguntas y estrategias de comportamiento estándar sobre cómo abordarlas, respuestas a todas sus preguntas sobre entrevistas e incluso una clase sobre cómo obtener una entrevista de trabajo. .
: La guía definitiva para la entrevista: 30 consejos de preparación para el éxito de la entrevista de trabajo
Cuando surge el trabajo de tus sueños, es fácil reaccionar de forma exagerada aplicando en el mismo minuto de encontrarlo o demorando demasiado en angustiarte por todos los detalles. Asegúrese de estar en el medio para garantizar una aplicación rápida que causará una buena impresión marcando cada paso lo más rápido posible. ¡Buena suerte!
