Lo sabemos: buscar un gran concierto nuevo es difícil. Incluso si encuentra puestos que se ajustan a la factura, ¿quién puede decir que la compañía será el lugar donde desea pasar más de 40 horas cada semana?
Bueno, estamos aquí para ayudar. De hecho, precisamente por eso creamos The Muse, un vistazo a algunos de los lugares más inspiradores para trabajar en todo el país. Pero para darle una ventaja, aquí hay 10 empresas que sabemos que le encantarán. ¿Cómo? Sus empleados nos lo dijeron.
Chegg
Donde: Santa Clara, CA
Qué: Fundada por un estudiante universitario que lidia con altos costos de educación, Chegg ofrece a los estudiantes alquiler de libros de texto, ayuda con la tarea en línea, herramientas de becas y todo lo que necesitan para tomar el control de su educación.
Por qué los empleados lo aman: además del hecho de que realmente creen en el trabajo que están haciendo, los empleados adoran a Chegg por su atmósfera abierta y colaborativa, su equipo unido y su política de tiempo libre ilimitado.
Trabaja en Chegg
Donde: Menlo Park, CA
Qué: la red social favorita de todos. Basta de charla.
Por qué los empleados lo aman: Facebook quiere que la creatividad y la productividad prosperen, por lo que ofrece toneladas de beneficios para facilitar la vida de los empleados dentro y fuera de la oficina. Los miembros del equipo cuentan con transporte gratuito y limpieza en seco, asistencia financiera para el cuidado de los niños y un gimnasio de última generación, sin mencionar las comidas gratuitas y los refrigerios ilimitados.
Trabajar en facebook
Espacio cuadrado
Donde: Nueva York
Qué: Squarespace hace que crear sitios web hermosos sea fácil, incluso para usuarios web sin experiencia.
Por qué los empleados lo aman: cuando los empleados de Squarespace dicen que llaman a su familia de compañeros de trabajo, lo dicen en serio. Todos los miembros del equipo son atendidos, hasta el mini Schnauzer de la oficina, Panda. Y el equipo trabaja y juega juntos, ya sea que estén haciendo presentaciones de diapositivas divertidas para reuniones de apoyo o reconociendo el cumpleaños de un empleado.
Trabaja en Squarespace
Groupon
Donde: Chicago
Qué: Lo que comenzó como un humilde sitio de ofertas diarias se ha convertido en mucho más, con nuevos productos como Groupon Getaways, Groupon Now y Groupon Rewards.
Por qué los empleados lo aman: no es sorprendente que Groupon sea un lugar entretenido para trabajar. Desde un "equipo de humor" corporativo hasta salas de conferencias llamadas "No Diggity", hasta chaquetas verdes bordadas para cada empleado, la compañía infunde diversión en todo lo que hace.
Trabaja en Groupon
Uber
Donde: San Francisco
Qué: Uber es un servicio de automóviles a pedido que está sacudiendo el transporte en más de 20 ciudades de todo el mundo. Los clientes usan una aplicación para conectarse con el conductor más cercano y hacer que su viaje aparezca en cuestión de minutos.
Por qué los empleados lo aman: los días de trabajo se entremezclan con juegos de ping-pong o futbolín, y rara vez se pierde la hora feliz. Pero los empleados trabajan tan duro como juegan: "Desea exponerse lo más posible, lo más pronto posible en su carrera", dice un empleado. "Lo obtienes en Uber".
Trabaja en Uber
LivingSocial
Donde: Washington, DC
Qué: Trabajando con empresas locales para atraerles a clientes nuevos y entusiastas, LivingSocial fomenta asociaciones que se traducen en excelentes ofertas para sus miembros.
Por qué los empleados lo aman: “LivingSocial es un excelente lugar para trabajar por muchas razones, ¡pero creo que la gente lo hace realmente increíble! ¡Inteligente, apasionado y más! ”, Dijo un tweet reciente. "Incluso cuando se detiene el reloj, la gente todavía está aquí socializando, ayudándose unos a otros y disfrutando de la atmósfera", agrega el gerente de cuentas Nicolle McCarty.
Trabaja en LivingSocial
Xero
Donde: San Francisco
Qué: Xero está revolucionando la forma en que las pequeñas empresas ven la contabilidad. Con un hermoso conjunto de productos basados en la nube, la compañía facilita a los dueños de negocios, contadores y tenedores de libros administrar sus finanzas.
Por qué los empleados lo aman: a pesar de trabajar en la industria de la contabilidad tradicionalmente abotonada, Xero hace de la diversión una prioridad. Los compañeros de trabajo regularmente toman sol en un parque cercano, planean viajes de golf, asisten a horas felices y planean emboscadas interdepartamentales con pistolas Nerf.
Trabaja en Xero
Método
Donde: San Francisco
Qué: El método tiene la misión de luchar contra la suciedad: la compañía fabrica una línea de productos de limpieza para el hogar y productos de cuidado personal que son seguros para las personas y para el planeta.
Por qué los empleados lo aman: porque es raro. (Piense en una noche de graduación anual y trajes de banano de oficina.) Los miembros del equipo de Method adoptan sus lados poco ortodoxos, e incluso preguntan a los entrevistados la pregunta, "¿Cómo mantendrán raro a Method?" de extraño ".
Trabajar en método
TNTP
Donde: Nueva York
Qué: TNTP ayuda a los niños de Estados Unidos a obtener la educación que se merecen: la organización ayuda a las escuelas, los distritos y los estados a contratar y aferrarse a excelentes maestros y construir sistemas que prioricen la enseñanza efectiva.
Por qué los empleados lo aman: la empresa valora la apertura (alienta a todos los empleados a dar su opinión al liderazgo) y la diversidad. "TNTP es un lugar donde cualquiera puede prosperar independientemente de sus antecedentes", dice la gerente del sitio, Sara Bokhari. "Mientras te apasione la educación".
Trabaja en TNTP
Intel
Dónde: Arizona, Oregón y más.
Qué: Intel es un líder mundial en innovación informática, construyendo las tecnologías esenciales que sirven de base para los dispositivos informáticos del mundo.
Por qué los empleados lo aman: en Intel, no es raro tomar un trabajo y luego descubrir que lleva a otro, sin tener que abandonar la empresa. "Intel se siente muy local, se siente muy pequeño y usted se siente muy ágil", dice la empleada Greta Yin. "No estás agobiado con la burocracia que la gente podría asumir".
