¿Crees que tener un trabajo significa temer los lunes y suspirar cada vez que te estacionas frente a tu computadora? Bueno, ese no tiene que ser el caso, especialmente cuando trabajas en uno de estos 20 lugares.
Así es: los empleados de estas empresas se dirigen al trabajo todos los días con un salto en el paso, una sonrisa en la cara y la emoción de conquistar su lista de tareas pendientes. ¿Y la mejor parte? Todos estos equipos están buscando nuevas personas para unirse a ellos.
Entonces, desempolva las telarañas de ese currículum, envía tu solicitud y ya no tendrás que vivir los fines de semana.
4. Galileo
Nuestra oficina
Desde 2002, Galileo ha inspirado formas colaborativas para sobresalir al hacer que los programas educativos de campamentos de verano estén disponibles dentro de las comunidades. Galileo se esfuerza por impulsar la creatividad y la innovación en los niños fomentando y explorando sus talentos intelectuales. El potencial de cada campista individual está conformado de manera brillante por excelentes equipos de instructores, consejeros y pasantes, utilizando herramientas de aprendizaje listas para usar que incorporan arte, ciencia, tecnología y juegos al aire libre.
Según los empleados, trabajar en Galileo es verdaderamente beneficioso para todos. Con una increíble dirección profesional de la gerencia y los compañeros de trabajo, ningún objetivo está fuera de alcance. ¿Aun mejor? No se sienten como otro diente en una rueda. "El futuro de Galileo pertenece a todos aquí, no es solo un grupo de ejecutivos detrás de una cortina de hierro", dice Viva Asmelash, Gerente de Alcance.
Vea sus trabajos abiertos en Galileo6. HomeAway
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HomeAway, líder mundial en la industria de alquiler de vacaciones, es el lugar para reservar casas de playa, cabañas y condominios con más de dos millones de lugares para alojarse en 190 países. El sitio facilita encontrar y reservar el alquiler de vacaciones perfecto para cualquier escapada, a menudo por menos del costo de un alojamiento tradicional en un hotel. HomeAway es parte de la familia de marcas del Grupo Expedia.
No hay lugar como el hogar. Es decir, a menos que trabaje para HomeAway, en cuyo caso, ama tanto su trabajo que probablemente preferiría estar en la oficina. La compañía hace que los empleados regresen con entusiasmo con su ambiente familiar y de apoyo, su énfasis en la tutoría y su misión progresista de cambiar la forma en que las personas viajan.
Vea sus trabajos abiertos en HomeAway9. Washington REIT
Nuestra oficina
Washington REIT es un propietario y operador centrado en la creación de valor de activos multifamiliares, de oficina y minoristas de alta calidad en el área metropolitana de Washington, DC. La empresa crea valor a través del arrendamiento, la reurbanización y el desarrollo de bienes raíces, aplicando un enfoque único basado en la investigación para descubrir oportunidades de crecimiento estratégico. Washington REIT ha emprendido un agresivo plan estratégico para transformar la empresa para el crecimiento. Este es solo el comienzo.
Cuando el CEO de la compañía dice: "Nuestros mejores activos salen de aquí todas las noches para irse a casa", sabes que estás en un lugar donde los empleados son realmente valorados y apreciados. Y ese espíritu de respeto es una de las cosas que los miembros del equipo de Washington REIT aman más. Con un estilo de comunicación abierto y una administración accesible, los empleados se sienten involucrados e invertidos en lo que la empresa está haciendo, lo que significa que realmente disfrutan sentarse a trabajar todos los días.
Vea sus trabajos abiertos en Washington REIT11. Contracción
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Fundada en 2011, Twitch se propuso crear una plataforma de video social y comunitario para jugadores, desarrolladores y editores, y rápidamente se convirtió en el medio de comunicación más popular de su tipo. Hoy, 1, 7 millones de emisoras de Twitch transmiten videos a más de 100 millones de espectadores cada mes, lo que representa una nueva red social atractiva que conecta a amigos y fanáticos con contenido único.
Twitch puede estar creciendo rápidamente, pero la compañía trabaja duro para mantener la mentalidad de inicio que adoran los empleados. La administración es práctica en asesoramiento, soporte y disponibilidad, pero no se trata de estilo de trabajo. Más allá de eso, las ventajas de la compañía, como la opción de asistir a eventos de juego regulares y muchas buenas comidas, mantienen a los empleados felices y comprometidos.
Vea sus trabajos abiertos en Twitch12. Upwork
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Con talentosos autónomos que ofrecen servicios en más de 3.500 áreas de experiencia en la plataforma, Upwork facilita la conexión de las empresas y los trabajadores independientes y el trabajo en equipo en proyectos que van desde el desarrollo web hasta la contabilidad. Las versiones de escritorio y móviles de la plataforma están disponibles, por lo que los clientes pueden ubicar, entrevistar, colaborar y pagar a los trabajadores independientes de forma rápida y segura para realizar el trabajo sin saltar a través de los aros.
Con una filosofía de "trabajar duro, jugar duro" y un tiempo de vacaciones pago ilimitado, hay mucho que apreciar cuando eres un empleado de Upwork. Pero, aparte de las ventajas, es la misión gratificante de la compañía lo que más cumple con los miembros del equipo. “Estoy extremadamente orgulloso de trabajar para una empresa que brinda oportunidades económicas para el talento en todo el mundo. Me encanta que hagamos el mundo un poco más pequeño cada día ”, agrega Karen Nguyen, líder del equipo del mercado medio.
Vea sus trabajos abiertos en Upwork14. Convocar
Nuestra oficina
Convene opera una red de reuniones de servicio completo, tecnología habilitada, eventos y espacios de trabajo flexibles. Convene tiene ubicaciones en la ciudad de Nueva York, Boston, Filadelfia, Los Ángeles y Washington, DC, con planes de expandirse a nivel mundial. La compañía ha sido nombrada como una de las 100 compañías más prometedoras de los Estados Unidos por Forbes, una de las startups más solicitadas de LinkedIn, una de las compañías de más rápido crecimiento de los Estados Unidos por la revista Inc., y el mejor lugar de trabajo en Nueva York por la revista Fortune.
Convene ha creado un equipo de estudiantes de por vida apasionados y apasionados, a quienes les encanta el hecho de que el aprendizaje y el desarrollo son pilares fundamentales de la cultura de la empresa. Durante la incorporación, los empleados reciben orientaciones integrales y realizan un recorrido por todos los departamentos e instalaciones para comprender cómo funciona la empresa y quién supervisa cada aspecto.
Vea sus trabajos abiertos en Convene15. palanca
Nuestra oficina
Lever crea un software de reclutamiento moderno y poderoso para que los equipos obtengan, entreviste y contrate a los mejores talentos. Al hacer que el reclutamiento sea colaborativo, continuo y, sobre todo, humano, Lever tiene la misión de ayudar al mundo a contratar con convicción.
Si bien los empleados de Lever adoran su trabajo, también disfrutan genuinamente de estar juntos. Y, la compañía fomenta estos vínculos muy unidos a través de cosas como un club de libros de oficina y almuerzos diarios donde los colegas pueden conversar sobre todo, desde asuntos laborales hasta sus pasiones fuera de la oficina. Los miembros del equipo de Lever, conocidos como Leveroos, se consideran más que simples compañeros de trabajo: también son amigos.
Vea sus trabajos abiertos en Lever16. Sinfonía
Nuestra oficina
Symphony es la plataforma de colaboración y mensajería basada en la nube que conecta mercados, organizaciones e individuos de forma segura. Impulsada por un ecosistema de aplicaciones abierto y en crecimiento, y protegida con claves de cifrado propiedad del cliente, la plataforma de comunicación de Symphony aumenta la productividad del flujo de trabajo mientras mantiene el cumplimiento normativo global. Symphony, que ya es la plataforma elegida para la industria de servicios financieros, elimina los flujos de trabajo ineficientes para impulsar la productividad en las empresas basadas en la información.
Uno de los valores centrales de Symphony es: "El trabajo debería ser divertido, o ¿por qué molestarse?", Un lema que se refleja en casi todo lo que hacen. La oficina de Symphony no es ajena a las batallas con armas de fuego de Nerf, los eventos de entrenamiento en equipo y los eventos divertidos e informales fuera del sitio. Los empleados de la compañía sueñan constantemente con nuevas tradiciones que les permitan conectarse fuera de la charla ocasional de la cafetera.
Vea sus trabajos abiertos en Symphony20. HealthcareSource
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HealthcareSource es un proveedor líder de soluciones de gestión del talento para la industria del cuidado de la salud, que presta servicios a más de 3, 000 organizaciones en los Estados Unidos. El paquete de software Quality Talent de la compañía ayuda a las organizaciones de atención médica a crear una fuerza laboral más centrada en el paciente seleccionando, alineando, desarrollando continuamente y reteniendo personas altamente comprometidas. La plataforma de software, contenido, servicios y análisis basados en la nube de la compañía ayuda con el seguimiento de solicitantes, la verificación de referencias, las evaluaciones de competencia basadas en el comportamiento y las habilidades, el análisis de compensación, la gestión del rendimiento y el aprendizaje, los cursos de aprendizaje electrónico, la educación y los servicios de asesoramiento.
Pregúntele a cualquier miembro del equipo de HealthcareSource cuál es su parte favorita de la compañía, y todos mencionarán rápidamente la increíble cultura. No son solo los beneficios y ventajas, aunque tienen algunos excelentes, sino un conjunto básico de valores de "¡Vívelo!" Que ayudan al equipo a ser las mejores versiones de sí mismos y superar las expectativas.
Vea sus trabajos abiertos en HealthcareSource¿Crees que tu empresa debería estar en una lista como esta? ¡Obtenga más información y póngase en contacto!
