¿Impresionantes empresas con increíbles puestos abiertos? En nuestro mundo, eso se llama tener nuestro pastel y comerlo también.
Y la guinda es que estas empresas no solo tienen posiciones abiertas, sino que también tienen muchas. Lea a continuación para encontrar su ajuste perfecto, y luego encuentre su próximo trabajo hoy.
1. Genesys
"Lo que hace que la mayoría de las personas vengan aquí y decidan quedarse aquí para su carrera es el sentido de comunidad que recorre todas nuestras oficinas", dice Tracy Coté, vicepresidenta sénior de Recursos Humanos. "Existe un hilo global de familia y pertenencia en Genesys que creo que es muy especial y único para esta empresa".
¿Cómo se manifiesta ese sentido de familia? Genesys tiene celebraciones mensuales de aniversario, almuerzos semanales en la sede y horas felices regulares donde los departamentos pueden compartir el trabajo que están haciendo con todo el equipo.
También hay mucha colaboración cultural. Los empleados comparten tradiciones y culturas haciendo cosas como hacerse tatuajes temporales para Diwali o visitar juntas ferias educativas de salud.
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2. Braintree
"Simplemente sentado con los jefes de Braintree durante cinco minutos te dejará boquiabierto", dice David Vasser, jefe de suscripción de América del Norte. "Puedes ver el futuro y todo lo que estaban buscando hacer, y quieres ser parte de él".
Aunque Braintree es una startup bastante joven, PayPal ya la adquirió. También reconocerá a sus clientes, que incluyen Airbnb, LivingSocial y GitHub.
Ben Mills, un ingeniero de software, se hace eco de los pensamientos de Vasser: “Cuando solicité a Braintree, fue el equipo el que realmente me convenció. El CTO me inspiró a esforzarme, y eso es exactamente lo que estaba buscando ”.
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3. Gap, Inc.
Gap Inc. es un líder mundial en moda. Sus marcas, que incluyen Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta e Intermix, ya están disponibles en 90 países.
Pero según Elise Pent, gerente de estrategia corporativa y desarrollo de negocios, la compañía no se desacelera en el corto plazo.
"Aún no hemos llegado a nuestro punto máximo, y eso es muy emocionante", dice ella. "Tenemos muchas oportunidades de crecer, no solo con nuevas marcas sino también dentro de las verticales internacionales".
Pensar fuera de los límites del país es realmente emocionante para Jermaine Younger, quien trabajó con tres de las marcas de Gap Inc. durante su tiempo en la compañía.
“Trabajar para una marca global es realmente increíble. No solo se trata de ver a su cliente en la calle todos los días, sino de pensar en los clientes de Londres, Japón o China y en lo que podrían desear ”, dice Younger.
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4. Deloitte
Deloitte es la red de servicios profesionales más grande, no en los Estados Unidos, no en América del Norte, sino en el mundo. Y también tiene otro título genial: miembro de 15 años de las "100 Mejores Compañías para Trabajar" de Fortune . ¡Oh, y es una de las "50 Mejores Compañías para la Diversidad" de Inc.!
Si quieres que tu carrera despegue, Deloitte es el lugar para que eso suceda. La compañía no solo ayuda a los miembros de su equipo a aprender virtualmente, sino que también ofrece capacitación en sus instalaciones de aprendizaje de vanguardia por $ 300 millones. Profesionales en cada etapa de sus carreras asisten a la Universidad de Deloitte.
"La Universidad de Deloitte ofrece capacitación en todos los niveles para ayudarlo a prepararse para comenzar su primer proyecto", dice Susie Dillon, analista de negocios. "Me sentí tan bien apoyado cuando comencé que estoy emocionado de pasarlo a los nuevos empleados".
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5. Udacity
Para obtener un trabajo que lo haga regresar a casa de la oficina todos los días sintiéndose vigorizado por el efecto positivo que ha tenido, trabaje para Udacity. La compañía es un proveedor de educación en línea con la misión de brindar oportunidades educativas atractivas a personas de todo el mundo.
"Me encanta la misión en la que estamos", dice Owen Smith, experto en códigos (y sí, ese es su verdadero título). "Me encanta poder hacer un interesante trabajo de ingeniería en algo que siento que tiene un impacto social importante".
Cuando Udacity dice que sus cursos avanzarán en tu carrera, esa no es una línea descartable. ¡Barry Malinowski dice que los que tomó lo ayudaron a calificar su trabajo actual como gerente de proyectos de crecimiento de Udacity!
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6. Venmo
La vida en Venmo es bastante rápida. Caso en cuestión: después de ser fundada en 2009, la compañía fue adquirida por Braintree en 2012, se convirtió en parte de la familia EBay en 2012 y se convirtió oficialmente en un verbo ("Venmo me!") En 2014.
El ingeniero de felicidad John Graham dice: "Desde que hemos estado en Nueva York, hemos tenido tres oficinas, y ha sido muy emocionante ver que nuestra empresa continúa floreciendo".
El tipo de persona que disfruta de este ambiente divertido y desafiante definitivamente no es el tipo de persona que disfruta sentarse en las salas de conferencias. Y él o ella no tendrá que hacerlo.
"Siempre que sea posible, nos gusta dar a las personas la libertad de pasar su tiempo trabajando en lugar de sentarse en reuniones todo el día", dice Theresa Reagan.
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7. Medallia
Cuando trabajas en Medallia, tu objetivo no es ser perfecto. En cambio, la gerencia hace hincapié en reaccionar positivamente al fracaso al verlo como una oportunidad para crecer, evolucionar y volverse más resistente.
Como puede imaginar, esta política crea un ambiente súper solidario y cálido. La gente tampoco hace daño: "Contratamos personas con las que quieres pasar tiempo y con las que realmente quieres crecer, lo que creo que es realmente especial", explica el gerente de compromiso Evan Freedman.
Probablemente esté teniendo la sensación de que la cultura es muy importante en esta empresa. ¡Tienes razón, hay un empleado cuyo único trabajo es mirar a los candidatos desde un punto de vista cultural! Satisfacción (pero no perfección) garantizada.
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8. Credit Karma
Desde 2007, Credit Karma ha estado ayudando a las personas a obtener acceso gratuito a sus datos financieros y crediticios. Los empleados adoran la naturaleza gratificante de sus trabajos; Como dice el gerente de producto Isaac Rose, "Trabajar en Credit Karma es increíble porque al final del día, mi trabajo es hacer productos que ayuden a los usuarios a comprender mejor y navegar en las difíciles aguas de las finanzas personales".
El equipo también está entusiasmado con la diversión que tienen. Desde noches de juegos, torneos de ping pong y eventos de karaoke en la oficina hasta espectáculos de comedia, juegos de los Gigantes y salidas a la ciudad, Credit Karma está constantemente haciendo algo genial.
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9. Reebok
Por lo general, no pensamos que nuestro trabajo y nuestra salud va de la mano. (La mayoría de las veces, atribuimos nuestra salud a nuestros trabajos). Sin embargo, en Reebok, puede satisfacer su pasión por una vida activa mientras ayuda a otras personas, no solo a los atletas, a lograr el mismo equilibrio.
"Alguien que encajaría perfectamente en Reebok es alguien que adopta el estilo de vida físico", dice Andi Archer, diseñador de indumentaria. “Alguien a quien le encantan los desafíos y quiere cambiar lo que el estado físico y la salud pueden hacer por la comunidad. Se trata de cambiar la forma en que pensamos acerca de nuestras vidas ".
Desde el CrossFit Box que es (literalmente) solo un salto, un salto y un salto desde su escritorio hasta los Campus Fitness Days, que incluyen correr, bailar, caminar y hacer yoga, fortalecerá su cuerpo, sus relaciones y su carrera en Reebok.
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10. GrubHub
¿Amas la comida? Por supuesto que sí. Bueno, buenas noticias, porque GrubHub, la principal compañía de pedidos de alimentos en línea y móvil de Estados Unidos, tiene que ver con la reducción.
Naturalmente, hay un restaurante de pizza en el lugar. También hay una enorme cocina de última generación, un escritorio en la azotea perfecto para las "Funciones de preferencia de liquidez" (léase: horas felices) y muchas, muchas comidas que se comen en equipo. Todo por la causa, ¿verdad?
Pero GrubHub también es un lugar increíble para trabajar.
"Uno de nuestros valores aquí es ser muy juguetón", dice Kerry Hoffman, gerente de proyecto.
La compañía sabe que las personas juguetonas también son buenas para resolver desafíos, por lo que el ambiente creativo se enfatiza en toda la cultura, desde divertidas configuraciones de escritorio hasta torneos de ping pong.
