¿Estás buscando un nuevo concierto en la capital de nuestra nación?
¡Entonces tenemos excelentes noticias para ti! Las siguientes 10 empresas están buscando agregar toneladas de nuevos miembros a sus equipos. Desde compañías de Fortune 500 hasta nuevas y emocionantes startups y, sí, una agencia gubernamental, hay muchas opciones para elegir.
¡Así que navegue por la lista, consulte los puestos vacantes y encuentre su próximo trabajo hoy! Y si no encuentra lo que necesita, ¡asegúrese de examinar otras compañías que contratan en Washington, DC ahora!
1. Marriott International
Con una sólida historia de innovación desde 1927, la compañía establecida de Marriott International y 19 marcas mundiales de hoteles están asumiendo riesgos creativos para cambiar la forma en que pensamos acerca de los viajes. El Equipo de Marca, Marketing, Ventas y Servicios al Consumidor, o BMSC, está a la vanguardia de esta revolución de viajes, abarcando varias disciplinas, incluidas la digital, gestión de marca, marketing, ventas y conocimientos del consumidor.
“Tenemos muchos cambios en marcha, y lo digital y el marketing están liderando ese cambio. Estamos haciendo todo lo posible para asegurarnos de que activemos las experiencias digitales en la propiedad y en los viajes trabajando en proyectos de vanguardia ”, comparte David Menda, Director de Marketing Móvil.
Entra en el futuro de los viajes con una de las muchas posiciones abiertas, incluida una aplicación general donde puedes decirle a Marriott cómo tus talentos podrían ayudar a que la empresa crezca.
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2. AddThis
AddThis tiene la misión de hacer que la web sea personal. Las herramientas del sitio web de la compañía son utilizadas por más de 14 millones de dominios en todo el mundo, lo que permite que los sitios web y los vendedores obtengan información detallada, personalicen experiencias y activen campañas de marketing a través de medios pagados, propios y ganados.
Por unanimidad, los empleados de AddThis informan que encontraron a su compañía en una posición única para voltear Internet al revés y capitalizar el creciente movimiento hacia la personalización web total.
Si quieres ayudar a cambiar Internet, ¡mira las posiciones abiertas ahora!
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3. CARFAX
"Proporcionamos el historial del vehículo que ayuda a las personas a tomar mejores decisiones cuando compran, venden y poseen sus automóviles, y ese historial del vehículo puede aumentar el valor de su automóvil cuando también están listos para venderlos", explica Britt Ford, Dealer Marketing Manager en CARFAX.
Las herramientas de CARFAX permiten a los compradores de automóviles usados y a los propietarios de vehículos acceder a la información del historial del vehículo, incluidos los accidentes y el servicio informado a CARFAX, las lecturas del odómetro y las alertas de retroceso, retiros de seguridad abiertos, daños por inundación y más.
La mejor parte de trabajar aquí es ayudar a millones de personas. Todos y cada uno de los miembros del Equipo CARFAX están haciendo una contribución hoy para mantener a las personas más seguras en el camino.
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4. Bozzuto
Bozzuto es una empresa privada de servicios inmobiliarios que ofrece experiencias de vida residencial que envalentonan a las comunidades. Con cuatro divisiones operativas: desarrollo, construcción, administración de propiedades y construcción de viviendas, Bozzuto realmente está liderando la industria en todos los ámbitos.
La compañía se enfoca en el crecimiento profesional de sus empleados para garantizar que mantenga su sello distintivo de servicio para residentes de calidad, diseños innovadores y experiencias extraordinarias en la comunidad.
"Al final del día, nuestro objetivo es superar las expectativas de nuestros clientes y proporcionarles un apartamento excelente y de calidad", dice Nick Fratino, ingeniero de campo de construcción.
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5. Tablas sociales
Social Tables proporciona software de diagramación dinámica y gestión de huéspedes para la industria de la hospitalidad y los eventos, ayudándoles a alcanzar sus objetivos operativos y de ventas.
"Nuestra misión es inspirar experiencias cara a cara, y lo hacemos a través de la tecnología que reúne a todas las partes interesadas en el proceso de planificación de reuniones", comparte el CEO de la compañía, Dan Berger.
En los cuatro años desde que se fundó Social Tables, la compañía ha acumulado una lista de clientes que incluye cadenas de hoteles como Hyatt Hotel Corporation, instituciones académicas como Harvard Business School y grandes corporaciones como Goldman Sachs. Y para seguir creciendo, la empresa necesita personas como usted.
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6. LivingSocial
LivingSocial es un mercado innovador, basado en la web, que ofrece ofertas increíbles, desde viajes de fin de semana hasta cenas gourmet y eventos únicos. Al trabajar con empresas locales para atraerlos a clientes nuevos y entusiastas, LivingSocial fomenta las asociaciones comunitarias que se traducen en excelentes ofertas.
El espacio de comercio electrónico local todavía es relativamente joven con solo un puñado de jugadores clave, por lo que, aunque LivingSocial está listo para dar grandes pasos, necesita buenas personas para ayudarlo a continuar teniendo éxito.
"Queremos personas emprendedoras, analíticas, basadas en datos y que quieran tener un impacto", dice el CEO y presidente Gautam Thakar.
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7. CEB
CEB es una empresa de tecnología e información de mejores prácticas que ha atendido a la suite ejecutiva desde 1983.
"En una escala básica, salimos y observamos los desafíos comunes que enfrentan los ejecutivos, descubrimos cómo resolverlos y luego documentamos los procesos para enseñarlos a nuestros miembros", explica Andrew M., Asociado de Desarrollo de Negocios.
Con 54 oficinas en todo el mundo que emplean a más de 4, 200 empleados, CEB ahora atiende a más de 300, 000 profesionales de negocios de más de 10, 000 organizaciones en 110 países. Con números como ese, hay mucho espacio para que encuentres el trabajo que amas.
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8. Sentido perfecto
Perfect Sense Digital es una compañía de productos de servicio completo que impulsa innovaciones en el desarrollo web y móvil para corporaciones en todo el mundo. Utilizando sus fortalezas en la estrategia de productos, servicios de contenido, desarrollo de software y diseño, Perfect Sense ayuda a compañías como The Coca-Cola Company y The Special Olympics a administrar sus iniciativas digitales.
“Creamos software para personas. Creo que es una distinción importante y que guía la forma en que abordamos nuestro trabajo. Incluso como ingenieros, nos enfocamos primero en nuestros clientes ”, comparte Hyoo Lim, arquitecto jefe.
Y para hacer eso, bueno, necesitan mucha gente para unirse al equipo.
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9. GEICO
GEICO es más que un seguro: es realmente una empresa tecnológica en el fondo. Si bien la compañía presta servicios a millones de personas en todo Estados Unidos con una amplia gama de políticas, desde automóviles hasta propietarios de viviendas y seguro contra robo de identidad, también tiene una organización de TI que se está expandiendo rápidamente para mantenerse al día con el crecimiento de la compañía en el espacio digital.
A medida que más y más clientes interactúan con las propiedades digitales de alta tecnología de GEICO, como operadores telefónicos automatizados, aplicaciones móviles y páginas web, las tecnologías de punta de GEICO continúan brindando a sus clientes servicios de seguros extremadamente superiores.
"Somos un grupo de personas creativas que adoran crear soluciones realmente innovadoras para nuestros clientes", explica Derek S., Gerente de Experiencia Digital.
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10. Departamento de Trabajo
El Departamento de Trabajo es un departamento del gabinete del gobierno federal responsable de manejar todos los aspectos de la vida laboral estadounidense. Desde los salarios de los trabajadores hasta la seguridad en el lugar de trabajo, el DOL se mantiene al tanto de todas las regulaciones que afectan a la fuerza laboral y se esfuerza por ayudar a fomentar, promover y desarrollar el bienestar de los asalariados, solicitantes de empleo y jubilados en los Estados Unidos.
"Al trabajar para el Departamento de Trabajo, se tiene un impacto real y se ayuda a las personas y a los trabajadores comunes", comparte Ashleigh Ingram, especialista en producción de audio y video.
¿Listo para darle a su trabajo un significado completamente nuevo?
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