Nueva temporada, nuevo trabajo.
Muy bien, tal vez eso no sea un dicho real . Pero, si la emoción del regreso a la escuela y el clima cambiante te dan ganas de una nueva aventura, querrás echar un vistazo a estas 20 compañías.
Todos tienen toneladas de increíbles posiciones abiertas que están listas para tomar, como una manzana en un día fresco de otoño. Entonces, repase su currículum, eche un vistazo y prepárese para encontrar el trabajo de sus sueños.
7. Persado
Nuestra oficina
Al eliminar las conjeturas de la redacción publicitaria, Persado ha creado una plataforma que ofrece a las empresas información rentable y contenido potente. Y, aún más impresionante es el increíble equipo detrás de todo.
Con ubicaciones en la ciudad de Nueva York, San Francisco y Atenas, Grecia, Persado siempre está en busca de personas más apasionadas para unirse a las filas y aprender y crecer con la compañía.
Vea sus trabajos abiertos en Persado9. Ciudad de Houston
Nuestra oficina
La ciudad de Houston no es un municipio ordinario. Con una población diversa y creciente, la ciudad de Houston ha aprendido a innovar como una empresa de tecnología, incluso datos de crowdsourcing sobre baches y hospedaje de Hackathons anuales. Con un enfoque en datos, aprendizaje y resultados, la Ciudad de Houston le da al sector público un brillo del siglo XXI.
¿Crees que un trabajo del sector público en un municipio será el mismo de siempre? Piensa otra vez. La ciudad de Houston innova al igual que una compañía de tecnología, incluyendo datos de crowdsourcing sobre baches y hospedaje anual de Hackathons.
La ciudad de Houston busca trabajadores que compartan esa misma pasión por la mejora, y actualmente tiene toneladas de grandes oportunidades para las personas que desean hacer el bien y siempre seguir desarrollándose.
Vea sus trabajos abiertos en la ciudad de Houston10. Broadridge
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Broadridge, un fintech global con $ 4 mil millones en ingresos que figuran en el S&P 500, proporciona soluciones de comunicaciones, tecnología, datos y análisis. La compañía ayuda a impulsar la transformación del negocio para los clientes con soluciones para enriquecer el compromiso del cliente, navegar el riesgo, optimizar la eficiencia y generar crecimiento de los ingresos. Broadridge trabaja con algunas de las instituciones financieras más grandes del mundo y más de 5, 000 marcas en industrias desde telecomunicaciones hasta atención médica.
Los asociados de Broadridge son personas proactivas, reflexivas y consultoras, que brindan todo lo que los clientes de la compañía necesitan para tener éxito al invertir en nuevas tecnologías.
Los miembros del equipo de Broadridge no solo son motivados e innovadores, sino que también son amigables. La vinculación es una prioridad para los empleados, lo que ayuda a fomentar la cultura de colaboración y apoyo de la empresa. "Creo que todos los que trabajan aquí realmente quieren trabajar juntos", dice el analista de negocios de CRM Senior Alexander Remoundous.
Vea sus trabajos abiertos en Broadridge11. T-Mobile
Nuestra oficina
T-Mobile es un lugar para la colaboración, la creatividad y el cambio acelerado. Como Un-carrier, y la compañía inalámbrica más querida de Estados Unidos, sus más de 50, 000 miembros del equipo obsesionados con el cliente están unidos en su misión de construir el futuro de la tecnología y cambiar la tecnología inalámbrica para siempre.
Lo más probable es que ya hayas oído hablar de T-Mobile. Y, esta compañía solo está en una trayectoria ascendente. La mayor parte de eso se puede atribuir al increíble equipo que T-Mobile ha creado a lo largo de los años. La compañía ha abandonado las revisiones de desempeño de la vieja escuela por un enfoque personalizado para aumentar el compromiso y el crecimiento de los empleados, incluida la ayuda con las clases relacionadas con el trabajo, el desarrollo de habilidades de liderazgo y la capacitación en el trabajo.
¿Listo para crecer con el equipo de T-Mobile? Vea los roles abiertos de la compañía y solicite ahora.
Vea sus trabajos abiertos en T-Mobile13. Dun & Bradstreet
Nuestra oficina
Dun & Bradstreet es la fuente líder mundial de datos comerciales, análisis e información sobre empresas. La compañía transforma esos datos comerciales en información valiosa, que es la base de sus soluciones globales en las que los clientes confían para tomar decisiones comerciales importantes.
Las oficinas de Dun & Bradstreet abarcan todo el mundo desde Nueva York a Los Ángeles, desde Londres a Mumbai. En un momento transformador de su historia, esta compañía establecida pero innovadora tiene un montón de nuevos roles abiertos. "El tipo de persona que trabajaría bien en este entorno es muy colaborativo, de mente abierta y dispuesto a trabajar en equipo para lograr un objetivo común", dice el Gerente de Relaciones Estratégicas, Daniel Yamoah.
Vea sus trabajos abiertos en Dun & Bradstreet14. HP
Nuestra oficina
HP tiene como objetivo crear tecnología que mejore la vida de todos, en todas partes. Gracias a las experiencias de ingeniería que sorprenden, HP tiene el legado de ampliar los límites de la tecnología para ofrecer innovaciones que enriquecen la vida y cambian el mundo en todo momento. La compañía cree que el principal impulsor de su éxito ha sido y siempre será el poder de su gente: HP considera que su comunidad global de empleados diversa e inclusiva es una de sus mayores fortalezas y lo que realmente lo diferencia en el mercado.
Y, con una lista de beneficios para empleados demasiado larga para mencionar (¿centros de fitness en el lugar o deportes intramuros, alguien?), Vamos a hacerlo breve y simple con esto: HP es un lugar increíble para trabajar. Vea los puestos vacantes de la compañía y prepárese para una carrera que le encantará.
Vea sus trabajos abiertos en HP16. ProQuest
Nuestra oficina
ProQuest conecta a las personas con información verificada y confiable. Como proveedor líder de tecnología, ProQuest genera mejores resultados para los investigadores y una mayor eficiencia para las bibliotecas y organizaciones que los atienden. Las soluciones basadas en la nube de la compañía son una puerta de entrada al conocimiento del mundo y permiten a los investigadores, estudiantes y bibliotecarios descubrir, acceder, compartir, crear y administrar información.
Los empleados de ProQuest están motivados y motivados a sí mismos no solo para hacer su trabajo, sino también para hacerlo bien . Es por esta razón que ProQuest reconoce que su gente es su mayor activo y, como resultado, pone un gran énfasis en el crecimiento personal y profesional de los empleados.
Por lo tanto, si te encuentras buscando un entorno de apoyo y alentador, aterrizarás en el lugar correcto en ProQuest.
Vea sus trabajos abiertos en ProQuest17. Roblox
Nuestra oficina
Roblox es la plataforma de creatividad y entretenimiento más grande del mundo para una nueva generación de narradores y desarrolladores. Lanzado en 2006, Roblox permite a los niños de todas las edades imaginar, crear y jugar juntos en experiencias inmersivas en sus teléfonos, computadoras portátiles, consolas y dispositivos de realidad virtual. El compromiso de Roblox con la comunidad no solo guía a los empleados sino que también impulsa el éxito creciente de la empresa. De hecho, comScore clasifica a Roblox como una de las principales propiedades digitales en los EE. UU. Para niños menores de 18 años. Roblox ahora disfruta de una mayor participación del usuario que Netflix, Facebook e incluso YouTube para niños de seis a 12 años.
Entonces, ¿cuál es el secreto de esta compañía para la felicidad de los empleados? El estilo de liderazgo transparente y plano de ROBLOX y el fomento de la creatividad y las nuevas ideas sin duda ayudan. Y, ¿se rompe el juego de mesa periódico de la compañía? Bueno, eso tampoco duele.
¿Listo para una pequeña competencia amistosa? Echa un vistazo a las posiciones disponibles de ROBLOX.
Vea sus trabajos abiertos en Roblox18. Vanguard
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Vanguard es una de las compañías de inversión más grandes del mundo y ofrece una amplia gama de productos y servicios de inversión para individuos, instituciones y asesores financieros, a toda costa que se encuentran constantemente entre los más bajos de la industria.
En Vanguard, los gerentes fomentan una cultura que les permite a los empleados desarrollar sus carreras de una manera que les apasiona. El liderazgo de la compañía, en combinación con personas y tecnologías de apoyo, permite a los empleados hacerse cargo de su propio crecimiento profesional, ayudándoles a convertirse en los líderes del mañana.
Vea sus trabajos abiertos en Vanguard
