El teletrabajo suena como un trabajo elegante desde su teléfono, pero en realidad es solo un sinónimo de teletrabajo. Estos términos se refieren a un tipo de acuerdo laboral en el que un empleado o empleador no viaja a la oficina principal para trabajar, sino que trabaja desde su casa o desde una ubicación fuera del sitio.
En otras palabras, el teletrabajo es cualquier situación en la que las tareas laborales se realizan fuera del lugar habitual de la oficina donde también puede trabajar un grupo de empleados. Sin embargo, el teletrabajo no se refiere a situaciones en las que los empleados a veces se llevan el trabajo a casa o donde el trabajo de un empleado implica mucho trabajo o viajes fuera del sitio (como las ventas).
Uso del Gobierno Federal
La Oficina de Administración de Personal (OPM) y la Administración de Servicios Generales (GSA) de EE. UU. Utilizan el término "teletrabajo" para informar al gobierno federal y para todos los asuntos políticos y legislativos.
Su Guía de Teletrabajo define el teletrabajo como:
"Arreglos de trabajo en los que un empleado realiza regularmente tareas asignadas oficialmente en el hogar u otros sitios de trabajo geográficamente convenientes para la residencia del empleado".
Para ser considerado un teletrabajador, el empleado debe trabajar de forma remota al menos una vez al mes.
Otros significados
El teletrabajo también se conoce como trabajo remoto, organización flexible del trabajo, trabajo a distancia, trabajo virtual, trabajo móvil y trabajo electrónico. Sin embargo, el teletrabajo y el teletrabajo no siempre tenían exactamente la misma definición.
El término "teletrabajo" a menudo se escribe incorrectamente como telecomute y telecomuting.
Como trabajar desde casa
Trabajar en una ubicación diferente a la de sus empleados puede parecer una idea atractiva. Después de todo, las organizaciones que tienen políticas de teletrabajo a menudo reportan una mayor satisfacción de los empleados, ya que trabajar desde casa proporciona un mayor equilibrio entre la vida laboral y personal para el empleado.
Sin embargo, no todos los empleadores apoyan las situaciones de teletrabajo. Hay varias cosas que debe considerar antes de preguntarle a su empleador si puede trabajar desde casa. Debe conocer la política de la empresa sobre el trabajo a distancia y saber cómo ofrecer la idea del trabajo a distancia.
Si desea convertirse en un empleado de trabajo en casa, debe saber qué esperar. Definitivamente hay ventajas y desventajas para una posición de teletrabajo, al igual que existen para los arreglos de trabajo regulares en el sitio.
Ejemplos de teletrabajo
Dado que el trabajo a distancia es cualquier trabajo realizado fuera de la oficina principal, puede referirse a cualquier trabajo que se pueda realizar en su propia casa, en una oficina diferente o en cualquier otro lugar del mundo. Aquí hay algunos ejemplos de posiciones de teletrabajo:
- Programador
- Tutor en linea
- Escritor
- Asistente administrativo
- Asegurador
- Agente de viajes
- Corredor de valores
- Transcriptor médico
- Traductor
