Empresas con grandes ventajas y beneficios: la musa

Has oído hablar de las ventajas comunes de la empresa: atención médica, días libres pagados, café gratis, etc. Pero, ¿qué pasa con un producto Apple brillante y gratuito, un sinfín de créditos sin costura y viajes a Las Vegas en un jet privado? Si bien estos beneficios parecen pertenecer a un universo alternativo, se ofrecen en compañías de todo el mundo, algunas de las cuales pueden estar más cerca de lo que piensas.

Hoy, echa un vistazo a un puñado de lugares de trabajo con beneficios realmente fantásticos. Ya sea que sea un entusiasta de la comida, un fanático de la salud, un aventurero amante de las actividades al aire libre o un entusiasta de la tecnología, seguramente encontrará una compañía que le conviene.

¿La mejor parte? Los 12 están contratando ahora.

1. myWebRoom

myWebRoom es una plataforma social que permite a los usuarios expresar y organizar todo lo que les apasiona de una manera hermosa. Una de las mejores ventajas de la creciente startup es que los empleados no están atrapados en una mentalidad de 9 a 5. Dado que todos pueden conectarse dondequiera que estén, los miembros del equipo de myWebRoom pueden trabajar desde casa, o donde sea que necesiten, para producir su mejor trabajo.

También disfrutan de un tiempo de vacaciones ilimitado, muchas salidas en equipo y comidas y paseos gratuitos si tienen que quedarse tarde en la oficina.

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2. Flickr

Estamos seguros de que está familiarizado con Flickr, el sitio principal para administrar y compartir fotos en línea. Como compañía de Yahoo, Flickr ofrece a sus empleados de todo, desde un reembolso anual de educación de hasta $ 5, 250 para ayudar a sus carreras a convertirse en tres comidas gratis todos los días. ¿Aún no estás impresionado? El equipo de Flickr también disfruta de happy hours semanales, un picnic anual de verano para familias y una impresionante política de licencia parental de 8-16 semanas, que incluye $ 500 para que los nuevos padres gasten en las cosas que necesitan para cuidar a sus hijos.

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3. Plateado

Los empleados de Plated comparten una pasión por ayudar a las personas a comer mejor a través de la entrega semanal de alimentos, y también tienen muchas oportunidades de satisfacer sus propios antojos de comida. Además de obtener una caja gratis cada semana, los Platers tienen la responsabilidad de probar los nuevos platos antes de que sean entregados a las puertas de los clientes. Además de los beneficios alimenticios, Plated se compromete a ayudar a los empleados a alcanzar sus objetivos personales y profesionales. La compañía a menudo cubre los costos de las clases y talleres de desarrollo de habilidades y ofrece vacaciones ilimitadas para que los empleados puedan relajarse y recargarse.

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4. gemas de bolsillo

En Pocket Gems, los empleados no solo se comprometen a crear juegos atractivos e interactivos que se hayan descargado más de 100 millones de veces, sino que también se comprometen a hacer de la oficina un entorno increíble. Para que todos participen en este esfuerzo, la compañía le da a cada miembro $ 100 para que la oficina sea más emocionante para todos. Los empleados a menudo agrupan sus fondos para artículos de gran valor, como una mesa de ping-pong y un barril, y se apropian de la creación de un espacio de trabajo inspirador en el que todos quieren estar.

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5. RepEquity

Las salidas trimestrales y los almuerzos internos del equipo no son las únicas ventajas en RepEquity (aunque ciertamente son increíbles). Si bien el equipo de RepEquity pasa su tiempo de trabajo desarrollando herramientas y servicios digitales de alto rendimiento para ayudar a las marcas a mejorar su presencia y alcance en línea, pasa su tiempo de juego en viajes en barco patrocinados por la compañía, juegos de baloncesto y muchos bolos después del trabajo. sesiones

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6. Ogilvy

Con clientes como Sears, American Express e IBM, Ogilvy es una de las redes de comunicaciones de marketing más grandes del mundo. Es conocido por llevar sus proyectos de publicidad de marca al siguiente nivel, y también sus ventajas de oficina. La sede de Nueva York tiene un gimnasio en el lugar que ofrece clases impartidas por el entrenador y nutricionista certificado de la compañía, y las ubicaciones de San Francisco y Los Ángeles ofrecen guardería para perros para que pueda llevar a su mejor amigo al trabajo en cualquier momento. Los empleados también disfrutan de un montón de actividades extracurriculares: ¿se puede decir que la liga de dodgeball de la compañía?

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7. Yext

Cuando los empleados de Yext no están ayudando a las empresas a administrar y expandir su presencia digital en mapas, directorios y aplicaciones en línea, a menudo se les encuentra ordenando alimentos gratuitos proporcionados por la cuenta corporativa de Seamless de la compañía. El equipo de Yext recibe una asignación diaria tanto para el almuerzo como para la cena, y con frecuencia juntan su dinero sin costuras para pedir banquetes de oficina. Y las ventajas no terminan ahí: los empleados también disfrutan de un kegerator en la oficina, una máquina de karaoke y una "sala de diversión" llena de juegos.

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8. ThoughtWorks

Los ThoughtWorkers siempre están buscando oportunidades para aprender y compartir ideas más allá de sus responsabilidades diarias de proporcionar tecnología revolucionaria, consultoría y entrega de software a clientes globales. El semanario "Hardware Hacklab" de la compañía permite a ThoughtWorkers hacer precisamente eso. En este día, las oficinas abren sus puertas a los entusiastas que traen los últimos dispositivos de hardware, y los empleados tienen acceso a todo, desde Oculus Rift (un casco de realidad virtual para juegos en 3D) hasta impresoras 3D.

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9. Intercambio de pilas

Los empleados de Stack Exchange son celebrados regularmente por su arduo trabajo en la construcción de comunidades de preguntas y respuestas de expertos para quienes buscan información en línea. Pero se celebran especialmente en sus cumpleaños con la tradición de "cajas de cumpleaños" de la compañía. El premio incluye una comida personalizada y un paquete de fiesta lleno de premios especiales preparados por chefs de oficina. Y no se preocupe por el coma alimentario posterior a la comida: puede acurrucarse en una de las muchas salas de siestas de la oficina, donde los empleados son libres de tomar un poco de zzz en cualquier momento que deseen.

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10. Axial

La plataforma de Axial se lanzó con la misión de conectar a los propietarios de negocios con asesores financieros expertos e inversores de capital confiables para hacer crecer, financiar y vender empresas. Si bien cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental, Axial no quiere que los empleados estén restringidos por sus descripciones de trabajo. Por lo tanto, la compañía ofrece a los empleados estipendios para gastar en cualquier curso educativo de interés, talleres internos dirigidos por expertos de la industria y clases de desarrollador impartidas por ingenieros.

Ah, y opciones de compra de acciones, fiestas de temporada, almuerzos atendidos y vacaciones ilimitadas también.

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11. Hypertherm

Hypertherm diseña y fabrica sistemas de corte avanzados, productos consumibles, accesorios y soluciones de software industrial de alta tecnología utilizadas en diversas industrias en todo el mundo. Como empresa 100% propiedad de los empleados, Hypertherm es única con sus bonos de participación en los beneficios y una política de no despido. La compañía valora un enfoque holístico para el compromiso de los empleados. Y, dado que cree que la salud y la felicidad de los empleados van de la mano, Hypertherm ofrece un centro médico y un programa de bienestar en el lugar para todos los asociados.

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12. Skout

Skout es una plataforma social global para conectar nuevas personas en función de su ubicación geográfica. Desde su fundación en 2007, Skout ha facilitado más de 500 millones de conexiones en todo el mundo y está presente en 180 países. La compañía organiza varias horas felices cada año, lo que permite a los empleados invitar a amigos a unirse a las festividades, así como salidas a juegos de béisbol y organizó divertidas búsquedas de tesoros en toda la ciudad para todo el equipo. ¿Y lo mejor de todo? Los nuevos empleados de Skout reciben nuevos productos brillantes de Apple en su primer día.