¿Estás deseando alguna flexibilidad adicional en tu carrera? Seamos realistas, incluso si amas absolutamente tu trabajo, nadie puede culparte por querer un pequeño margen de maniobra para trabajar de la mejor manera para ti.
Afortunadamente, estas 14 compañías no solo entienden eso, sino que lo alientan.
Sí, estos empleadores realmente caminan el camino cuando se trata de flexibilidad tanto dentro como fuera de la oficina (¡y todos están contratando en este momento!).
1. RXBAR
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RX es una marca de bocadillos de etiqueta limpia con productos elaborados con algunos ingredientes simples y sin BS.
RX simplifica la comida al crear bocadillos que son reales y deliciosos. Es honesto y directo, sin reclamos exagerados, certificaciones o trucos. Con productos que incluyen RXBAR, RXBAR Kids y RX Nut Butter, RX produce alimentos que no solo saben bien, sino que también son saludables y nutritivos.
RXBAR es una empresa de rápido crecimiento. Pero, a pesar de ese ritmo acelerado, este empleador nunca pierde de vista sus activos más importantes: sus empleados. Los miembros del equipo valoran mucha flexibilidad, toneladas de oportunidades de desarrollo personal y profesional, y la creencia de la compañía de que las grandes ideas pueden venir de cualquier parte.
2. TOMS
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El modelo de negocio One-for-One de TOMS proporciona zapatos y otros servicios a niños y personas necesitadas en todo el mundo, One-for-One, por cada producto comprado. Desde su creación en 2006, la organización ha ayudado a restablecer la vista, le ha dado zapatos, ha provisto agua potable, ha apoyado servicios de parto seguros y ha promovido programas de prevención y respuesta contra el acoso juvenil para millones de personas en todo el mundo.
La flexibilidad no solo se aplica a su horario. Los empleados de TOMS tienen la autonomía para completar varios tipos de proyectos dentro de sus departamentos y en toda la empresa. Se alienta al personal a pensar de manera creativa para lograr el resultado deseado, y durante el transcurso de cada tarea, se alienta a cada persona a acercarse a su gerente o a cualquier otra persona de la empresa para hacer preguntas y recibir un apoyo completo.
Vea sus trabajos abiertos en TOMS3. TripAdvisor
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TripAdvisor, el sitio de viajes más grande del mundo, permite a los viajeros liberar todo el potencial de cada viaje. Con más de 600 millones de comentarios y opiniones que cubren la selección más grande del mundo de listas de viajes, TripAdvisor ofrece a los viajeros la sabiduría de las multitudes para ayudarlos a decidir dónde alojarse, cómo volar, qué hacer y dónde comer. TripAdvisor también compara los precios de más de 200 sitios de reserva de hoteles para que los viajeros puedan encontrar el precio más bajo en el hotel adecuado para ellos. Los sitios con la marca TripAdvisor están disponibles en 49 mercados, y albergan la comunidad de viajes más grande del mundo, con 455 millones de visitantes únicos mensuales promedio, todos buscando aprovechar al máximo cada viaje.
Si bien TripAdvisor cree en equilibrar el trabajo y la vida (¡con un montón de viajes, por supuesto!), También saben la importancia de crear un espacio de trabajo donde las personas se sientan relajadas y cómodas cuando abordan sus listas de tareas pendientes. La oficina de TripAdvisor permite a los empleados disfrutar de todo, desde equipos de gimnasio de última generación y un equipo culinario en el lugar hasta salas de juegos y, un favorito de los empleados, incluso un pub privado.
Vea sus trabajos abiertos en TripAdvisor4. Reddit
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Reddit es un centro de conversación digital donde los usuarios envían, votan y comentan todo tipo de contenido.
Hay muchas ventajas para los empleados de Reddit. Los sitios externos trimestrales a lugares como Angel Island son solo el comienzo, ya que Reddit también tiene un equipo de fútbol, noches de trivia regulares y horas felices temáticas mensuales. La oficina en sí, en el corazón de Union Square, está cubierta de murales, y el Fondo Wanderlust para celebrar los aniversarios de los empleados con vacaciones le da a la tripulación una razón para mirar más allá de la oficina llena de diversión.
Vea sus trabajos abiertos en Reddit5. Backcountry.com
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La misión de Backcountry es conectar a las personas con sus pasiones ofreciendo equipos y prendas de primera calidad cuidadosamente seleccionados que potencian la aventura moderna. Los empleados son ávidos esquiadores, campistas, excursionistas, ciclistas de montaña, escaladores y mucho más, y utilizan este conocimiento de primera mano para equipar a los clientes e inspirarlos a salir al aire libre.
Con el aire libre a solo una pared de distancia, un día típico en Backcountry debe incluir actividades al aire libre. Desde viajes de esquí de empresa hasta excursiones en bicicleta, Backcountry lleva el aire libre a lo cotidiano. En la oficina, los empleados traen a sus perros al trabajo y se los alienta a compartir sus pasiones: esta empresa demuestra que es posible el equilibrio entre el trabajo y la vida.
Vea sus trabajos abiertos en Backcountry.com6. GrubHub
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La misión de la compañía de Grubhub es brindar servicios fáciles de visualización de menús en línea, pedidos de comidas y entrega de alimentos a ciudadanos hambrientos en áreas urbanas. Con sede en Chicago, la compañía trabaja en estrecha colaboración con socios de restaurantes y comedores hambrientos para ayudar a agilizar los pedidos en línea. Grubhub procesa, entrega y atiende mejores experiencias gastronómicas a ambos lados de la industria de restaurantes, ayudando a las empresas a prosperar y alimentar a las personas.
En la oficina de Grubhub, cada miembro del equipo es fácilmente accesible y está disponible para ayudar a otros con cualquier proyecto. Los escritorios están dispuestos en un plano de planta abierto, para que los compañeros de trabajo siempre puedan verse y discutir en qué están trabajando. Las salas de conferencias están equipadas con puertas de vidrio para que todos puedan ver dentro y fuera, y se inspiren en una lluvia de ideas en acción.
Vea sus trabajos abiertos en GrubHub7. ESTADÍSTICAS
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STATS tiene como objetivo impactar la industria deportiva global al aprovechar la tecnología y los datos. Proporcionando datos, tecnología y contenido deportivo para satisfacer las necesidades cambiantes de los medios, transmisión, ligas y equipos, proveedores y jugadores de fantasía, así como las principales marcas de empresa a empresa y de empresa a consumidor, millones de personas confían en STATS de fanáticos y atletas de todo el mundo para analizar los datos de rendimiento de más de 100, 000 juegos deportivos al año con una velocidad y precisión inigualables.
STATS es una empresa basada en la resolución de problemas, y los deportes son el centro de atención. Para muchos empleados, esto significa combinar diariamente algunas de sus mayores pasiones. Con un entorno en el que se alienta a todos a representar la camiseta de su equipo, ver partidos en las pantallas planas de la oficina y competir, en futbolín, hockey aéreo o Pop-A-Shot, colaborar y socializar con colegas inteligentes e innovadores, es fácil me levanto por la mañana ansioso por ir a la oficina todos los días.
Vea sus trabajos abiertos en STATS9. Grupo FDM
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FDM permite a las personas interesadas en la tecnología lanzar carreras tecnológicas exitosas. Reconociendo la importancia de invertir en nuevos talentos, el Programa de Carreras FDM brinda a las personas talentosas capacitación rigurosa en una variedad de disciplinas de TI y negocios. Los aprendices de FDM continúan representando a la compañía como Consultores de FDM en las asignaciones de clientes por un mínimo de dos años.
El consenso general entre las personas que trabajan en FDM es que la cultura de la empresa de la empresa es bastante especial: es lo que distingue a FDM. Más que simplemente alentar el espíritu empresarial, FDM inspira a las personas a buscar sus sueños. Es un lugar de trabajo lleno de oportunidades, un entorno en el que las personas se apoyan mutuamente y se les anima a pensar fuera de la caja.
Vea sus trabajos abiertos en FDM Group12. Empresa de verdadero valor
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True Value Company ayuda a los minoristas de todo el mundo a alcanzar la excelencia minorista de una manera que funcione para ellos y para sus comunidades locales. Como el único mayorista de línea dura en la industria con una marca reconocida a nivel nacional, True Value Company ofrece productos localmente relevantes, precios competitivos, una red expansiva de almacenes, análisis de inventario en profundidad y conocimientos innovadores de marketing. Con 13 centros de distribución regionales y aproximadamente 2, 500 asociados en 60 países, True Value se enfoca en ayudar a las tiendas independientes a crecer, obtener rentabilidad y mantenerse relevantes con sus comunidades.
True Value no solo valora la flexibilidad para los empleados, sino también la flexibilidad de los empleados. A medida que la empresa crece, True Value busca personas apasionadas, motivadas y dispuestas a dar golpes. “Una de las personas de calidad que necesitan tener éxito en True Value es tener una mente abierta. Los cambios suceden a diario en el comercio minorista, por lo que creo que si llega a True Value, debe estar dispuesto a cambiar a medida que crecemos en el futuro como empresa ", dice Keesha Craig-Mourillon, comerciante de productos y comprador.
Vea sus trabajos abiertos en True Value Company13. Clearlink
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Clearlink combina servicios de marketing digital y conversión de ventas para agregar valor a los clientes de una marca al ofrecer un enfoque de servicio integral. Establecido en 2003, Clearlink emplea a más de 1, 500 vendedores, tecnólogos y profesionales de ventas en tres ubicaciones en Salt Lake City, UT, Orem, UT y Scottsdale, AZ. Clearlink se asocia con algunas de las principales marcas del mundo, incluidas AT&T, CenturyLink, Travelers, Safeco y DISH, para ampliar su alcance y profundizar las ideas de los clientes.
Muchos equipos utilizan la cultura como un punto de venta, pero Clearlink lo considera esencial para toda la estrategia comercial y el éxito de la empresa. Las ventajas excelentes ayudan, pero son las experiencias más profundas y significativas las que demuestran cuán dedicados son los encargados de tomar decisiones con las personas. Cuando se trata de salud, aprendizaje y creación de recuerdos duraderos, Clearlink no deja piedra sin remover.
Vea sus trabajos abiertos en Clearlink¿Crees que tu empresa debería estar en una lista como esta? ¡Obtenga más información y póngase en contacto!
