Probablemente haya visto esas oficinas con gimnasios en el lugar, baristas en el personal, mostradores de refrigerios surtidos y terrazas bañadas por el sol. No hay duda al respecto: hay muchas empresas con excavaciones que son nada menos que dulces.
Pero, no importa cuán genial sea la oficina, todavía hay una cosa que casi todos los empleados anhelan: la flexibilidad. Tiene una vida fuera del trabajo (¡jadeo!), Y le gustaría poder realizar sus tareas desde donde quiera, e idealmente en su propio horario.
¿Suena como un sueño imposible? Bueno, te salvaremos de pellizcarte, porque todo esto puede ser una realidad. Hemos reunido a 20 compañías que ofrecen una increíble cantidad de flexibilidad como una de sus mayores ventajas. ¿Y en esos días en que realmente quieres estar en la oficina? Bueno, tampoco te quejarás de sus increíbles espacios de trabajo.
4. Fetch Robotics
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Fetch Robotics es el pionero de la automatización bajo demanda. Su plataforma de robótica en la nube FetchCore proporciona la única solución de robot móvil autónomo, o AMR, que se implementa en horas frente a días o semanas y aborda múltiples aplicaciones, incluido el manejo de materiales y la recopilación de datos, con una plataforma común, unificada y basada en la nube. Fetch Robotics ofrece sistemas llave en mano y extensibles que encuentran, rastrean y mueven cualquier cosa, desde piezas hasta paletas en almacenes, fábricas y centros de distribución.
Cuando se trata de describir la cultura en Fetch Robotics, "flexibilidad" es una de las primeras palabras que los empleados usarán. "Fetch Robotics permite a sus empleados flexibilidad: esta es una cultura muy 'realiza tu trabajo pero realmente no importa cuando lo haces'", dice Ian Danforth, ingeniero principal de robótica. ¿Sientes que necesitas un descanso a media tarde? Puede seguir adelante y tomar uno, y probablemente incluso unirse a un juego de etiqueta láser en toda la oficina.
Vea sus trabajos abiertos en Fetch Robotics5. Box
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Box es una plataforma segura y moderna de administración de contenido que se ejecuta en almacenamiento en la nube. Las empresas pueden compartir archivos tanto interna como externamente, manteniendo la información al alcance de los empleados para que puedan colaborar en los proyectos. Este contenido puede sincronizarse con cualquier dispositivo, dando a los empleados la libertad y flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
Como una plataforma que brinda a los empleados la libertad y flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar, solo tiene sentido que el mismo concepto sea una pieza clave de lo que es trabajar en Box. Y, cuando se trata de diversión en la oficina, la compañía definitivamente no tiene miedo de pensar, bueno, fuera de la caja. Desde los almuerzos del viernes hasta los eventos organizados de los empleados, los miembros del equipo Box son un grupo feliz.
Vea sus trabajos abiertos en la caja6. Beautycounter
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En una misión para poner productos más seguros en manos de todos, Beautycounter está comprometido con los estándares de salud y seguridad que van mucho más allá de lo que exige la ley de los Estados Unidos. La compañía ha prohibido más de 1, 500 productos químicos cuestionables o dañinos de sus formulaciones de productos, al tiempo que garantiza que sus productos sean tan indulgentes como cualquier otro producto de lujo en el mercado.
Obtenga más información sobre cómo convertirse en una Consultora independiente con Beautycounter aquí.
Como consultor independiente de Beautycounter, usted está a cargo de su propio horario y carga de trabajo, razón por la cual todo tipo de personas gravita en este rol. Algunos son jóvenes universitarios o recién graduados entusiasmados de unirse a la fuerza laboral. Otras son madres trabajadoras que buscan horarios flexibles o nidos vacíos que desean unirse al mundo laboral. Si desea flexibilidad y le apasiona una mejor belleza, ¡envíe su solicitud ahora!
Vea sus trabajos abiertos en Beautycounter9. Andela
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Fundada en 2014, Andela es una red de líderes tecnológicos dedicados a promover el potencial humano. Al buscar y apoyar a los principales desarrolladores de software en África, Andela no solo crea oportunidades de carrera en un mercado sin explotar, sino que también ayuda a las empresas a reunir equipos de ingeniería de alto rendimiento para el futuro. Con un ligero giro en las iniciativas tradicionales de adquisición de empleados, Andela puede estimular simultáneamente los ecosistemas de la industria tecnológica y resolver la creciente escasez mundial de talento tecnológico.
Si buscas una carrera gratificante, no busques más que Andela. La misión se está cumpliendo, los compañeros de trabajo son colaborativos y divertidos, y todo el entorno de trabajo es de apoyo. Pero, si te interesa trabajar de forma remota, ¡Andela también tiene numerosas oportunidades flexibles y remotas publicadas para las personas que desean unirse a este equipo apasionado!
Vea sus trabajos abiertos en Andela11. MDA
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Una carrera en la Asociación de Distrofia Muscular, o MDA, es una carrera con un propósito. A través de sus innovaciones en la ciencia, la MDA está acelerando el desarrollo de terapias y curas, y a través de sus innovaciones en la atención brinda programas y servicios que mejoran la vida de las personas con enfermedades neuromusculares. Los empleados ayudan en la misión de la MDA todos los días al encontrar avances en la investigación, cuidar a niños y adultos y capacitar a las familias con servicios y apoyo.
Para las personas que no pueden imaginar pasar ocho horas al día encadenadas a sus escritorios en la oficina, MDA es el lugar perfecto para estirar las piernas. "Trabajar en MDA no es el trabajo tradicional de 'sentarse en la oficina'", dice Nathan Ressler-Aragón, "Estás en la comunidad y te estás conectando con la gente, lo cual es increíble, porque nunca hay un día aburrido . Siempre hay algo que hacer ".
Vea sus trabajos abiertos en MDA12. Tapingo
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Tapingo está mejorando la forma en que las personas compran cosas al resolver un problema clave: la falta de tiempo. La innovadora aplicación móvil de la compañía permite a los usuarios navegar por los menús de ubicaciones cercanas, personalizar pedidos, pagar y luego elegir entre la entrega o la recogida. Aprovechando la tecnología móvil, Tapingo está capacitando a los usuarios para #StopWaiting para las cosas que necesitan para que puedan centrarse en las cosas que importan.
En Tapingo, la microgestión es una mala palabra. Los líderes brindan orientación y apoyo, pero sin dejar rastro de agarre. En cambio, los gerentes alientan a los empleados a tener confianza y tomar sus propias decisiones. Si se comete un error, la compañía lo ve como una oportunidad para aprender y crecer. ¿Aun mejor? ¡Tapingo está contratando actualmente para algunos puestos flexibles y remotos!
Vea sus trabajos abiertos en Tapingo13. GLG
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GLG reúne a los mejores profesionales de todo el mundo para compartir su experiencia con clientes en todas las industrias. A través de conversaciones individuales, mesas redondas grupales y tutoría directa, los usuarios de más de 1, 400 empresas clientes en 40 países pueden obtener información que permite obtener resultados más informados de las decisiones comerciales críticas.
En GLG, la flexibilidad no solo se aplica a su horario, es un concepto que se aplica a su posición completa dentro de la empresa. “Para tener éxito en GLG, es realmente importante ser ágil. Están sucediendo tantas cosas, tantas oportunidades nuevas y emocionantes, que necesita poder equilibrar múltiples prioridades, asumir nuevos proyectos y pivotar de diferentes maneras ", explica Sara Arnoudse, Jefa de Aprendizaje y Desarrollo.
Vea sus trabajos abiertos en GLG14. Epsilon
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Después de determinar el público ideal de una marca y crear mensajes para atraer a esos clientes, Epsilon ayuda a conectarse con ellos para negocios a largo plazo, con un sentido de lealtad para igualar. La compañía de marketing global considera que los datos relevantes, las soluciones tecnológicas y los servicios creativos son una tienda de marketing integral que lidera el camino en el marketing moderno exitoso.
Epsilon cree en la flexibilidad y el equilibrio trabajo-vida. Pero, la compañía también cree que el tiempo que pasa en la oficina no debería ser nada menos que divertido. Desde desayunos y comidas compartidas en la casa hasta fiestas de logros y salidas de toda la empresa, la cultura de Epsilon se trata de hacer las cosas lo mejor posible mientras se divierte en el camino.
Vea sus trabajos abiertos en Epsilon15. Ibotta
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Ibotta es una compañía de tecnología móvil que recompensa a los consumidores mientras compran. En lugar de los reembolsos y créditos tradicionales ofrecidos por los competidores, la aplicación Ibotta ofrece reembolsos reales en efectivo en compras diarias, tanto en la tienda como en línea. A través de asociaciones valiosas con más de 500 minoristas, incluidas tiendas de abarrotes, restaurantes, cines y más, Ibotta permite que las marcas y los consumidores se conecten dinámicamente en un mercado altamente activo. Con más de 28 millones de descargas de aplicaciones, la compañía continúa creciendo su reputación como líder clave en negocios minoristas y comercio global.
La flexibilidad en la oficina de Ibotta no solo se aplica a los horarios, sino también al trabajo real. En Ibotta, los empleados son de confianza, y esta confianza y transparencia forman un núcleo de la cultura. “El estilo de gestión es muy discreto, dice Matt Filippini, Director de Ventas, “ No hay nadie que supervise todo lo que está haciendo. Lo estás haciendo y te estás volviendo exitoso por derecho propio ”.
Vea sus trabajos abiertos en Ibotta17. NewsCred
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Fundada en 2008, NewsCred ha crecido hasta convertirse en el líder en el espacio de marketing de contenidos. Después de expandirse con oficinas en tres continentes, NewsCred ayuda a algunas de las compañías más grandes del mundo a transformar su comercialización a través de historias creativas. En la era de las distracciones digitales, NewsCred ayuda a los clientes a romper el ruido y conectarse con su audiencia.
No hay escasez de beneficios en NewsCred, incluido tiempo de vacaciones ilimitado para que los empleados se relajen y recarguen, salidas de equipo y excelentes oportunidades de desarrollo profesional. Más allá de los hackathons nocturnos, los días de campo y las competencias de juegos de mesa, la cultura de NewsCred alienta a los empleados a compartir y explorar sus intereses juntos, fomentando amistades que van más allá de la oficina.
Vea sus trabajos abiertos en NewsCred18. Contracción
Nuestra oficina
Fundada en 2011, Twitch se propuso crear una plataforma de video social y comunitario para jugadores, desarrolladores y editores, y rápidamente se convirtió en el medio de comunicación más popular de su tipo. Hoy, 1, 7 millones de emisoras de Twitch transmiten videos a más de 100 millones de espectadores cada mes, lo que representa una nueva red social atractiva que conecta a amigos y fanáticos con contenido único.
Si bien Twitch ha estado creciendo a un ritmo rápido, el liderazgo aún trabaja duro para mantener una mentalidad y cultura de inicio, incluido un alto grado de flexibilidad y diversión en la oficina. "Tenemos noches de juegos de mesa todos los jueves después del trabajo, así como almuerzos de juegos de mesa todos los martes", explica Sharmeen Browarek, Gerente de Producto, sobre cómo el equipo se relaja y se une.
Vea sus trabajos abiertos en Twitch20. Blinds.com
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Blinds.com es la tienda de cubiertas de ventanas en línea más grande del mundo, que vende persianas, cortinas y persianas de diseño personalizado desde 1996. La compañía ofrece asesoramiento gratuito de diseño experto, lo que permite a los clientes elegir el producto perfecto a través de una tecnología increíble y servicio al cliente. Fundada en el ahora famoso garaje del CEO Jay Steinfeld, Blinds.com continúa creciendo y disfruta de una cultura única y galardonada que ayuda a las personas a ser mejores de lo que nunca creyeron posible.
Los miembros del equipo de Blinds.com realmente disfrutan el tiempo que pasan en la oficina. ¿Y por qué no lo harían? Hay un montón de formas divertidas para que el personal se desahogue, incluida una ronda de ping pong y salidas grupales para etiqueta con láser y paracaidismo en interiores. Al crear un ambiente donde todos se sientan como en casa, Blinds.com mantiene los niveles de energía óptimos y la productividad a la máxima velocidad.
Vea sus trabajos abiertos en Blinds.com¿Crees que tu empresa debería estar en una lista como esta? ¡Obtenga más información y póngase en contacto!
