Podrías ir a un trabajo donde simplemente entras y sales todos los días, trabajando en tareas que no parecen estar haciendo nada para una misión en la que realmente no crees.
Pero estamos adivinando que no quieres hacer eso (y si eso es lo que estás haciendo ahora, estamos adivinando que quieres salir de allí lo antes posible).
Ahora, en cambio, imagine trabajar en un lugar donde su trabajo podría tener un gran impacto en su empresa, su industria e incluso en el mundo. Donde podría traer ideas innovadoras a la mesa y hacerlas realidad. Donde pasas la mayor parte de tu día haciendo un trabajo que parece que significa algo. Donde realmente crees que la compañía está agregando algo bueno al mundo.
Si eso suena más como lo que estás buscando, no busques más que estas 14 compañías que brindan esas oportunidades (y más) para sus empleados. ¿Y adivina qué? Todos están contratando.
1. Capital One
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Con un trabajo en Capital One, tendrá la oportunidad de facilitar la vida de más de 65 millones de personas todos los días al reinventar la forma en que administran y usan su dinero. Los dos valores principales de Capital One de "excelencia" y "hacer lo correcto" impulsan todo lo que el equipo hace allí, y los empleados reciben constantemente un trabajo increíble, desafiante y valioso que se esfuerza por mejorar la vida de las personas.
“Estamos realmente enfocados en cosas que son importantes para nuestros clientes. Estoy encantado de estar en una empresa que es muy humana y de poder impactar la forma en que las personas interactúan con el dinero ”, comparte Ryan Page, jefe de diseño.
Y aunque los valores y el compromiso de la compañía con los clientes harán que un trabajo en Capital One sea significativo para su corazón, la cultura basada en datos de la compañía lo hará significativo para su mente. Las personas en Capital One tienen muchos problemas jugosos y desafiantes que resolver, y quieren que los nuevos empleados traigan sus antecedentes únicos e ideas innovadoras desde el primer día para ayudarlos a resolverlos.
“Este es un lugar donde queremos que vengas y hagas una diferencia: para los clientes, para los clientes, para la comunidad y para ti mismo. En Capital One, te retamos a que hagas grandes cosas, por grandes razones ”, dice Jennifer Anderson, MVP de Talento.
Vea sus trabajos abiertos en Capital One2. Dropbox
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Dropbox facilita la colaboración fluida y fácil para más de 500 millones de personas y 150, 000 empresas en todo el mundo. Y con Dropbox Business, la compañía está transformando los flujos de trabajo diarios y las industrias enteras.
Una de las razones principales por las que la compañía tiene tanto éxito en ayudar a otros a trabajar juntos es porque cada miembro del equipo tiene una voz. Cada empleado tiene la oportunidad de presentar ideas únicas e innovadoras y, en última instancia, hacer un cambio en la empresa. El liderazgo capacita a los miembros del equipo para brillar, y están haciendo exactamente eso.
Vea sus trabajos abiertos en Dropbox4. Esri
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Esri es el líder del mercado en el desarrollo de software de sistemas de información geográfica (SIG). Su tecnología muestra a las personas cómo usar la geografía y la tecnología para diseñar ciudades más eficientes, suministrar agua limpia y electricidad, combatir el crimen, frenar el cambio climático y eliminar las enfermedades. En otras palabras, la gente de Esri les está mostrando a las personas cómo mejorar el mundo de la mejor manera posible.
Los empleados están motivados por las elevadas ambiciones de la compañía para dar forma al planeta, así como por el ambiente de trabajo relajado y relajado. Esri fomenta la colaboración entre sus diferentes equipos y se enorgullece de brindar servicios, y el ambiente general en el campus de la compañía se siente apasionado y orientado a la comunidad.
Vea sus trabajos abiertos en Esri5. Cornerstone OnDemand
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Cornerstone comprende la importancia de que las empresas se concentren en reclutar y retener candidatos de calidad. Con su conjunto de gestión de talento unificado, la compañía guía a sus clientes a través del ciclo de vida completo de los empleados, cubriendo todo, desde la adquisición de talento hasta la gestión del desempeño. El equipo permite a las empresas aumentar la productividad, el rendimiento y, en última instancia, las ganancias.
"Es una empresa donde puedes venir a trabajar todos los días y puedes trabajar en algo que está cambiando la forma en que las personas trabajan y, con suerte, cambiando sus vidas en el respeto de lo que están haciendo en el lugar de trabajo", comparte Perry Wallack, CFO. "Nuestro software es una herramienta que los empleados en todos los diferentes tipos de empresas en todos los diferentes tipos de industrias y verticales en todo el mundo pueden usar para mejorarlos, más rápido y más fuertes en sus trabajos".
Vea sus trabajos abiertos en Cornerstone OnDemand10. Acuario Nacional
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El National Aquarium es una instalación de clase mundial que juega un papel muy importante en la ciudad de Baltimore y está impulsada por una misión de protección inspiradora de los tesoros acuáticos del mundo. Una instalación pública y una organización sin fines de lucro, el Acuario se centra en cambiar la forma en que la humanidad se preocupa por el océano.
A través de exhibiciones incomparables, programas de educación basados en la ciencia e iniciativas prácticas de campo, el personal y la programación del Acuario se esfuerzan por crear una nueva comunidad de conservacionistas esperanzados. Está a la vanguardia de los esfuerzos para aumentar la conciencia pública sobre los desafíos que enfrentan nuestras costas y océanos y lidera acciones directas para mejorar el puerto de Baltimore, la bahía de Chesapeake y los océanos de todo el mundo.
Vea sus trabajos abiertos en National Aquarium12. LRN
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Luchando por ayudar a las personas de todo el mundo a hacer lo correcto, LRN ha sido el líder en ética corporativa y capacitación en cumplimiento durante más de 20 años. Además de su sistema de gestión de aprendizaje patentado y su galardonada biblioteca de más de 400 cursos en línea, LRN ayuda a las organizaciones a vivir sus valores a través de asesoramiento, investigación, evaluaciones y otras soluciones avanzadas basadas en valores.
Y en LRN, todos tienen un impacto, ya que la estructura de la compañía es plana y fluida. Todos los miembros del equipo colaboran para establecer sus agendas anuales, y todos los empleados tienen la oportunidad de proporcionar comentarios sobre la estrategia de la empresa.
Vea sus trabajos abiertos en LRN¿Crees que tu empresa debería estar en una lista como esta? ¡Obtenga más información y póngase en contacto!
