La llegada del otoño significa que la temporada de recaudación de fondos está comenzando y una serie de nuevos proyectos de bien social, desde la planificación de viajes voluntarios al extranjero hasta el lanzamiento de nuevas organizaciones sin fines de lucro, se prepararán en los próximos meses.
Como muchas de mis columnas anteriores han explorado, todos tienen un estilo y un método diferentes para practicar el bien social, especialmente en el extranjero. Pero para asegurarnos de que todos esos métodos variables sean realmente efectivos, debemos continuar la conversación sobre cómo abordar nuestros esfuerzos.
Ingrese: Daniela Papi, una innovadora en el campo del servicio de aprendizaje, liderazgo y desarrollo. Papi es el fundador de Promoting Education emPowering Youth (PEPY), una organización de educación y liderazgo juvenil en Camboya, PEPY Tours, una compañía de viajes de educación para el desarrollo y learningservice.info, un recurso en línea centrado en el concepto de "servicio de aprendizaje", que promueve poner el aprendizaje primero en el servicio internacional.
Me senté con Papi para aprender más sobre sus esfuerzos para mejorar los impactos de los viajes voluntarios y obtener su mejor consejo sobre cómo seguir sus pasos y lanzar una carrera exitosa y efectiva en la industria del bien social.
Cuénteme un poco sobre cómo comenzó en el sector del bien social y cómo su carrera ha evolucionado con el tiempo.
Comencé PEPY en 2005, sin ninguna intención real de comenzar una organización sin fines de lucro. Algunos amigos y yo decidimos financiar la construcción de una escuela a través de una organización sin fines de lucro que encontramos en línea.
Más tarde, nos dimos cuenta de que la organización estaba enfocada en construir escuelas, pero no hizo ningún trabajo para apoyar directamente a los maestros dentro de las escuelas. Entonces, registramos una organización sin fines de lucro para poder usar los fondos que habíamos recaudado para apoyar a las personas que trabajan en las escuelas, no solo en los edificios.
Terminé quedándome en Camboya durante seis años y eventualmente entregando PEPY a un fantástico equipo de liderazgo local que todavía lo dirige hoy.
Durante mi tiempo en Camboya, ese mismo equipo y yo también comenzamos una compañía de viajes para recaudar fondos y crear conciencia sobre el trabajo sin fines de lucro. La compañía de viajes comenzó como una compañía de volunturismo, pero finalmente nos dimos cuenta de que sería mejor ayudar a los viajeros jóvenes a aprender cómo adoptar un enfoque más a largo plazo de la forma en que dan, viajan y viven, en lugar de centrarse en una sola vez, proyectos a corto plazo. PEPY Tours ahora ofrece tours de educación para el desarrollo con el objetivo de hacer precisamente eso.
¿Por qué empezaste learningservice.info?
Comenzamos a usar el término "servicio de aprendizaje" hace unos años cuando nos dimos cuenta de que el modelo de "aprendizaje de servicio" (un término usado a menudo en América del Norte) era atrasado. No queríamos abogar por el "aprendizaje" como un subproducto secundario de los viajes, sino más bien algo que era necesario ante todo en cualquier proyecto de voluntariado o desarrollo.
Queríamos crear una nueva marca que no estuviera relacionada con nuestra compañía de viajes existente, para que otras compañías también pudieran comprar el modelo, así que lanzamos learningservice.info, con videos, pautas y herramientas para personas interesadas en repensar y mejorar El impacto del viaje voluntario.
¿Cómo reconociste la necesidad de un cambio en el sector del volunturismo?
A través de nuestro trabajo en Camboya, nos dimos cuenta de que estábamos fomentando lo que ahora llamamos "imperialismo moral", es decir, diciéndoles a los jóvenes que podían bajar de un avión en un país que no conocen, trabajar en temas sobre los que solo habían leído, y saltar a "ayuda". Ese tipo de pensamiento transmitido era nuestro derecho y responsabilidad de ayudar, en lugar de un privilegio que ganamos de aprender, hacer preguntas y asegurar que lo que estamos dispuestos a dar está en línea con lo que realmente es necesario.
¿Cuál es la mejor manera de involucrarse en una buena organización social y qué debe evitar?
Si está buscando realizar un viaje de viaje voluntario, desconfiaría de cualquier sitio web que esté vendiendo experiencias en múltiples ubicaciones en todo el mundo. Ya es bastante difícil administrar las relaciones y preocupaciones de un área del mundo, y mucho menos de 10, o en algunos casos, de cientos. Si un sitio web está vendiendo experiencias en tantos lugares, lo más probable es que realmente estén actuando como una agencia de viajes y que tengan muy poco conocimiento sobre los lugares a los que envían personas. Haga preguntas y hable con alguien que haya estado en el lugar antes que usted o que actualmente esté viviendo y trabajando en ese lugar para obtener comentarios.
Si desea trabajar en el desarrollo, primero descubra qué objetivos o problemas le interesan más profundamente y en los que desea involucrarse. Aprenda todo lo que pueda sobre esas cosas y luego investigue para encontrar las organizaciones más respetadas que trabajan en Esos desafíos.
Entonces, su mejor apuesta es buscar una pasantía en una de esas organizaciones. Verá, pintar una pared o enseñar el abecedario puede ser divertido, pero no es crear conciencia sobre la complejidad de la ayuda. Trabajar como pasante, por otro lado, incluso si eso significa que te atascas en la presentación de documentos, te da una mejor comprensión del funcionamiento interno de las organizaciones y probablemente proporcionará una perspectiva mucho más útil para aquellos que consideren el trabajo de desarrollo en el futuro.
Muchos jóvenes quieren marcar la diferencia en el mundo, pero a menudo se sienten paralizados por las críticas de la industria del desarrollo. ¿Cómo pueden tener un impacto?
Leer. Pronto tendremos una lista de libros de desarrollo útiles en learningservice.info que pueden ser excelentes recursos. Tome un curso sobre desarrollo internacional. Solicite una pasantía en una organización de desarrollo para ver si es adecuada para usted.
No tiene que trabajar para la ONU, unirse al Cuerpo de Paz o asumir roles de voluntario por el resto de su vida para hacer el bien en el mundo. Puedes ser chef, actor, maestro o un millón de otros trabajos remunerados y aún tener un impacto positivo en el mundo. Puede contratar trabajadores de comunidades desfavorecidas, el apoyo hace que se preocupe por involucrarlos en su trabajo o simplemente ser un modelo a seguir para un liderazgo responsable. Hay muchas maneras de tener un impacto positivo en el mundo, pero debe encontrar la que coincida con sus puntos fuertes e intereses, no solo con el papel que otros le dicen que haga.
