¿Conoces ese sentimiento cuando haces algo que realmente amas? El tiempo parece volar, pero al mismo tiempo nunca quieres parar; los desafíos son emocionantes y los logros te ponen en la nube nueve; La energía parece fluir a través de ti.
¿No sería genial si pudieras sentir eso todos los días, en el trabajo?
Bueno, tenemos el presentimiento de que estas 15 compañías te darán ese hormigueo, es una sensación increíble . Ya sea por sus culturas, ventajas, el trabajo que están haciendo o las tres personas, a las personas les encanta trabajar para estas empresas, y creemos que usted también lo hará.
1. HelloSign
Nuestra oficina
HelloSign cree que la forma en que se hacen los negocios hoy está rota. Es por eso que la compañía se dedica a simplificar el trabajo para todos, desde pequeñas empresas hasta grandes empresas. Millones de personas y más de 60, 000 compañías en todo el mundo confían en la plataforma HelloSign, que incluye eSignature, flujo de trabajo digital y soluciones eFax, para automatizar y administrar sus transacciones comerciales más importantes.
Los miembros del equipo coinciden en que hay mucho que esperar en HelloSign, entre el trabajo interesante, los compañeros de equipo inteligentes y motivados, y el entorno general de relajación y diversión. Hablando de diversión, los compañeros de HelloSign creen firmemente en trabajar duro para jugar duro. Tener un tiempo libre pagado ilimitado significa que los empleados pueden tomar un merecido descanso cuando lo necesiten, y no sentirse mal por ello.
4. holgura
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Lanzado en 2014, Slack es la aplicación empresarial de más rápido crecimiento en la historia. Millones de personas en todo el mundo usan Slack para conectar sus equipos, unificar sus sistemas e impulsar su negocio. Desde compañías Fortune 100 hasta mercados de esquina, Slack ayuda a las personas a comunicarse mejor.
Después de haber visto un aumento en el crecimiento de la compañía a lo largo de los años, Slack es deliberado sobre el fomento de un entorno inclusivo y amigable dentro de su creciente comunidad de empleados. De hecho, uno de los atributos que más disfrutan los miembros del personal mientras trabajan en Slack es la realidad de que todas las ideas reciben igual consideración y apreciación en todo el equipo. Por lo tanto, si desea ser parte integral de un negocio próspero, este es el lugar para usted.
Vea sus trabajos abiertos en Slack5. TrackMaven
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Fundada en 2012, TrackMaven es una plataforma de inteligencia competitiva, cuyo objetivo es proporcionar datos de inteligencia competitivos que ayuden a los especialistas en marketing digital a crear contenido sorprendente. Al analizar las tendencias en 15 plataformas de contenido diferentes, TrackMaven ofrece a los especialistas en marketing las ideas que conducirán al éxito de la marca, contando a grandes marcas como Cisco, The Marriott, AOL y la NBA entre sus cientos de clientes.
Con un trabajo en TrackMaven, serías parte de un equipo que adora trabajar y se siente inspirado por su fuerte impacto en la comunidad. Y eso realmente dice algo sobre la cultura, para que eso atraiga y motive a los empleados aún más que las increíbles ventajas y beneficios. "Todos los que están a su alrededor están teniendo éxito y se divierten haciéndolo", dice el ejecutivo senior de ventas Bryan Sartory.
Vea sus trabajos abiertos en TrackMaven7. HP
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HP tiene como objetivo crear tecnología que mejore la vida de todos, en todas partes. Gracias a las experiencias de ingeniería que sorprenden, HP tiene el legado de ampliar los límites de la tecnología para ofrecer innovaciones que enriquecen la vida y cambian el mundo en todo momento. La compañía cree que el principal impulsor de su éxito ha sido y siempre será el poder de su gente: HP considera que su comunidad global de empleados diversa e inclusiva es una de sus mayores fortalezas y lo que realmente lo diferencia en el mercado.
HP ofrece un entorno de trabajo extremadamente solidario pero autónomo, para que obtenga una combinación saludable de administración práctica y práctica. Y como una empresa tan grande y establecida, tiene una gran cantidad de beneficios para ofrecer, que van desde productos con descuento hasta gimnasios en el lugar. HP cree firmemente en la mejora de los lazos entre las personas, la empresa y su comunidad, así que revise sus posiciones abiertas hoy.
Vea sus trabajos abiertos en HP9. SendGrid
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SendGrid entrega correos electrónicos importantes. El correo electrónico sigue siendo sin duda la forma más efectiva de construir y fomentar las relaciones con los clientes hoy en día. Las empresas que piensan estratégicamente sobre el correo electrónico como un conjunto de puntos de contacto con el cliente significativos, cuidando de enviarlo en el momento adecuado, con el contenido adecuado y para las personas adecuadas, ofrecen una ventaja competitiva. La plataforma de confianza, las herramientas y el equipo de servicios expertos de SendGrid hacen que sea fácil para los desarrolladores y comercializadores crear, segmentar, probar y entregar con éxito todos sus correos electrónicos.
SendGrid cree en invertir en la construcción de un equipo fuerte, por lo que las salidas de la compañía están llenas de ejercicios de construcción de equipos y mucho tiempo para construir amistades genuinas. Entre las sesiones de juego de los viernes y los retiros de temporada, puede decir que la cultura de la compañía está fuertemente impulsada por las cuatro H que todos sus empleados comparten: felices, hambrientos, humildes y honestos.
Vea sus trabajos abiertos en SendGrid¿Crees que tu empresa debería estar en una lista como esta? ¡Obtenga más información y póngase en contacto!
