Claro, hay muchos lugares de trabajo que afirman enfatizar el equilibrio entre el trabajo y la vida. Pero, las 18 compañías que hemos reunido aquí hacen más que solo hablar, en realidad caminan el camino.
Desde horarios flexibles hasta políticas de vacaciones ilimitadas, estos lugares comprenden que los empleados equilibrados son los empleados más felices y, por lo tanto, hacen que el equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal sea una parte fundamental de sus culturas.
¿La mejor parte? Todos están contratando en este momento. Por lo tanto, envíe su solicitud y prepárese para trabajar para una empresa que comprende, ¡jadeo! Que realmente tiene una vida lejos de su escritorio.
1. Cornerstone OnDemand
Nuestra oficina
Reclutar y retener candidatos de calidad es de vital importancia para las empresas exitosas de todo el mundo, razón por la cual Cornerstone OnDemand se dedica a proporcionar una excelente gestión del talento a las organizaciones que buscan encontrar y desarrollar empleados fenomenales. Con clientes como Walgreens, Starwood Hotels & Resorts y Xerox, Cornerstone se compromete a adoptar nuevas tecnologías y crecer continuamente.
Con vacaciones ilimitadas y una cultura que fomenta amistades que se extienden más allá del lugar de trabajo, los beneficios de Cornerstone demuestran un verdadero compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal. La compañía también cree en la flexibilidad, en más de un sentido. Las sesiones diarias de yoga en la oficina de Cornerstone son las favoritas de los empleados que desean mantener un estilo de vida saludable y en forma.
Vea sus trabajos abiertos en Cornerstone OnDemand5. Cansel
Nuestra oficina
Cansel es el mayor distribuidor de sistemas de posicionamiento con base en tierra en América del Norte, especializado en equipos de levantamiento de precisión y suministrando un espectro completo de productos y servicios periféricos.
Un ambiente de equipo, horarios flexibles y un ambiente tranquilo caracterizan la oficina de Cansel. ¿Necesita un descanso de su computadora? Con un lugar de trabajo convenientemente ubicado, los empleados de Cansel disfrutan de un fácil acceso a senderos pacíficos para caminatas y paseos por el río que les permiten regresar a la oficina sintiéndose renovados y recargados.
Vea sus trabajos abiertos en Cansel6. Asana
Nuestra oficina
Asana es una compañía con la misión "ayudar a la humanidad a prosperar al permitir que todos los equipos trabajen juntos sin esfuerzo". La aplicación de rápido crecimiento facilita a los equipos el seguimiento de su trabajo y proyectos con mayor claridad y responsabilidad, y para ser más efectivos. Asana es una de las compañías más innovadoras de Fast Company y una de sus diez mejores aplicaciones de 2016. También es el principal proveedor de seguimiento de trabajo en la lista inaugural de Cloud 100 de Forbes, una de las mejores culturas de lugar de trabajo de la revista Entrepreneur de 2017, en Fortune's Best Lista de lugares de trabajo para mujeres y uno de los diez mejores lugares para trabajar de Glassdoor en 2017.
Asana brinda a sus empleados autonomía para administrar horarios de trabajo individuales, lo que les permite tener una vida fuera de sus carreras, y les da a los padres que trabajan tiempo libre para atender las responsabilidades familiares. Al hacer hincapié en las pasiones en lugar de golpear el reloj, Asana permite a sus equipos trabajar con diligencia pero con flexibilidad, apoyando un agradable equilibrio entre el trabajo y la vida sin agotarse.
Vea sus trabajos abiertos en Asana9. Spanx
Nuestra oficina
Desde 2000, Spanx ha proporcionado prendas de adelgazamiento excelentes que ayudan a las mujeres de todo el mundo a sentirse bien consigo mismas y su potencial. La marca ampliamente popular y su amplia variedad de productos, que van desde soluciones para alisar y dar forma todos los días hasta hermosos sostenes, medias y leggings, y más, son elementos esenciales imprescindibles que adoran las celebridades y los consumidores de todo el mundo.
Con una fuerza laboral compuesta principalmente por mujeres, Spanx ha establecido una cultura que se basa en alentar y empoderar a todas las empleadas de la compañía, lo que incluye proporcionar un cierto grado de flexibilidad. "Mucha gente tiene familias jóvenes aquí, y creo que todos aquí son solidarios y flexibles para fomentar que todos prioricen a su familia", dice Taylor Sock, Gerente de Comercialización.
Vea sus trabajos abiertos en Spanx10. IgnitionOne
Nuestra oficina
La plataforma líder de inteligencia de clientes de IgnitionOne permite a los especialistas en marketing encontrar e involucrar a sus clientes más valiosos a través de los canales utilizando un enfoque basado en datos. Al centrarse en la puntuación entre canales y la personalización robusta, la tecnología de IgnitionOne proporciona información procesable en tiempo real para decisiones de marketing más inteligentes y un compromiso omnicanal para maximizar los resultados generales. Actualmente con más de 600 millones de usuarios mensuales en 75 países, IgnitioneOne genera más de $ 60 mil millones en ingresos cada año para marcas líderes, incluidas General Motors, CenturyLink, La Quinta y Acer, así como agencias de publicidad como 360i, GroupM y Zenith Medios de comunicación.
"Nos divertimos simplemente viniendo al trabajo", comparte Rez Haque, ingeniero de software sénior. Las increíbles ventajas de la compañía (piense en los descansos en los juegos y los grifos de cerveza) mantienen a los empleados felices en la oficina. Y, con visitas al sitio del cliente en todo el mundo y un programa de intercambio entre los países donde opera la organización, IgnitionOne proporciona el equilibrio perfecto para los miembros de su equipo que aman los viajes.
Vea sus trabajos abiertos en IgnitionOne13. Tapingo
Nuestra oficina
Tapingo está mejorando la forma en que las personas compran cosas al resolver un problema clave: la falta de tiempo. La innovadora aplicación móvil de la compañía permite a los usuarios navegar por los menús de ubicaciones cercanas, personalizar pedidos, pagar y luego elegir entre la entrega o la recogida. Aprovechando la tecnología móvil, Tapingo está capacitando a los usuarios para #StopWaiting para las cosas que necesitan para que puedan centrarse en las cosas que importan.
Tapingo se asegura de que los empleados tengan la oportunidad de pasar tiempo juntos como amigos y colegas. Desde las horas felices organizadas, conocidas como "Horas de Tapi", hasta tomarse un tiempo para conversar sobre el amor compartido por la música, los empleados de Tapingo no tienen que estar todos los negocios todo el tiempo.
Vea sus trabajos abiertos en Tapingo¿Crees que tu empresa debería estar en una lista como esta? ¡Obtenga más información y póngase en contacto!
