A todos les encantaría decir que trabajan en Apple, ¿no? Pero, seamos sinceros, no importa cuán gigante de tecnología sea la compañía, solo tiene muchos espacios abiertos para llenar.
¿Entonces, Qué significa eso para ti? ¿Que estás destinado a vivir con una compañía que no es ni la mitad de genial?
Por el contrario, mis amigos. Desde la increíble cultura hasta las ventajas de los empleados que seguramente inspirarán envidia entre todos sus amigos, hay muchas otras compañías que son tan geniales como Apple. Mira esto, envía tu solicitud y prepárate para esos celos inevitables.
3. Target
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Target está obsesionado con los huéspedes, buscan hacer que los productos bien diseñados sean asequibles, y eso ha cambiado poco desde la fundación de la compañía. Pero el éxito de Target se basa en su disposición a cambiar y adoptar nuevas tecnologías. Los precios asequibles están bien publicitados, pero también son notables las innovadoras opciones de cumplimiento de Target, como Recogida de pedidos, Drive Up, Servicio de entrega de envíos el mismo día y reposición.
Progresivo es una de las mejores palabras para describir la cultura de la empresa de Target. De hecho, muchos empleados afirman que Target es realmente una startup que se hace pasar por una compañía Fortune 500. ¿Dónde más puedes encontrar una combinación como esa?
La compañía cree en capacitar a los empleados para que hagan su mejor trabajo, lo que incluye permitir que los miembros del equipo trabajen de la manera que mejor les convenga. Digamos que el espíritu pionero de Target solo puede ser igualado por compañías como, bueno, Apple.
Vea sus trabajos abiertos en Target4. TripAdvisor
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TripAdvisor, el sitio de viajes más grande del mundo, permite a los viajeros liberar todo el potencial de cada viaje. Con más de 600 millones de comentarios y opiniones que cubren la selección más grande del mundo de listas de viajes, TripAdvisor ofrece a los viajeros la sabiduría de las multitudes para ayudarlos a decidir dónde alojarse, cómo volar, qué hacer y dónde comer. TripAdvisor también compara los precios de más de 200 sitios de reserva de hoteles para que los viajeros puedan encontrar el precio más bajo en el hotel adecuado para ellos. Los sitios con la marca TripAdvisor están disponibles en 49 mercados, y albergan la comunidad de viajes más grande del mundo, con 455 millones de visitantes únicos mensuales promedio, todos buscando aprovechar al máximo cada viaje.
Como el sitio de viajes más grande del mundo, es obvio que TripAdvisor sabe cómo lograr grandes cosas. Pero eso no significa que esta compañía nunca se desate.
TripAdvisor reconoce la importancia de crear un espacio y una cultura donde los empleados se sientan relajados y cómodos para que las grandes ideas fluyan libremente. Y, desde el equipo culinario en el lugar y la sala de juegos hasta un pub privado en la oficina, es seguro decir que esta compañía está dispuesta a hacer lo que sea necesario para sacar esas grandes ideas de los miembros de su equipo.
¿Ya te imaginas en el pub privado de TripAdvisor? ¡Envía tu solicitud ahora!
Vea sus trabajos abiertos en TripAdvisor8. Cornerstone OnDemand
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Reclutar y retener candidatos de calidad es de vital importancia para las empresas exitosas de todo el mundo, razón por la cual Cornerstone OnDemand se dedica a proporcionar una excelente gestión del talento a las organizaciones que buscan encontrar y desarrollar empleados fenomenales. Con clientes como Walgreens, Starwood Hotels & Resorts y Xerox, Cornerstone se compromete a adoptar nuevas tecnologías y crecer continuamente.
A pesar del hecho de que Cornerstone ha crecido a pasos agigantados en términos de tamaño del cliente, cambio de dólares y ofertas de productos, los empleados saben que la cultura de startups unida de la compañía no va a ninguna parte. "Puedo ser yo mismo aquí", comparte Isadora Dantas, gerente de productos móviles. "Es un ambiente muy informal, y siento que puedo decir lo que estoy pensando y contar con el apoyo de mi equipo".
Esa cultura familiar y de apoyo vale la pena, en más de un sentido. Cornerstone acaba de aparecer en la lista de Fortune Magazine de los Mejores Grandes Lugares de Trabajo en Tecnología.
Vea sus trabajos abiertos en Cornerstone OnDemand12. Core Digital Media
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Core Digital Media es un líder de la industria en publicidad de respuesta directa fundada en 1999. CDM combina su plataforma de marketing de rendimiento patentada con una capacidad de análisis de datos de última generación para optimizar miles de millones de impresiones de marketing en buscadores, sociales, móviles y de visualización en línea. millones de clientes de alta calidad para sus clientes. CDM es un socio de confianza para los nombres más importantes en las industrias de servicios financieros y educación.
Los empleados de Core Digital Media se toman el trabajo y juegan muy en serio: constantemente se desafían mutuamente para excederse, pero encuentran buen humor en los momentos cotidianos al mismo tiempo. La compañía fomenta un ambiente productivo y amante de la diversión donde todos pueden prosperar.
"La cultura de la oficina en Core Digital es muy transparente, muy orientada al crecimiento, muy amigable con las personas y siempre dispuesta a aceptar nuevas ideas o experimentos", comparte el Director de Ingeniería de Software, Deepak Vashishtha.
Vea sus trabajos abiertos en Core Digital Media16. Kasasa
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Fundada en 2004, Kasasa es una empresa de tecnología financiera y servicios de marketing que posiciona a las organizaciones financieras comunitarias para el éxito. Una fuente poderosa para soluciones y soporte financiero progresivo, Kasasa ofrece consultas integrales, marketing experto, recursos personalizados y tecnología galardonada. Con su amplio conjunto de productos, Kasasa construye futuros y cimientos brillantes para bancos comunitarios y cooperativas de crédito, ayudándoles a resistir las dificultades en el competitivo panorama financiero.
Ser ganadores invictos de "The Austin Cup" y "Best Spirit Award" en el torneo de bolos de caridad de trabajadores tecnológicos de Austin es uno de los logros más orgullosos de Kasasa. Bueno, eso y el hecho de que esta compañía ha fomentado una cultura increíble de empoderamiento y de animarse mutuamente.
El estilo de gestión de Kasasa es autoempoderante, directo y súper solidario. La gerencia y los empleados innovan lado a lado y trabajan juntos a través de los desafíos. Por lo tanto, es fácil ver que el "Premio al Mejor Espíritu" de esta compañía fue definitivamente merecido.
Vea sus trabajos abiertos en Kasasa17. Capital One
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Atreviéndose a soñar, interrumpir y ofrecer una mejor manera de realizar operaciones bancarias para los clientes, Capital One aporta ingenio, simplicidad y humanidad a la industria financiera. La compañía de servicios financieros proporciona tarjetas de crédito y débito nacionales y ofrece actividades de financiamiento, depósitos y préstamos, entregando un gran valor a las personas en todo el país.
Si cree que Capital One es solo una aburrida institución financiera, piense de nuevo. Esta empresa cree en ayudar a las personas, así como también en garantizar que el trabajo sea divertido y estimulante para los empleados.
Con un estilo de gestión que enfatiza el aprendizaje continuo y alienta a los empleados a hacerse cargo de su propio desarrollo profesional, y una cultura divertida que cuenta con todo, desde batallas de sincronización de labios hasta deliciosas delicias en el día del bagel, Capital One realmente tiene todo lo que pueda desear en un lugar de trabajo.
Vea sus trabajos abiertos en Capital One¿Crees que tu empresa debería estar en una lista como esta? ¡Obtenga más información y póngase en contacto!
