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20 empresas que contratan como locos en 2017 - the muse

Capítulo: Esposo golpea a su mujer, Casos Completos | Caso Cerrado | Telemundo (Abril 2025)

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Anonim

¿Te diriges a enero con la esperanza de un nuevo gran trabajo? Entonces tenemos buenas noticias: ahora es mejor momento que nunca para conseguir un concierto. Si necesita pruebas, eche un vistazo a estas 20 compañías que están iniciando el nuevo año contratando como locos para toneladas de diferentes puestos.

¿Hay una mejor manera de comenzar 2017 que obteniendo el trabajo de tus sueños? Alerta de spoiler: No, no la hay.

1. Philips

Nuestra oficina

Philips es una empresa líder en tecnología de la salud centrada en mejorar la salud y el bienestar de las personas. Durante más de 125 años, Philips ha aprovechado la tecnología avanzada y los profundos conocimientos clínicos y del consumidor para ofrecer soluciones integradas. La compañía es líder en salud del consumidor, atención domiciliaria, diagnóstico por imágenes, terapia guiada por imágenes, monitoreo de pacientes e informática de salud. Philips emplea a más de 17, 000 empleados en 50 oficinas en Norteamérica, todos trabajando para ayudar a crear una sociedad más saludable.

Actualmente, Philips está contratando para cientos de puestos vacantes (sí, lo has leído bien). Y, como empleado de Philips, te espera una carrera increíblemente gratificante con un equipo de personas apasionadas, así como una increíble atmósfera de oficina. De hecho, Philips ha ido tan lejos como para establecer un Grupo de Cambio Cultural, que busca constantemente formas de mejorar la cultura de la empresa.

Vea sus trabajos abiertos en Philips

2. holgura

Nuestra oficina

Lanzado en 2014, Slack es la aplicación empresarial de más rápido crecimiento en la historia. Millones de personas en todo el mundo usan Slack para conectar sus equipos, unificar sus sistemas e impulsar su negocio. Desde compañías Fortune 100 hasta mercados de esquina, Slack ayuda a las personas a comunicarse mejor.

En los pocos años transcurridos desde el lanzamiento de Slack, la compañía ha experimentado un tremendo crecimiento; de hecho, las nuevas contrataciones han más que triplicado el recuento de empleados. A medida que Slack continúa avanzando, la contratación sigue siendo una de las principales prioridades, como lo demuestran los numerosos roles abiertos que la compañía busca actualmente ocupar.

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3. Dropbox

Nuestra oficina

Dropbox es una plataforma de colaboración global líder que está transformando la forma en que las personas y los equipos trabajan juntos. Con más de 500 millones de usuarios registrados en 180 países, Dropbox tiene la misión de liberar la energía creativa del mundo al diseñar una forma de trabajo más inteligente. Dropbox tiene su sede en San Francisco, California, y cuenta con 12 oficinas en todo el mundo.

Los empleados de Dropbox se benefician de un entorno de colaboración con oportunidades para crecer y una filosofía de "trabajar duro, jugar duro". “Nos divertimos todos los días. De hecho, creo que la cultura de esta oficina se basa en pasar un buen rato. Todo lo que tomamos en serio es el trabajo ”, dice Justin Bethune, Gerente del Programa de Diversidad. ¿Suena como tu idea de un buen momento? Sabes qué hacer.

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5. GLG

Nuestra oficina

GLG reúne a los mejores profesionales de todo el mundo para compartir su experiencia con clientes en todas las industrias. A través de conversaciones individuales, mesas redondas grupales y tutoría directa, los usuarios de más de 1, 400 empresas clientes en 40 países pueden obtener información que permite obtener resultados más informados de las decisiones comerciales críticas.

Los empleados de GLG trabajan duro, pero también saben cómo hacer bien el tiempo de inactividad. Cuando los miembros del equipo piensan en la sobrecarga de información, GLG ofrece varias formas de desahogarse. La cafetería de la oficina es un lugar común para tomar un descanso rápido y disfrutar de las horas felices. Echa un vistazo a las más de 100 posiciones abiertas, y podrías estar brindando junto con el equipo.

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8. Shutterstock

Nuestra oficina

Satisfacer las necesidades de los creativos es el nombre del juego Shutterstock. Con un mercado fácil de buscar de más de 200 millones de fotos, videos, ilustraciones y música, Shutterstock puede operar fácilmente en más de 150 países y 20 idiomas, agregando las soluciones rápidas de una compañía tecnológica a la agencia de acciones tradicional. modelo.

Los empleados informan que les encanta el rápido ritmo de Shutterstock y la velocidad a la que la empresa está creciendo. ¿Necesitas pruebas? Echa un vistazo a todas las posiciones abiertas. Y, como si el crecimiento impresionantemente rápido no fuera suficiente, los miembros del equipo también adoran las ventajas que conlleva tener éxito. Los favoritos de la oficina incluyen almuerzos diarios, clases semanales de yoga y masajes en la oficina. Solo háganos saber cuándo podemos venir a visitarnos.

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9. Centro de salud mental de Denver

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El Centro de Salud Mental de Denver cree firmemente que las personas pueden recuperarse, y lo hacen, de una enfermedad mental. Con un enfoque en la recuperación y la resiliencia a lo largo de la vida de una persona, el Centro brinda servicios que permiten a los adultos vivir una vida más satisfactoria y productiva, que permiten que los niños sean más resistentes y que las familias sean más felices y saludables.

Si hay algo que une a los empleados, es una pasión compartida por las personas y una emoción genuina sobre el impacto que su trabajo está teniendo en la comunidad. "Si tiene la oportunidad de trabajar aquí en el Centro de Salud Mental de Denver, entonces realmente tiene la oportunidad de enriquecer la vida de las personas", explica Mallory Katz, Enfermera Practicante. "Eso es lo que hace que sea más gratificante para mí venir a trabajar todos los días".

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10. Credit Karma

Nuestra oficina

Mucha gente se siente confundida o ansiosa por sus finanzas. Credit Karma quiere cambiar eso. Lanzada en 2007, la compañía proporciona puntajes e informes de crédito gratuitos junto con herramientas, consejos y educación para ayudar a sus miembros a comprender sus finanzas y sentirse seguros de sus opciones. Con más de 75 millones de miembros y contando, tienen la misión de hacer que las finanzas sean más amigables para todos.

Puede que Credit Karma ya no sea una startup, pero tiene la energía de una empresa que recién comienza. La compañía siempre está trabajando en nuevos productos y herramientas para ayudar a sus miembros a hacerse cargo de sus finanzas. Además, el equipo sigue creciendo rápidamente, como lo demuestra la multitud de funciones abiertas en la empresa. "Parece que el cielo es el límite en Credit Karma", agrega Kyle Grochmal, Analytics.

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11. MDA

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Una carrera en la Asociación de Distrofia Muscular, o MDA, es una carrera con un propósito. A través de sus innovaciones en la ciencia, la MDA está acelerando el desarrollo de terapias y curas, y a través de sus innovaciones en la atención brinda programas y servicios que mejoran la vida de las personas con enfermedades neuromusculares. Los empleados ayudan en la misión de la MDA todos los días al encontrar avances en la investigación, cuidar a niños y adultos y capacitar a las familias con servicios y apoyo.

Si su objetivo para 2017 es encontrar un trabajo decidido con una organización que tiene una misión gratificante y fuertes lazos con una comunidad, se sentirá como en casa con MDA. Los equipos finalizan las reuniones con lo que llaman "momentos de misión", donde los empleados se turnan para compartir historias sobre experiencias que han tenido que ejemplifican la misión de la organización. Como puede imaginar, esas conversaciones ciertamente inspiran al personal a trabajar duro.

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14. GlaxoSmithKline

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GlaxoSmithKline se dedica a crear una población más saludable en todo el mundo mediante la investigación y el desarrollo de una amplia gama de productos innovadores en ámbitos farmacéuticos, de vacunas y de atención médica al consumidor. La compañía cuenta con operaciones comerciales en más de 150 países, así como 89 sitios de fabricación y centros de I + D en el Reino Unido, Estados Unidos, Bélgica y China.

En GSK, la tutoría es una parte clave de la cultura de la compañía. Como resultado, las relaciones se establecen tan pronto como un nuevo empleado se une al equipo, y cada persona descubre que puede obtener tanto de la empresa como esté dispuesto a aportar. GSK considera que esta filosofía crea un sentido de propiedad, responsabilidad y responsabilidad.

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16. Backcountry.com

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La misión de Backcountry es conectar a las personas con sus pasiones ofreciendo equipos y prendas de primera calidad cuidadosamente seleccionados que potencian la aventura moderna. Los empleados son ávidos esquiadores, campistas, excursionistas, ciclistas de montaña, escaladores y mucho más, y utilizan este conocimiento de primera mano para equipar a los clientes e inspirarlos a salir al aire libre.

Los entusiastas de las actividades al aire libre solo tienen una forma de describir cómo es trabajar en Backcountry: positivamente soñador. Desde viajes de esquí de empresa hasta excursiones en bicicleta, Backcountry ofrece actividades al aire libre todos los días, y muchos empleados viajan en bicicleta al trabajo o toman un servicio de traslado a Crest Trail para un paseo matutino. En la oficina, los empleados traen a sus perros y se les anima a compartir sus pasiones por el aire libre.

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18. ServiceTitan

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Ara y Vahe comenzaron ServiceTitan en 2013 para ayudar a sus familias a administrar sus crecientes negocios de servicio a domicilio. Los fundadores querían ayudar a miles de sus pares en la industria de servicios domésticos que tradicionalmente han sido desatendidos por el software. Hoy, se sienten honrados de que tantas empresas usen ServiceTitan para aumentar los ingresos y mejorar la eficiencia.

ServiceTitan tiene una intensa pasión por la industria de servicios, que solo se corresponde con la pasión de la compañía por su lista de empleados en constante crecimiento. ServiceTitan mantiene a los miembros del equipo felices y comprometidos a través de un fuerte énfasis en el equilibrio entre el trabajo y la vida y toneladas de increíbles beneficios, incluidas clases de Zumba y yoga en la oficina, así como almuerzos gratuitos para todo el equipo todos los días.

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20. 1-800-PetMeds

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1-800-PetMeds, una farmacia de mascotas en línea con licencia completa con acreditación de farmacia de NABP, brinda a los padres de mascotas acceso a medicamentos y suministros para mascotas a precios asequibles. Al usar 1-800-PetMeds, los padres de mascotas pueden ahorrar dinero y continuar garantizando la salud y el bienestar de sus familiares de cuatro patas.

La compañía ya ha tenido un gran impacto en la industria del cuidado de la salud de las mascotas, pero no planea desacelerar pronto. Preparado para un tremendo crecimiento, 1-800-PetMeds agrega activamente nuevos miembros apasionados e impulsados ​​a su equipo. Pero, independientemente de cuánto y qué tan rápido se expanda, los empleados nunca se preocupan por perder esa atmósfera familiar y unida, que es lo que muchos aman.

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¿Crees que tu empresa debería estar en una lista como esta? ¡Obtenga más información y póngase en contacto!