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20 empresas donde puedes innovar: la musa

10 ideas negocios sin inversión | Crea tu propia empresa con muy poco dinero (Abril 2025)

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Anonim

Cuando se trata de su trabajo, no está contento con hacer lo mismo día tras día. Desea dirigirse al trabajo todas las mañanas sabiendo que está trabajando hacia algo importante y presionando por el cambio en su industria.

Bueno, estás de suerte, porque estas 20 compañías te dan la oportunidad de hacer precisamente eso. Todos están comprometidos a ser innovadores de una manera importante, son lugares increíbles para trabajar y, ¡bonificación! Todos estamos contratando en este momento.

Por lo tanto, eche un vistazo a lo que están haciendo estas empresas, envíe su solicitud y comience a trabajar todos los días.

2. rebelde

Nuestra oficina

Fundada en 2006, Unruly proporciona valor a las marcas y editores al hacer que sus videos se vean, compartan y amen. La compañía aporta inteligencia emocional a la publicidad digital, ayudando al 91% de las marcas Ad Age 100 a inspirar a su público. Unruly cree en el poder de la emoción en las campañas de marketing para impulsar la respuesta del consumidor y maximizar el impacto.

Unruly adopta sus vibraciones de inicio con una cultura de transparencia y colaboración. Como trabajan en una industria siempre cambiante, hacen hincapié en que los empleados trabajen juntos y sean creativos. “El espacio de publicidad y tecnología de video está cambiando constantemente. Incluso si crees que eres un experto, algo puede cambiar al día siguiente. Ese tipo de crecimiento en la industria me emociona por venir a trabajar a Unruly ", dice Ken Suh, EVP, Desarrollo de Negocios Globales.

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5. Cree

Nuestra oficina

Cree es un innovador líder en el mercado de LED de clase de iluminación, iluminación LED y soluciones de semiconductores para aplicaciones inalámbricas y de alimentación. Esta compañía está en una posición única para innovar nuevas formas en que la iluminación servirá como una plataforma para tecnologías y capacidades emergentes que enriquecerán vidas, mejorarán la sociedad y salvaguardarán el planeta.

La microgestión no es algo que encontrarás en Cree. Una vez que los empleados comprenden el rápido ritmo y la misión de construir un futuro más eficiente y sostenible, los líderes dan un paso atrás y operan como cualquier otro miembro del equipo: se mueven por el piso de producción, intercambian ideas y comparten la sabiduría gerencial. Esta relación de facilitador permite a las personas pensar más allá de sus títulos de trabajo, por lo que los principales logros son verdaderamente esfuerzos grupales.

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6. Bionic

Nuestra oficina

Bionic es un ejército de empresarios que enciende revoluciones de crecimiento dentro de las empresas más grandes del mundo. Con la creencia de que las empresas pueden crecer como nuevas empresas nuevamente, Bionic creó un enfoque único para la innovación empresarial llamado Growth OS. Esta plataforma combina la mecánica, las herramientas y la mentalidad del emprendimiento y los capitalistas de riesgo que crean una capacidad de crecimiento sostenible.

¿Cómo describen las personas cómo es la vida en Bionic? "Es un lugar lleno de individuos, creadores, pensadores y exploradores que desean descubrir y compartir la experiencia del trabajo, y no solo para hacer un 'trabajo'", dice J. Alex Dalessio, Entreprenur. El equipo definitivamente tiene un espíritu emprendedor y cursos de ambiente apasionados e intelectualmente curiosos en toda la empresa.

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9. Philips

Nuestra oficina

Philips es una empresa líder en tecnología de la salud centrada en mejorar la salud y el bienestar de las personas. Durante más de 125 años, Philips ha aprovechado la tecnología avanzada y los profundos conocimientos clínicos y del consumidor para ofrecer soluciones integradas. La compañía es líder en salud del consumidor, atención domiciliaria, diagnóstico por imágenes, terapia guiada por imágenes, monitoreo de pacientes e informática de salud. Philips emplea a más de 17, 000 empleados en 50 oficinas en Norteamérica, todos trabajando para ayudar a crear una sociedad más saludable.

Y con una promesa de marca de "Innovación y usted", Philips no solo piensa en la innovación como diversión, sino que utiliza la innovación para cambiar vidas. Ya sea creando nuevos productos basados ​​en la última tecnología o utilizando tácticas de marketing únicas, Philips se toma muy en serio la innovación.

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11. ecobee

Nuestra oficina

La organización fue fundada en 2007 con el objetivo de ayudar a los consumidores a ahorrar dinero, conservar energía y mejorar el medio ambiente. Al darse cuenta de que la calefacción y la refrigeración representan las mayores porciones del uso de energía en el hogar, ecobee respondió creando su icónico termostato inteligente. Desde entonces, ecobee ha refinado continuamente su producto y ahora es un líder en el floreciente mercado doméstico conectado.

"El hilo conductor de la cultura que se abre paso a través del ecobee es la creencia de que las buenas ideas provienen de todas partes", comparte Alan Hietala, arquitecto principal de front-end. Sí, la compañía definitivamente valora la colaboración. Ya sea la visión común de un cofundador discutiendo soluciones con técnicos, la facilidad de encontrar voluntarios de prueba o el estipendio anual abierto para la superación personal, los empleados de ecobee cuentan con el poder de un sistema de trabajo en equipo y apoyo.

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12. Synaptics

Nuestra oficina

Como su nombre indica, Synaptics, un acrónimo de sinapsis y electrónica, fue fundado originalmente por científicos interesados ​​en utilizar redes neuronales en dispositivos tecnológicos. Con el desarrollo de la primera pantalla táctil en 1992, Synaptics ahora abarca más de 1, 600 patentes, 1, 700 empleados y un valor de mercado de $ 1, 7 mil millones.

Y como líder de la tecnología táctil y de autenticación para la electrónica personal, un área de alto crecimiento, Synaptics está preparada para un crecimiento continuo. "Si nos fijamos en los tipos de productos que hemos fabricado en el pasado y cómo nos hemos balanceado por encima de nuestro peso durante mucho tiempo, está claro que tenemos una gran oportunidad de seguir teniendo un gran impacto en el mundo, "dice Fred Caldwell, Director de Desarrollo Corporativo.

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13. Label Insight

Nuestra oficina

Label Insight tiene como objetivo ayudar a los consumidores a comprender qué contienen los productos que usan y consumen a diario. Al proporcionar soluciones de software que crean una completa transparencia del producto a través de la ciencia de datos, la organización puede transformar la forma en que las marcas y los minoristas interactúan y comparten datos importantes del producto.

Como empresa, Label Insight ofrece investigaciones líderes con los datos necesarios para impulsar el cambio en la industria alimentaria. Pero, por mucho que la organización valore la transparencia para los consumidores, aplica el mismo valor a sus empleados. Todos los viernes, Label Insight organiza una reunión 360 de toda la empresa. Video conferencia de los equipos entre ambas oficinas para hablar sobre los éxitos y desafíos de la semana, así como sobre los objetivos para el futuro.

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14. TrackMaven

Nuestra oficina

Fundada en 2012, TrackMaven es una plataforma de inteligencia competitiva, cuyo objetivo es proporcionar datos de inteligencia competitivos que ayuden a los especialistas en marketing digital a crear contenido sorprendente. Al analizar las tendencias en 15 plataformas de contenido diferentes, TrackMaven ofrece a los especialistas en marketing las ideas que conducirán al éxito de la marca, contando a grandes marcas como Cisco, The Marriott, AOL y la NBA entre sus cientos de clientes.

Según su equipo, TrackMaven ofrece muchas ventajas y beneficios laborales excelentes (no nos haga comenzar en la adorable oficina Corgi), pero lo que hace que los empleados vuelvan todos los días es el trabajo inspirador en sí mismo. TrackMaven es una colección de empleados que trabajan juntos para destruir la percepción de la tecnología de marketing y crear una verdadera innovación en el mundo del marketing.

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16. Grupo de seguros CSAA

Nuestra oficina

CSAA Insurance Group es uno de los principales grupos de seguros de propiedad y accidentes de líneas personales en los Estados Unidos, que ofrece automóviles, propietarios de viviendas y otras líneas de seguros a los miembros de AAA a través de asociaciones con clubes AAA en 23 estados y Washington, DC. Una organización de costa a costa que atiende a casi 17 millones de miembros de AAA, la compañía aspira a ser la aseguradora número uno en todos los mercados a los que sirve.

¿No cree que la innovación y los seguros van de la mano? Piensa otra vez. Con el advenimiento de los autos sin conductor y la popularidad de los programas de viajes compartidos, CSAA Insurance Group tiene la tarea de impulsar y cambiar las formas tradicionales en que los proveedores se aseguran contra el riesgo. “Realmente estamos impulsando la innovación. Nuestro objetivo es adelantarnos al juego para poder anticipar lo que nuestros clientes necesitarán ”, dice Caitlin Ceglowski, Especialista Senior en Accidentes.

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17. Oficina Federal de Investigaciones (FBI)

Nuestra oficina

La Oficina Federal de Investigación se formó en 1908 como la principal agencia de aplicación de la ley federal de la nación. Hoy, la organización es una de las 17 agencias gubernamentales que componen la comunidad de inteligencia de los EE. UU. Y protege a millones de estadounidenses durante todo el día. El FBI también consta de varios departamentos, que incluyen contraterrorismo, contrainteligencia, investigación criminal y ciberseguridad. La misión del FBI es proteger al pueblo estadounidense y defender la Constitución de los Estados Unidos.

No se preocupe, no todos son muy serios como la reputación que los precede. De hecho, los empleados provienen de diferentes orígenes, y la agencia trabaja para adaptar a cada persona la rama que mejor se adapte a su conjunto de habilidades únicas.

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19. Sinfonía

Nuestra oficina

Symphony es la plataforma de colaboración y mensajería basada en la nube que conecta mercados, organizaciones e individuos de forma segura. Impulsada por un ecosistema de aplicaciones abierto y en crecimiento, y protegida con claves de cifrado propiedad del cliente, la plataforma de comunicación de Symphony aumenta la productividad del flujo de trabajo mientras mantiene el cumplimiento normativo global. Symphony, que ya es la plataforma elegida para la industria de servicios financieros, elimina los flujos de trabajo ineficientes para impulsar la productividad en las empresas basadas en la información.

En Symphony, se alienta a cada empleado a tomar posesión de su vertical particular, dando a cada miembro del equipo la libertad de trabajar en un entorno empresarial. Los empleados de Symphony se enorgullecen de saber que cada contribución es clave para alcanzar los objetivos de la oficina y de toda la empresa. "Si tiene ganas de crear software influyente para compañías influyentes, pruebe Symphony", agrega un ingeniero de software de front-end de Symphony.

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20. BRPH

Nuestra oficina

BRPH diseña los edificios y estructuras del mañana. La compañía ofrece todos sus servicios de ingeniería, arquitectura y diseño de manera interna para reducir los costos al cliente y colaborar mejor internamente. Ya sea que se trate de una instalación de fabricación compleja, una escuela primaria del siglo XXI o una hazaña de ingeniería que desafía la física, BRPH concibe, diseña, administra y ofrece un servicio que va más allá de las expectativas de los clientes.

BRPH ofrece a los clientes un mayor nivel de colaboración gracias a su equipo interno. Y parece marcar una gran diferencia, ya que la mayoría de sus proyectos son con clientes habituales. “Lo que realmente me gusta de BRPH es que nuestro trabajo realmente habla por sí mismo. Más del 80% de nuestros proyectos provienen de clientes habituales, lo que habla mucho de nuestro equipo. Siempre nos esforzamos por convertirnos en asesores de confianza para todos nuestros clientes ", dice Diana Cheung, Gerente de Proyecto.

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¿Crees que tu empresa debería estar en una lista como esta? ¡Obtenga más información y póngase en contacto!