Hay varias razones por las cuales alguien podría decidir que cambiar de carrera es el siguiente paso necesario. Tal vez te sientas en el estacionamiento en el trabajo ensayando tu guión "I Quit" una y otra vez porque quieres desesperadamente estar haciendo otra cosa. O el blues del domingo por la noche no es solo algo que ves en las publicaciones de las redes sociales.
Sin embargo, también hay momentos en que dejar su sector no es el mejor curso de acción. Lo sé porque, como entrenador de transición profesional certificado y escritor ejecutivo de currículums, conozco a muchos profesionales que piensan que la solución a sus problemas laborales es cambiar de campo. Y aunque puede valer totalmente la pena, es un paso lo suficientemente grande como para asegurarse de haber explorado otras opciones (menos extremas), primero.
Con demasiada frecuencia, las personas consideran dejar atrás toda una industria antes de haber explorado completamente otras rutas. Y no tiene sentido tirar años de experiencia o dejar un campo que realmente amas o en el que destacas por algo que se puede arreglar.
Con eso en mente, aquí hay tres cosas que llevan a las personas a cambiar los campos por las razones incorrectas (por lo que puede estar seguro de evitarlas):
1. Debido a un mal jefe
Su gerente no tiene tiempo para brindar comentarios, excepto una vez al año para dejarlo ciego con una evaluación de desempeño que no le pareció justa. O tal vez su empresa tiene una cultura mediocre en la que las personas se mantienen reservadas y no pueden molestarse en conocerse. Entonces piensas, esta carrera no es para mí .
Por supuesto, si odias ir a trabajar todos los días, ¡busca un trabajo diferente! Pero tenga en cuenta que las empresas y los gerentes varían. Entonces, en lugar de decidir que el campo en el que siempre soñaste trabajar es un lavado, mira si hay otras organizaciones en el sector que hagan las cosas de manera diferente.
Antes de cambiar de carrera
Haga una lista de pros y contras sobre su carrera actual. Entonces, odias el medio ambiente, pero ¿qué pasa con el trabajo en sí? Establezca entrevistas informativas con personas que realizan tipos similares de trabajos en diferentes lugares. Esto lo ayudará a saber si toda la industria es competitiva y despiadada, o si así es como se hacen las cosas donde está actualmente.
Si descubre que está aislado para su organización, prepare sus materiales de búsqueda de empleo. Cuando entrevistes en otras compañías, asegúrate de preguntar no solo sobre el alcance del trabajo, sino también de hacer muchas preguntas sobre la cultura y el estilo de gestión de la compañía. De esta manera, puede evitar estar en la misma situación por segunda vez.
2. Por dinero
A menudo consulto con maestros que desean abandonar la profesión debido al salario relativamente más bajo. Si bien no obtienen un salario de seis cifras, la mayoría de los maestros disfrutan de los dos meses libres en los veranos, las vacaciones de invierno de dos semanas y las vacaciones de primavera de una semana. Y no muchas otras profesiones tienen esa misma flexibilidad.
También consulto con abogados que están satisfechos con el alto salario y los derechos de fanfarronear del título de la empresa, pero son zombis privados de sueño que están cansados de tener que mostrar la cara en la oficina a las 8 AM los sábados cuando el socio gerente hace su ronda. . Quizás considerar pasar a la consultoría de negocios parezca una gran transición fuera de la ley, pero les aconsejo a los abogados descontentos que no pasen por alto el potencial de los trabajos del gobierno o los roles corporativos internos con menos horas de trabajo y pensiones de jubilación.
Antes de cambiar de carrera
Tenga en cuenta que cambiar a un rol con mayor potencial salarial o menos horas puede parecer atractivo, pero no considere esos factores por sí solos. A veces, los campos cambiantes pueden requerir que comience desde abajo y vuelva a subir (lo que sí, puede significar un impacto inmediato en el pago o la flexibilidad). También tenga en cuenta que es posible que no pueda realizar el viaje de aniversario planeado que organizó en su horario de vacaciones de verano, ya que ahora será un empleado de 12 meses en lugar de un empleado de 10 meses.
Está bien admitir que el equilibrio trabajo-vida puede desempeñar un papel más importante en sus necesidades personales que el prestigio y la gloria al trabajar en una compañía Fortune 100 o en un bufete de abogados. Cree una lista y clasifique las cosas en orden (salario, beneficios, equilibrio trabajo-vida, felicidad personal, crecimiento de habilidades) de importancia para usted.
Y si su lugar de trabajo actual tiene un conjunto diferente de prioridades, considere la posibilidad de cambiar a una empresa más pequeña o una con un modelo de negocio diferente. Lo que muchos clientes de coaching encuentran después de algunas sesiones es que no es el cambio de carrera que necesitan, sino un cambio en los tipos de empresas en las que han trabajado durante los últimos años.
3. Porque están aburridos
Sientes que tu vida no es exactamente lo que esperabas y por eso lees pasivamente los anuncios de trabajo. Ves una posición que se ve bien y con la picazón de cambiar algo , decides dejar tu trabajo y buscar posiciones como la que viste. Después de todo, ¿a quién no le gustaría que le pagaran por viajar y beber cerveza, ver Netflix o administrar la cuenta Royal de Twitter? Todo eso suena como trabajos más interesantes que el que tienes.
Eso puede ser cierto, pero su madre tenía razón cuando le citó a Ben Franklin: "Si no planifica, planea fracasar". (¿Qué? ¿Soy el único con una madre que lo citó?) Si usted Está tomando un recorte salarial, tendrá que ahorrar. Si desea pasar a un sector que requiere ciertas habilidades, deberá aprenderlas. Y, sobre todo, quiere asegurarse de no estar lidiando con problemas más grandes de inquietud, que pueden seguirlo a su nuevo campo.
Antes de cambiar de carrera
Antes de hacer su gran salida, cree conexiones con los profesionales de la industria que está considerando, consulte con un entrenador profesional, compañías de investigación, lea todo lo que pueda sobre los principales actores y tendencias. Estar bien informado no es solo lo inteligente; Es lo correcto para tu carrera.
Al hacer una investigación detallada, se realizará una verificación de la realidad. Sí, aún tendrá que hacer algo cada día, y esta nueva línea de trabajo puede ser, o no, lo que está buscando.
Si bien cambiar de carrera puede parecer un renacimiento, saltar de barco no siempre es la respuesta correcta. Haga su tarea, piense detenidamente, elabore un plan y considere las razones por las que desea cambiar de carrera antes de dar el último paso de cabeza. De esa manera, puede evitar estar varios meses más adelante y desear nunca haber dado el salto.
