Si usted es un solucionador de problemas creativo que también tiene una mente analítica y orientada a los números, entonces la idea de convertirse en un analista financiero corporativo probablemente debería pasar por su mente. Hacer un seguimiento de las finanzas de una empresa o pronosticar el futuro de una empresa no solo proporciona peso intelectual a su día, sino que también se convierte en una carrera lucrativa, con salarios de nivel de entrada en el rango de $ 60- $ 70K, ganancias potenciales futuras que alcanzan seis e incluso siete cifras, y una tasa de crecimiento del empleo del 12% hasta 2024.
Por supuesto, todo esto está muy bien, pero uno no se convierte simplemente en un analista financiero de altos ingresos. Ya sea que esté sentado en la universidad considerando este camino profesional o esté buscando un cambio de su actuación actual, probablemente se esté preguntando si el papel es realmente para usted y, de ser así, qué puede hacer para ponerse en el camino. camino al éxito
Si bien no podemos darle todas las respuestas para su situación particular, podemos darle algunas ideas sobre cómo comenzar. Siga leyendo para conocer los tres pasos a seguir si está pensando en convertirse en un analista financiero corporativo.
Paso 1: Aprenda de qué se trata realmente el papel
A veces hay una brecha en la comprensión entre el papel de un analista financiero corporativo, también llamado profesional de planificación y análisis financiero (FP&A), en comparación con muchos otros roles financieros, como corredores de bolsa, contadores y más, y definitivamente querrá sepa qué implicará exactamente el trabajo antes de dar el salto.
Los analistas financieros corporativos suelen trabajar dentro de una organización, ayudando a apoyar las decisiones de gestión al proporcionar información financiera procesable. Supervisan los estados financieros, gastos, impuestos y otros detalles financieros para determinar dónde gana dinero la empresa. A través de estos esfuerzos, los analistas financieros desarrollan proyecciones y buscan nuevas oportunidades para generar ganancias. Eso es diferente de los contadores, que trabajan en el registro de datos históricos en lugar de hacer predicciones, y los corredores de bolsa, que encuentran oportunidades de ganancias a través del mercado de valores.
“Tengo experiencia en contabilidad, pero he pasado mi tiempo haciendo análisis de costos, presupuestos, pronósticos y métricas. Esas son las cosas que me interesaban: cómo puedo impulsar internamente un negocio, en lugar de cómo invertir adecuadamente ”, comparte Jake Bailey, FP&A, Contralor y Director de Finanzas de Tana Exploration, sobre su decisión de enfocar su carrera en las finanzas análisis. “FP&A todavía tiene una pieza de inversión, la toma de decisiones del proyecto, pero es más desde la perspectiva de: trabajo para la empresa; ¿Cuáles son las mejores inversiones que podemos hacer con nuestro capital?
Hay muchos recursos excelentes que pueden ayudarlo a verificar si este es el camino para usted. Eche un vistazo a estas características del "día en la vida" sobre un analista financiero corporativo y un gerente de FP&A, luego planee hacer algunas entrevistas informativas para tener una idea clara de lo que implica el trabajo a diario o semanalmente. Y para comenzar a aumentar su conocimiento sobre este tema, lea un par de libros de finanzas que han dado forma al mundo de las inversiones a largo plazo. Intelligent Investor , un libro de Benjamin Graham (mentor de Warren Buffett) que analiza la inversión en valor, y The Essays of Warren Buffett: Lessons for Corporate America , que ofrece los secretos de Buffett sobre lo que hace que una empresa sea financieramente segura, definitivamente vale la pena.
Paso 2: Comprenda qué educación necesita y qué no necesita
Si todavía está al principio de su educación universitaria, considere obtener un título en un campo relacionado, como contabilidad, finanzas, administración de empresas, estadísticas o matemáticas, que son caminos comunes en la carrera.
Pero, ¿qué pasa si estás más allá de la universidad y buscas moverte a este campo? Esto definitivamente será un desafío mayor, aunque no imposible. La táctica más común para la transición a un rol de analista financiero es obtener un MBA. Sin embargo, esto puede ser un costo prohibitivo, así que investigue cuidadosamente los roles de nivel de entrada o incluso pasantías en el campo para ver si algunos cursos de posgrado relevantes u otros cursos de la industria podrían darle la ventaja que necesita para poner el pie en la puerta. Echa un vistazo a Investopedia para obtener más opciones para los novatos en el campo.
Si se encuentra en un punto intermedio, con antecedentes financieros o contables, pero no lo suficiente como para impresionar seriamente por los roles principales que está buscando, considere las certificaciones financieras, como la credencial profesional certificada de análisis y planificación financiera corporativa ofrecida por la Asociación de Finanzas Profesionales. Esto puede proporcionarle la educación y las credenciales para ayudarlo a prosperar en un concierto corporativo, incluso para aquellos sin el título de negocios. Si tiene un mínimo de una licenciatura con al menos tres horas de finanzas a nivel universitario y seis horas de contabilidad financiera o administrativa, así como tres años de experiencia laboral relacionada, esta es una gran opción a considerar.
"Hasta que se produjo la designación de FP&A, realmente no había una certificación que fuera realmente 'adecuada para mí'", dice Travis Lockhart, FP&A, quien fue ascendido de Analista Financiero y de Negocios a Gerente de FP&A en su empresa, junto con un aumento salarial: después de obtener la certificación FP&A.
En última instancia, la certificación debería ayudar a refinar y enfocar su experiencia, e impulsar su currículum.
Paso 3: Prepárate para el crecimiento profesional
El objetivo para muchos profesionales de analistas financieros corporativos es eventualmente alcanzar el nivel de director de FP&A. Este funcionario se encuentra directamente bajo el CFO, no es un mal lugar.
Pero tendrá que avanzar hasta ese nivel. Los analistas financieros corporativos generalmente comienzan en un equipo de tres a cuatro personas, reportando a un analista senior. Si está en una empresa multinacional, es probable que cubra un producto específico; por ejemplo, si trabajó en Procter & Gamble, podría centrarse en la marca Tide e informar al analista sénior. El analista senior generalmente informa al gerente de FP&A, que supervisa todas las marcas. Después de al menos cinco años de experiencia, dependiendo del tamaño de la empresa, junto con capacitación, certificaciones y proyecciones puntuales, es probable que esté listo para asumir el rol de gerente de FP&A.
Al mirar los roles, considere las diferentes oportunidades disponibles en organizaciones más establecidas frente a las nuevas empresas. Las empresas más grandes tienen datos financieros más complejos y múltiples analistas a su disposición, por lo que pueden nutrir jóvenes talentos antes de aumentar su responsabilidad. Las empresas emergentes, por otro lado, no contarán con procesos para la presentación de informes financieros, y probablemente no tendrán una jerarquía de personas calificadas para crearlos. Por lo tanto, este desafío puede ser dado a usted. Cualquiera de las opciones puede configurarlo para el éxito a largo plazo en el campo; es una cuestión de si estás emocionado por descubrir cosas sobre la marcha en un inicio inestable, o si prefieres una ruta más tradicional, donde podrías aprender trabajando con alguien.
Como con cualquier carrera, hay muchos otros pasos en el camino. Pero esto debería darle una base sólida para decidir si una carrera de planificación y análisis financiero es adecuada para usted, y emprender el camino hacia el éxito.
