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¿Qué significa realmente mantener su currículum en archivo? - La musa

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Anonim

Entonces, se comunica con el gerente de contratación para preguntar sobre el estado de su solicitud. Y él te dice que, mientras no avanzas, él va a "mantener tu currículum en el archivo".

“¡Genial!” Te dices a ti mismo, “¡Mi currículum está archivado!”

Y luego piensas: “Espera, ¿alguien usa más archivadores? ¿Imprimió mi solicitud y la guardó en una carpeta? ¿Tiene una carpeta de archivos llamada 'Solicitantes perfectos para roles futuros?' ”Eso parece poco probable.

Así que ahora te preguntas qué significa realmente esa frase tan citada. Bueno, aquí hay traducciones honestas basadas en su situación particular.

Traducción 1: "Nos gustas, pero no para esto"

A veces, a los gerentes de contratación realmente les gusta una candidata, pero saben que no es la persona adecuada para el puesto. Quizás alguien más esté más calificado. O, tal vez, la demandante se consideró superpersonal y el entrevistador cree que sería mejor para un papel orientado al cliente en unos pocos meses.

En otras palabras, esta traducción generalmente se aplica a los candidatos que realmente progresaron en el proceso de trabajo. Deberías haber tenido al menos una entrevista, que crees que salió bien, antes de leerla de esta manera. Otro signo: a menudo, la nota incluirá líneas adicionales sobre estar en contacto en el futuro (tal vez incluyendo algunos detalles o acompañar una invitación de LinkedIn) o palabras sobre lo agradable que fue conocerte.

Si se siente bien con el proceso hasta ese momento, considere usar este consejo para comunicarse.

Traducción 2: “Este rol nunca estuvo realmente abierto”

La escritora de Muse, Lily Zhang, explica que una vez, cuando los candidatos son pasados ​​por alto, sin culpa propia, es cuando una búsqueda es superficial y hubo un candidato interno todo el tiempo.

En este caso, "Mantendremos su currículum vitae en el archivo", no significa exactamente lo que hizo anteriormente; porque, francamente, el entrevistador podría no haber invertido el tiempo para realmente conocerlo y gustarle. Demonios, ella pudo haber estado haciendo múltiples tareas mentales mientras leía tu carta de presentación, porque ya sabía que John de marketing era un asaltante.

Sin embargo, si se postula para un puesto diferente en la empresa en el futuro, ella quiere que sepas que puedes mencionar que ya has estado en contacto (y obtener puntos de brownie por un interés de larga data). Esta traducción a menudo se aplica a usted cuando el correo electrónico es más o menos una nota de formulario, pero aún cordial.

Traducción 3: "Déjame en paz, por favor"

Algunas personas hacen un seguimiento agresivo y el gerente de contratación solo quiere darles algo que les hará dejar de acosarlo. Usted sabe quién es usted: le pidió que confirmara la recepción de su solicitud, y él lo hizo (lo cual está bien). Pero luego, te registraste tres días después y él te dijo que el proceso estaba funcionando y aún estaba abierto. Y se ha registrado cada tres días desde entonces para preguntar cómo va el proceso y si todavía es un candidato viable.

En este punto, la otra persona está tratando de apaciguarlo y hacer que se vaya. Si ignora sus correos electrónicos, puede comenzar a enviar correos electrónicos para confirmar si su cuenta de correo electrónico todavía está activa. Si él te dice que no obtuviste el papel, podrías responder preguntando por qué. Entonces, él te dice que no encajas pero que tu currículum está archivado como un intento de tener la última palabra. (¡Porque seguramente no molestarías a alguien que te está considerando para futuras oportunidades!)

Por lo general, puede saber si esta traducción se aplica cuando es la única línea en el correo electrónico (más allá de los saludos). En otras palabras, si alguien dice que mantiene su currículum vitae en el archivo, pero no hay indicios de cuándo o cómo podría mantenerse en contacto, es seguro asumir que su apodo es el basurero "el archivo".

Parte de pasar por un proceso de búsqueda de trabajo es comprender que, a veces, los gerentes de contratación usan líneas de formulario que les ahorran tiempo (y con suerte le ahorrarán un poco de dolor). Si bien no puedo prometerle con certeza que su contacto no usa un sistema de archivo de copia impresa para las aplicaciones, puedo decir que hay una buena posibilidad de que cuando escuche, "mantendremos su currículum en archivo", se traduce a una de las líneas de arriba.