Si tiene suerte, su red incluye algunos contactos con los que siempre puede contar. Estas son las personas que realmente están a tu lado. Dicen que reenviarán su currículum y luego lo harán. Le ayudan a prepararse para una entrevista y desean que los mantenga informados de su progreso. Te felicitan por tu nuevo trabajo y te conectan con alguien con años de experiencia en el campo.
Es por eso que puede ser tan desalentador cuando contactas con alguien que siempre ha estado allí, solo para escuchar que está demasiado ocupado para hacer una presentación, o que ella no cree que sea la persona adecuada para responder tus preguntas. Y, claro, tu mayor fan podría estar abrumado por el trabajo. Pero si ella no le da un momento en que podría estar libre nuevamente, es posible que solo necesite un descanso para ofrecer su ayuda.
No corra el riesgo de apagar sus conexiones. Siga leyendo para conocer las tres fallas de red que desea asegurarse de evitar.
1. Pedir demasiado
Parece obvio que pedirle un favor a la misma persona repetidamente lo quemará. Sin embargo, puede ser muy confuso, especialmente para los profesionales jóvenes o aquellos con contactos limitados en un campo, cuando alguien se ofrece a ayudar. ¿Cómo sabe qué es una cantidad razonable de alcance y qué está más allá del alcance de lo que su contacto le gustaría proporcionar?
Parte de la confusión proviene del hecho de que pedir demasiado se discute a menudo únicamente en el contexto de juzgar mal su relación (por ejemplo, pedirle a alguien que conoció una vez que le presente una presentación a su vicepresidente sénior, no está bien) Pero también es posible extender en exceso una conexión cercana. Por ejemplo, cuando alguien le ofrece consejos durante el proceso de búsqueda de empleo, eso es genial, pero es probable que no quiera preguntar si conoce a alguien, si tiene algún consejo para alguien nuevo en la industria y si puede revisa tu currículum
Otra forma en que las personas con las mejores intenciones se convierten en una molestia es cuando están desorganizadas. Piense: hay una gran diferencia entre enviar a su contacto un correo electrónico con una lista de cinco preguntas y cinco correos electrónicos, enviados en cinco momentos diferentes, a medida que las preguntas lleguen a usted. Por lo tanto, trate de estar atento al horario de su contacto. Pregunte cuándo puede ser el mejor momento para una llamada, y escriba las preguntas que tiene con anticipación para no perder el tiempo riffing. Si ya ha estado en contacto pero podría usar consejos adicionales, pregunte a su conexión si tiene el ancho de banda para ayudarlo aún más: si opta, es menos probable que se sienta demasiado extendido.
2. No devolver el favor
Otra forma en que las personas bien intencionadas agotan sus contactos es pensando que no hay nada que puedan ofrecer a cambio. Por ejemplo, puede observar las décadas de experiencia que tiene su mentor y pensar que no podría ser de ninguna ayuda.
No tan rapido. En primer lugar, a menudo hay muchas formas en que puede corresponder de forma paralela. Por ejemplo, a menudo pensamos en recomendaciones para empleados que provienen de sus jefes, pero si su gerente le escribe una recomendación encantadora de LinkedIn, también es una buena idea escribirle una.
Luego, no se desanime pensando que su apoyo no es valioso porque no se ve igual. Digamos que su contacto lo conecta con personas en su nuevo campo; aún puede hacer el esfuerzo de decir una buena palabra cada vez que conoce a sus conocidos. Incluso si su reciprocidad es simplemente un gesto, señalar que la relación no es unilateral puede evitar que su contacto sienta que se está aprovechando de él.
3. Falta de gratitud
Este puede ser el mayor error que podría cometer. Alguien que esté a su lado estará allí para asesorarlo y recomendarlo más veces de lo que podría esperar, siempre y cuando realice un seguimiento con una llamada o correo electrónico de agradecimiento.
Por el contrario, una de las formas más fáciles de convertir a un fanático en alguien que no tiene tiempo para ayudarlo es ser grosero (y no equivocarse, no decir "gracias" es grosero). Todavía recuerdo haberle dado a una ex pasante una referencia excepcional para su primer trabajo a tiempo completo, después de lo cual nunca me dio las gracias ni me dijo que consiguió el puesto. Comprendiendo que tenía menos experiencia, me acerqué a ella para felicitarla por su nuevo papel, y nuevamente, no podía molestarse en responder.
Olvidar agradecer a tus contactos es descortés. Si ocurre más de una vez, no se sorprenda si la próxima vez que necesite un favor, descubra que su contacto está ocupado.
Los contactos profesionales que se ofrecen para ayudarlo quieren que tenga éxito. Están dispuestos a compartir su tiempo y experiencia. Si eres respetuoso y te esfuerzas para que se sientan apreciados, podrás acudir a ellos en busca de consejos en los próximos años.
