Si es un profesional creativo (diseñador, fotógrafo, escritor o ejecutivo de publicidad), es probable que necesite mostrar una cartera en línea como parte del proceso de solicitud para cualquier trabajo.
Pero no importa en qué campo se encuentre, tener un enlace permanente donde las personas puedan acceder a su trabajo también tiene otros beneficios. Es una práctica habitual en estos días que los reclutadores a los nombres de los candidatos de Google vean qué pueden desenterrar y cuándo lo hacen. Tener un sitio web que muestre los artículos que ha escrito, las campañas de las que ha formado parte u otro trabajo anterior del que está particularmente orgulloso es algo muy, muy bueno.
Además, una cartera en línea le permite recopilar fácilmente todos sus clips o muestras de trabajo en un solo lugar. Cuando necesite reunir materiales para exhibir en una entrevista, estará feliz de que todo esté disponible y actualizado. He encontrado que mi colección de clips que mantengo en Tumblr es una excelente manera para que otros vean mis últimos artículos en un solo lugar y para que yo pueda evaluar las tendencias y los temas que mejor cubro.
Por supuesto, antes de comenzar a lanzar cosas en un sitio web, querrás asegurarte de que esta micropagina principal sea visualmente atractiva y dinámica. Hay muchas plataformas que puede usar (Cargo, DripBook, Krop y Carbonmade son algunas de las mejores) pero no importa cuál elija, aquí hay algunos consejos para asegurarse de transmitir el mensaje correcto.
1. Ve al grano
Los reclutadores generalmente tomarán su decisión de contratación dentro del primer minuto de conocerte, y esa misma regla debería aplicarse a tu cartera en línea. Desde el momento en que alguien llega a su página, debe asegurarse de que obtenga la mejor y más efectiva impresión de usted.
Además de tener un diseño limpio y profesional, una de las formas más fáciles de hacerlo es tener una imagen única y convincente para saludar a las personas en la parte superior de la página. Incluso si no eres experto en disparar una cámara tú mismo, puedes usar una foto de archivo que te represente bien. Solo asegúrese de que su selección coincida con la industria en la que está compitiendo; por ejemplo, si es un profesional de relaciones públicas, querrá una imagen que muestre actividad y conectividad; si eres escritor, algo que usa palabras, letras o herramientas de escritura.
No importa la industria, consulte la infografía de Curalate para obtener pautas sobre qué tipos de imágenes funcionan mejor: las imágenes que son de color naranja rojizo, por ejemplo, funcionan mejor que las imágenes que son azules, y las fotos sin personas se muestran más atractivas.
2. Mantenlo simple
Durante el proceso de la entrevista, tendrá mucho tiempo para hablar sobre sus mejores proyectos y sus mayores logros. Sin embargo, en su cartera en línea, solo quiere abrir el apetito de las personas. Piense en ello como una subasta: puede ver el artículo en un catálogo y enamorarse de antemano. Luego, durante la parte en vivo del evento, el subastador le dará más información sobre el objeto a la venta.
Véndete de la misma manera contando la historia con menos en tu cartera. Por ejemplo, incluya la portada del folleto que diseñó y creó (no todas las 16 páginas) o enlaces a sus 10 artículos principales, no a los 100 principales. Espere a que un posible empleador solicite el resto. Es una buena señal. Y una vez que alguien esté interesado en su trabajo, tendrá mucho tiempo para darle más información.
3. Ofrezca a sus entrevistadores lo que quieren ver
¿Encontró el trabajo perfecto para postularse? Excelente. No tenga miedo de adaptar y ajustar su cartera de vez en cuando, especialmente si está entrevistando para un puesto específico.
Presta especial atención a las habilidades anunciadas en la descripción del trabajo, luego usa esa información para guiarte sobre qué poner al frente y al centro de tu cartera. Por ejemplo, si está entrevistando con una compañía de atención médica, asegúrese de que el trabajo que ha realizado para otros clientes de atención médica sea fácilmente accesible, más que decir, su trabajo de moda, deportes y medios. Será reconfortante para los entrevistadores ver su experiencia relevante en acción, e incluso podría ayudarlos a forjar su visión de lo que quieren para ellos.
Al igual que su currículum, su carta de presentación o cualquier otra cosa en su búsqueda de trabajo, su cartera en línea debe mostrar lo que tiene para ofrecer de una manera concisa, convincente e interesante. Tenga en cuenta estas reglas y ya estará un paso adelante.
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