Está lleno de ideas brillantes sobre cosas que su empresa podría estar haciendo mejor. Pero, la mayoría de las veces, terminan quedando solo eso: ideas . Tienes la inspiración necesaria, pero parece que nunca puedes actuar.
Tal vez esté nervioso por expresar sus pensamientos a su jefe y colegas. O, tal vez no puedas entender cómo avanzar en una organización grande. Entonces, te congelas. Todas sus ideas geniales simplemente se sientan sin usar en los rincones polvorientos de su computadora portátil.
¡Pero tus pensamientos merecen más que eso! Perseguirlos podría beneficiar a su empresa y su carrera. Pruebe los consejos a continuación para acercar esas ideas previamente sin explotar a la realidad.
1. Saca la idea de tu cabeza
El primer paso es sacar su idea de los confines de su cerebro. Tal vez ya haya hecho esto en el cuaderno mencionado anteriormente, pero ahora es el momento de ponerlo en una forma que pueda compartir fácilmente con los demás. Básicamente, es hora de crear un prototipo.
Así es, un prototipo no es solo para inventores que fabrican productos físicos. Puede tomar muchas formas diferentes según cuál sea su idea. Tal vez es un documento que describe las actualizaciones de un proceso desactualizado. Tal vez es una pieza de software que muestra aproximadamente un sistema interno que desea construir. O tal vez es un modelo que construye con arcilla y clips de papel que muestra las mejoras del producto que imagina.
Independientemente de lo que construya, recuerde que probablemente no será, y de hecho no debería ser, un producto final pulido. Si pasa demasiado tiempo tratando de hacer que esta versión inicial sea increíble, es posible que nunca llegue al siguiente paso. "Recuerde que la idea no es ser perfecta o bonita, sino construir algo que demuestre lo que tiene en mente", explica Candice Churchwell, una entrenadora de Skills Pivot en AT&T. Hazlo simple pero claro para que otras personas a las que les muestres puedan entusiasmarse con el potencial en lugar de quedar atrapados en los detalles.
El beneficio adicional de comenzar a hacer realidad su idea es que lo ayudará a encontrar brechas en las que pueda resolver antes de mostrarlo a muchos otros. Hablando de que…
2. Trae a otros a la mesa
Tan estresante como podría ser, involucrar a las personas en la etapa de desarrollo puede ser un gran beneficio, tanto para usted como para su idea. Al recopilar algunas opiniones diferentes desde el principio, podrá realizar ajustes que harán que su idea parezca aún más fuerte cuando la presente a los tomadores de decisiones. A menudo, dos cerebros (o tres, o cuatro) realmente son mejores que uno.
Por lo tanto, elija personas en las que confíe, ya sea su mejor amigo del trabajo, un colega con el que haya trabajado estrechamente o incluso su jefe si tiene una relación cercana, y comparta esta versión inicial de ellas. Haga preguntas difíciles, incluso si eso lo asusta, y esté abierto a lo que dicen. ¿Sería realmente útil esta idea? ¿Resuelve una necesidad comercial? ¿Hay algo que puedas cambiar para hacerlo más fuerte? Esto hará que esas personas compartan algunas críticas particularmente útiles, sin preocuparse por sobrepasar sus límites.
Luego, donde creas que tiene sentido, incorpora esos pensamientos en tu borrador. Al involucrar a otros en esta parte de su proceso, ya ha obtenido instantáneamente más apoyo y aliento al hacer realidad su idea. Luego, es hora de hacer un plan de cómo.
3. Delinear un camino hacia la realidad
Una vez que sienta que su idea está en un lugar sólido, una vez más, no perfecta, pero bien pensada, es hora de descubrir la forma correcta de presentarla ante las personas que pueden ayudarlo a lograrlo. ocurrir.
En una organización pequeña, esto puede significar sentarse con su jefe o jefe de departamento para analizar sus pensamientos. En una empresa más grande, probablemente haya oportunidades más estructuradas. Por ejemplo, AT&T ha creado el último buzón de sugerencias, conocido como The Innovation Pipeline, que alienta a las personas de toda la empresa a compartir sus ideas que pueden cambiar el juego.
Haga realidad sus grandes ideas con un trabajo en AT&T
Si no está seguro del proceso correcto, vuelva a las personas que lo ayudaron en la fase de desarrollo para ver si tienen consejos sobre el mejor camino a seguir. Y, cuando presente su idea, asegúrese de venir con un tono fuerte, exponiendo el problema que está resolviendo, su solución propuesta, qué cree que se necesitaría para llegar allí y en qué necesita ayuda.
¿En este punto? En el mejor de los casos, los superiores pensarán que es la mejor idea que han escuchado, y usted se pondrá a trabajar para darle vida. Pero eso podría no suceder, debido a un presupuesto o mayores prioridades o cualquier número de razones.
Así que no lo olvide, incluso si este plan no funciona, es simplemente una lección para que sus ideas futuras sean aún más exitosas. Cuanto más practique sacar innovaciones de su cabeza y llevarlas al mundo real, es más probable que una de ellas se convierta en grande.
