Atrás quedaron los días en que la mayoría de los empleados se quedaban con una empresa a largo plazo. Pero tal vez eso sea un error. Después de todo, hay beneficios de mantenerse fiel a su empleador: cosas como la estabilidad, la antigüedad y para Dan Longsworth, director de comercialización de GapFit, innovación y crecimiento.
En sus 19 años en Gap Inc., Longsworth aprovechó todas las oportunidades para romper el molde y desafiarse a sí mismo. Está en zigzag en trabajos en cuatro marcas de Gap (Gap, Banana Republic, Old Navy y Athleta), en tres estados, incluso aprovechando una oportunidad en Gap China en Shanghai.
Su disposición a asumir riesgos ha sido un catalizador para una relación empleado-empleador que continúa evolucionando. En el camino, ha aprendido algunas lecciones valiosas que pueden hacerle cuestionar su próximo salto laboral.
1. El conocimiento organizacional es una forma de arte
Dan Longsworth comenzó su carrera en Gap Inc. como vendedor de acciones en el centro comercial local. En la universidad, trabajó como subgerente en Banana Republic. Estos dos trabajos, y los que siguieron, establecieron una base invaluable para su comprensión de cómo funciona Gap en el terreno.
Cada empresa tiene un conocimiento organizacional que tiene que descifrar con el tiempo. Longsworth, en sus 19 años, ha absorbido todo lo que puede sobre el funcionamiento interno de Gap Inc.
Mantenerse en la misma compañía significa que sabrá cómo hacer las cosas, como las personas adecuadas para llamar o los canales adecuados para aprovechar cuando necesite una solución.
Después de un tiempo, adquiere una comprensión clara de las prácticas comerciales, la cultura y la comunidad de su empresa y, como resultado, adquiere fluidez en su "idioma".
Mientras se entrevistaba para un puesto de comercialización en China, Longsworth le dijo a su futuro supervisor: "No hablo chino, pero sí hablo Gap". Esa frase le dio una oportunidad increíble para trabajar en el extranjero.
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2. Si quieres cambiar de rumbo, puedes
Para llegar a donde está hoy, Longsworth tuvo que correr grandes riesgos. Una década en su tiempo en Gap, sabía que quería un cambio. A pesar de su éxito trabajando en el comercio minorista y luego en la industria visual, tenía una gran pasión por trabajar en el merchandising, que describe como "el motor" de la organización.
Entonces, en lugar de quedarse en un camino menos satisfactorio, plantó la semilla para un cambio de carrera. Pero sin el conjunto de habilidades necesarias, se dio cuenta de que tenía dos que tomaban una degradación (o dos). Decidió que su futuro crecimiento profesional valía la pena el riesgo. "Retrocedí dos pasos para cambiar a merchandising", dice. "Pero al hacer ese cambio, ya he aumentado mi carrera diez veces".
Longsworth cree que solo siguiendo su curiosidad fue capaz de prepararse para avanzar. "Hay que sacudir las cosas", dice. "Si ve un momento interesante que le cambie la vida, tome la degradación".
La clave aquí es que quedarse en la misma compañía no significa estancarse. Si encuentra una empresa que fomenta el cambio y está dispuesto a dar el salto, puede seguir creciendo (y ser promovido).
3. Se gana respeto
Si permanece en una empresa durante la mayor parte de dos décadas, se entera de que su reputación lo sigue a donde quiera que vaya. Aunque Longsworth ha trabajado en todas las marcas, todavía ve muchas de las mismas caras.
"Tienes que ser lo mejor que puedas", dice Longsworth, "si vienes como un imbécil total a alguien, van a recordar eso". Es por eso que fomenta el respeto donde quiera que vaya.
Después de todo, el respeto es vital para trabajar en departamentos, marcas e incluso líneas generacionales, donde las opiniones y perspectivas ajenas a la tuya entrarán en juego.
“En este momento estoy trabajando con tres generaciones diferentes: baby boomers, generación X y millennials. Creo que esta es realmente la primera vez en la historia que hemos tenido tales diferencias dentro de esos tres segmentos. Entonces, el respeto es realmente importante ".
Seguir con una empresa, significa quedarse con la compañía correcta. Después de 19 años, Longsworth todavía está súper emocionado de ir a trabajar todos los días.
