Las evaluaciones de carrera son geniales. ¿A quién no le gusta la idea de responder algunas preguntas y obtener un informe que le diga exactamente qué paso debe seguir? Desafortunadamente, no es así como funcionan. Pero, la buena noticia es que son una forma productiva de comenzar a resolver su próximo movimiento de una manera que va más allá de preocuparse por eso en su propia cabeza.
Como consejero de carrera, me he encontrado con una variedad de evaluaciones ordenadas. Pero no importa lo que intente, siempre vuelvo a cierto tipo. No es que sean mejores o más minuciosos, es que los resultados requieren un poco de desempaquetado que puede significar algo diferente para todos.
Entonces, ¿cuáles son estas evaluaciones de carrera mágicas? Tipo de tarjeta! Son solo un mazo de cartas que organizas en función de tus propias habilidades, intereses o valores. La forma en que organizas cada baraja de cartas te ayuda a aprender más sobre ti, lo que a su vez debería darte más información sobre tu último enigma profesional.
1. Para averiguar qué habilidades te gusta usar en realidad
Si trabajas con un consejero de carrera, es probable que juegues con SkillScan. Este mazo de 64 cartas tiene una habilidad diferente resaltada en cada carta (por ejemplo, resolver problemas, negociar, aconsejar, tomar decisiones) que usted clasifica en grupos en función de cuánto disfruta usar cada habilidad. Hay algunas direcciones en las que puede tomar el tipo de tarjeta desde allí dependiendo de su situación particular.
La clasificación de la tarjeta SkillScan da como resultado un informe formal que ilustra las posibles carreras que requieren habilidades que usted disfruta. Pero la parte que encuentro más útil es la acción real de decidir qué habilidades te gustan y cuáles no. Las grandes decisiones profesionales son desalentadoras, pero dividirlas en una serie de pequeñas decisiones hace que la experiencia sea mucho más manejable.
SkillScan es útil para las personas que comienzan o piensan hacer un cambio de carrera. Si está interesado en probar el SkillScan por sí mismo, hay una versión en línea disponible aquí por $ 14.95.
2. Para calcular su carrera profesional
En este tipo de tarjeta, diseñada por el extraordinario consejero de carrera Richard Leider, usted elige y selecciona sus actividades favoritas, y luego reduce la selección para descubrir su "regalo" y su "vocación".
Los resultados que obtiene de este tipo de tarjeta muestran cómo resuelve los problemas, el entorno en el que prosperaría, lo que le importa, lo que evita e incluso cómo otros podrían verlo. He descubierto que las Tarjetas de llamadas tienen algo que ofrecer a todos. Pruébalo tú mismo aquí. ¡Es gratis!
3. Para calcular sus valores (reales)
Mi clasificación de tarjetas favorita absoluta y la que uso con más frecuencia con los clientes es la Clasificación de tarjetas de valores de Richard Knowdell. La mayoría de las personas son bastante buenas para articular al menos algunas de sus habilidades e intereses, pero nos mostramos un poco deshonestos con nosotros mismos en lo que respecta a los valores. Existen los valores que creemos que debemos tener y luego están los valores que realmente tenemos. (Nadie quiere admitir que les importa más obtener un ingreso alto que ayudar a la sociedad). Eso y el hecho de que son un poco más difíciles de expresar. En pocas palabras, son menos concretos que responder la pregunta: "¿Sabes cómo usar Google Analytics?"
The Values Card Sort enumera 54 valores profesionales diferentes y tareas que usted clasifica en cinco categorías, que van desde "Siempre valorar" hasta "Nunca valorar". Resolver esto puede ayudarlo a determinar por qué no está contento con su trabajo actual, elige entre dos oportunidades profesionales o define lo que estás buscando en la cultura de una empresa. Puede probar la clasificación de tarjeta de valores de Knowdell por $ 12 aquí o una clasificación de tarjeta de valores genéricos, gratis, aquí.
La próxima vez que tenga una pregunta de carrera que sea demasiado grande para responderla de una vez, vea si un tipo de tarjeta de carrera puede ofrecer alguna idea. No responderá todas sus preguntas, pero el proceso de trabajar a través de la clasificación de tarjetas podría ayudarlo a comenzar a resolver todo.
