Skip to main content

3 oportunidades de voluntariado que impulsarán seriamente tu carrera

How we can help the "forgotten middle" reach their full potential | Danielle R. Moss (Abril 2025)

How we can help the "forgotten middle" reach their full potential | Danielle R. Moss (Abril 2025)
Anonim

La gente está entusiasmada con el voluntariado en estos días, y con buenas razones: los estudios han demostrado que el voluntariado fortalece a las comunidades, es bueno para su salud e incluso puede ayudarlo a conseguir un trabajo.

Sin embargo, si usted es un profesional ocupado, puede ser un desafío encontrar una oportunidad que le permita retribuir y seguir adelante. Lo más probable es que desee hacer algo relacionado con una causa que realmente le interese, que se ajuste a su apretada agenda y que pueda aprovechar al máximo sus talentos, tal vez incluso darle la oportunidad de reforzar su reputación profesional. ¿Cuántos tipos de oportunidades de voluntariado realmente se ajustan a esa factura?

Bueno, dependiendo del tipo de experiencia que estés buscando, mucha. Aquí hay tres oportunidades para considerar.

1. Conviértase en miembro de la Junta de beneficencia

¿Qué es lo que tienen en común los 1, 5 millones de organizaciones sin fines de lucro en los Estados Unidos? ¡Todos tienen una junta directiva! Las juntas directivas son los órganos rectores de las organizaciones sin fines de lucro, y aprueban los presupuestos, establecen estrategias a largo plazo, supervisan diversas políticas organizacionales y ayudan a recaudar dinero. Y dada la amplia gama de responsabilidades que tiene una junta directiva, necesitan personas de todos los orígenes para unirse.

Lo que se requiere

Típicamente, Se requiere un compromiso a largo plazo de al menos un año para los miembros de la junta, con una buena razón: para tomar decisiones inteligentes sobre una organización, deberá invertir tiempo en aprender sobre su historia, operaciones actuales y objetivos futuros.

Pero exactamente cuánto tiempo pasará en actividades relacionadas con la junta depende de la organización: las pequeñas organizaciones sin fines de lucro a menudo tienen juntas que son más prácticas (a menudo llamadas "junta de trabajo"), y se encargan de todo, desde la prestación de servicios directos a los constituyentes hasta la contabilidad . Por otro lado, las grandes organizaciones sin fines de lucro generalmente tienen personal para ocuparse de gran parte de las operaciones diarias, por lo que tendrá que gobernar más: en lugar de contabilizar, piense en la supervisión de la salud financiera de la organización y sugiera recomendaciones para el cambio. CompassPoint tiene una excelente visión general de la diferencia entre una mesa de trabajo y una mesa directiva si desea obtener más información.

A quien le gustará

Si desea involucrarse en una variedad de proyectos y ayudar a una organización a crecer con el tiempo, esta es la oportunidad para usted. Si bien requerirá una gran cantidad de responsabilidad, obtendrá un montón de recompensas: además de fortalecer varias habilidades que son beneficiosas independientemente de su campo, como la recaudación de fondos y la gestión de proyectos, puede hacer crecer su red conectándose con y a través de sus compañeros miembros de la junta.

Cómo empezar

Visite BoardSource para obtener más conocimiento sobre los entresijos de la membresía de la junta. Si conoce personas que son miembros de la junta, pregúnteles acerca de su experiencia y si conocen alguna organización que busque nuevas personas. Si está listo para buscar por su cuenta, intente buscar en la nueva Red de Voluntarios de LinkedIn o explore Idealist y boardnetUSA.

2. Presta tus habilidades Pro Bono

Incluso con miembros del personal y una junta activa, las organizaciones sin fines de lucro podrían necesitar ayuda con proyectos importantes, como el rediseño de un sitio web o el desarrollo de una estrategia de recaudación de fondos. Este tipo de proyectos a menudo son demasiado caros para que una organización sin fines de lucro los pague, por lo que los consultores pro bono, que prestan su tiempo y experiencia a una buena causa (sin costo) son salvavidas.

Lo que se requiere

Como cualquier proyecto de consultoría, depende de lo que pueda ofrecer y de lo que la organización necesite. Y, como cualquier proyecto de consultoría, deberá llegar a un acuerdo sobre el alcance del proyecto, los resultados esperados y el cronograma.

Por ejemplo, en mi último trabajo, tuvimos un equipo de consultores pro bono a través de Taproot Foundation, que incluía un diseñador, un redactor, un analista financiero y un gerente de proyectos, que nos ayudaron a crear nuestro primer informe anual. Cada persona tuvo un papel clave para llevar a buen término el proyecto: el redactor entrevistó a varios miembros de nuestra comunidad para elaborar una historia convincente; el analista financiero trabajó en estrecha colaboración con nuestro director de operaciones y director gerente de finanzas para capturar la salud financiera y las necesidades de la organización; la diseñadora ayudó a unir todo produciendo maquetas y guiándonos a través de sus ideas; y el gerente del proyecto ayudó a mantener a todos en la tarea. Al final de seis meses, tuvimos un fantástico informe anual.

A quien le gustará

Si prefiere profundizar en un proyecto y verlo de principio a fin, esto es ideal para usted. Además, si hay una habilidad que desea mejorar, por ejemplo, tiene un buen ojo para el diseño y quiere probar su mano para crear materiales de marketing, esto presenta una oportunidad para hacerlo (y reforzará su cartera).

Cómo empezar

Hay varias organizaciones que relacionan a profesionales con organizaciones sin fines de lucro que necesitan servicios pro bono. Visite Taproot Foundation, Catchafire y Voolla para encontrar oportunidades cerca de usted. Además, muchas empresas tienen programas pro bono donde invitan a los empleados a compartir sus habilidades con organizaciones locales sin fines de lucro. Verifique con Recursos Humanos para ver si su empleador tiene un programa como este.

3. Ayuda a otros como entrenador de negocios o carrera

Hay muchas organizaciones sin fines de lucro que se esfuerzan por ayudar a las personas a sobresalir ofreciendo capacitación laboral o capacitación empresarial. Para hacer esto de manera efectiva, estas organizaciones sin fines de lucro confían en el asesoramiento de expertos de líderes exitosos (pista: ¡como usted!). Mientras que un miembro de la junta o un consultor pro bono realmente administra o supervisa proyectos, como entrenador, trabajará con una organización sin fines de lucro específica para ofrecer consejos e ideas a quienes buscan trabajo o emprendedores en ciernes.

Lo que se requiere

Lo que tendrá que hacer realmente varía según el programa que ofrece la organización sin fines de lucro. Algunas organizaciones, como Upwardly Global, necesitan expertos para reunirse ocasionalmente con los mandantes y hablar sobre un desafío específico en la búsqueda de empleo o la creación de negocios. Otros, como Career Resource Center, lo emparejan con una o dos personas que necesitan orientación, y se reúne con ellos regularmente como mentor. Lo que se requiere en todos los ámbitos es una buena comprensión del tema que está discutiendo y un compromiso con el momento en que se inscriba. Debido a que está trabajando directamente con los componentes de la organización sin fines de lucro, cumplir con el tiempo es especialmente clave.

A quien le gustará

Si necesita más flexibilidad en la frecuencia de su voluntariado, disfrutará de esta oportunidad. También es bueno si desea trabajar directamente con las personas y ver el impacto de su participación. Además, el coaching le permite ampliar sus habilidades, ya que debe aplicar sus conocimientos regularmente a nuevas situaciones. Además, si participa en un programa formal, puede conectarse con otros entrenadores.

Cómo empezar

Para aprovechar al máximo una oportunidad como esta, es útil ser voluntario en una organización que tiene un programa estructurado y exitoso. El programa MicroMentor de MercyCorps a menudo necesita entrenadores comerciales, mientras que Dress for Success e Net Impact ofrecen oportunidades para entrenadores profesionales. Para encontrar más oportunidades, busque en Idealist o comuníquese con una universidad o biblioteca pública cerca de usted (a menudo tienen programas que apoyan a los dueños de negocios locales y a quienes buscan trabajo).

El voluntariado puede ser una forma gratificante de ayudar a otros al tiempo que aumenta sus habilidades y experiencia. Considere buscar una de estas oportunidades este año y espere cosechar los muchos beneficios.

¿Alguna vez has participado en alguna de estas oportunidades de voluntariado? ¿Tienes alguna otra oportunidad para compartir? ¡Agregue sus ideas a continuación!