Si estás pensando en hacer un gran cambio de carrera, no estás solo. Cada vez más personas están haciendo al menos un gran cambio durante su vida profesional, y lo están haciendo con éxito. Es probable que ya sepa que necesita adaptar su currículum, aprender a contar la historia de su carrera y explicar su transición de una manera convincente. Entonces eres bueno para ir, ¿verdad?
No necesariamente. Aunque hay muchos recursos disponibles para ayudarlo a hacer el cambio, todavía hay algunos errores no tan obvios pero comunes que pueden atraparlo si no los conoce. Más allá del desafío de contar su historia, las personas que hacen este movimiento a menudo tiemblan de maneras inesperadas que pueden detener el progreso y dejarles sentir que toda la transición fue una idea terrible.
Esto es lo que no debes hacer.
1. Ir solo
Cambiar de carrera da miedo, en parte porque el miedo al fracaso es real. Este miedo puede hacer que sea estresante contarles a tus amigos, familiares y redes sobre tus planes. Crees que lo anunciarás cuando tengas éxito. Parte de este instinto es el resultado de cómo las redes sociales dan forma a nuestras percepciones. Ver lo mejor de la vida de todos en línea puede hacer que sea difícil de admitir cuando algo en su propia vida no está yendo como esperaba. Es más fácil contar una historia de éxito que pedir ayuda en el proceso.
Pero si quieres entrar en una nueva industria, las personas que ya conoces son donde debes comenzar. A menudo son sus mejores activos posibles. La evidencia sugiere que incluso esos conocidos de Facebook perdidos hace mucho tiempo con los que no estás cerca podrían ser tu boleto a un nuevo camino. Las redes sociales no son solo para selfies de vacaciones y discursos políticos; Es una herramienta poderosa que puede usar para comenzar su búsqueda. Cuénteles a sus amigos (IRL y digital) sobre el cambio que desea hacer, y puede sorprenderse con una conexión en la que nunca pensó. Si tiene conexiones con la universidad, los mentores de un trabajo anterior, un primo lejano, comuníquese. No espere hasta sentirse frustrado por el proceso: conéctese temprano para evitar sentirse impotente o perdido.
2. Evitar grandes preguntas
Las decisiones importantes de la vida merecen una introspección, pero si puedes creerlo, hay una manera correcta y una manera incorrecta de hacer este ejercicio aparentemente sencillo. He visto a muchos cambiadores de carrera pensar en lo que quieren dejar atrás, en lugar de en lo que quieren avanzar, y por qué. Si estás en un trabajo que odias y quieres salir lo más rápido posible, es posible que no te hagas las preguntas necesarias sobre tu cambio de carrera. ¿Estás tratando de usar un conjunto de habilidades diferente? ¿Hacer un mayor impacto en tu comunidad? ¿Te sientes más desafiado?
Piense bien por qué quiere pasar del marketing a las finanzas, o de las ventas a la gestión de productos. Comprende por qué quieres obtener tu MBA. Si quiere tener éxito en una nueva carrera, necesita saber por qué quiere estar allí. Está bien si no puede pensar en 10 años en el futuro, pero trate de pensar en los próximos tres a cinco. ¿Cómo te ayudará esta transición profesional a crecer, mejorar tu vida o prepararte para tus metas futuras? Hasta que pueda responder a este tipo de preguntas, cualquier satisfacción que obtenga al escapar de su trabajo actual probablemente será temporal.
3. Conseguir impaciente
La búsqueda de trabajo lleva tiempo, y si ha realizado su trabajo introspectivo y finalmente ha tomado la decisión de cambiar de carrera, puede comenzar a sentirse frustrado por todo lo que aún tiene que hacer. Desea esa nueva pista lo antes posible, pero la realidad de un cambio de carrera es que rara vez es un proceso rápido. A diferencia de pasar a un nuevo rol en la industria en la que tiene experiencia, el movimiento de transición a menudo es complicado. De hecho, es posible que tengas que considerar un concierto lateral para meter el pie en la puerta. Una pasantía es otra posibilidad. Si no está listo y consciente del compromiso involucrado, es posible que tenga ganas de darse por vencido antes de comenzar realmente.
Una de las mejores maneras de evitar el agotamiento es comenzar con un plan realista paso a paso para el cambio de su carrera. Trabajando con un amigo, por su cuenta o con un entrenador de carrera, dese un mínimo de seis meses (prepárese para que le tome el doble de tiempo) para investigar, pulir y ajustar sus documentos y narrativa, establecer contactos, obtener prácticas en la industria. y aplicar a trabajos. Si encuentras algo antes, ¡genial! Pero hazte un favor y quita la presión de hacer la transición con rapidez.
4. Aplicar a los trabajos incorrectos
Así que ha informado a su red (y ha trabajado continuamente para construirla y fortalecerla), ha buscado y ganado introspección y planeado los próximos meses. Todavía hay un error más común pero no bastante obvio que he visto una y otra vez: elegir los roles incorrectos. O te enfocas tan estrechamente en el título / trabajo / rol que deseas y solo aplicas a los (muy pocos) trabajos que se ajustan a tu noción preconcebida sin explorar nuevas oportunidades, o comienzas a solicitar todo en el nuevo campo con poca atención prestada a si es adecuado o no para usted. Ambos generalmente resultan en mucha ansiedad.
Como con la mayoría de las cosas, lograr un equilibrio es clave aquí. Ningún trabajo es un reflejo perfecto de su descripción, y puede dejar pasar una oportunidad realmente interesante si solo se enfoca en algunas palabras clave. El cambio de carrera es un viaje, y debes estar listo para asumir algunos desafíos inesperados en cualquier rol nuevo que encuentres. No deje pasar automáticamente esa función de marketing en la firma boutique solo porque también involucra algún servicio al cliente o gestión del presupuesto.
Puede descubrir que tiene una habilidad especial para usar múltiples sombreros y que le gusta la variedad. Pero si encuentra un papel de marketing en una empresa de artículos deportivos cuando es un ratón de biblioteca en interiores, es posible que desee pensar dos veces antes de presionar enviar en la aplicación. Por lo tanto, antes de presionar "pasar" o "aplicar" en cualquier trabajo, tómese el tiempo para leer realmente la descripción, conocer la empresa y ver si puede imaginarse allí. Entonces podrá tomar una decisión informada.
Ya sea que esté cambiando su camino después de solo unos años, o después de 25, tenga en cuenta que tiene las habilidades y la habilidad para tener éxito en su nuevo campo. Evitar los errores que cambian de carrera lo salvará del agotamiento y lo ayudará a llegar a donde quiere estar.
