Realidad: Si actualmente está buscando entre un puñado de ofertas de trabajo, sus amigos probablemente estén dudando entre estar celosos y cansados de escucharlo. Sin embargo, lo que probablemente no creen es que este es realmente un lugar difícil para estar. Realmente no puedes decidir qué hacer, y hablar de las opciones no es presumir humildemente.
Bueno, buenas noticias: no estoy aquí para hacerte sentir culpable. Solo para felicitarte y con suerte hacer las cosas un poco más fáciles. Después de todo, has trabajado muy duro para ponerte en esta posición. Y ahora que tiene algunas opciones sobre la mesa, está decidido a tomar la decisión correcta.
Entonces, para ayudarlo a resolver todo, aquí hay cuatro preguntas que debe hacerse si tiene la suerte de estar en esta situación.
1. ¿Estás mirando más allá de las ventajas?
Para mantenerse competitivos para el mejor talento, muchas compañías realmente han mejorado su juego en lo que respecta a las ventajas. Ya no es raro que a los contendientes se les ofrezca seguro de salud gratuito, instalaciones de lavandería en el lugar y acceso a los tipos de cocinas que solo parecen reales en la televisión. Sin embargo, debido a que estos beneficios son tan impresionantes, es realmente fácil dejarse llevar por ellos e ignorar otros aspectos del trabajo.
Cuando se trata de empujar y tienes que elegir entre múltiples ofertas, consulta de nuevo lo que te llevó a solicitar todos esos conciertos: las descripciones de trabajo. Si bien una empresa puede ofrecerle que lustre sus zapatos todos los días en su escritorio, puede descubrir que en realidad está más entusiasmado con otro trabajo, a pesar de que esa empresa ni siquiera tiene una cafetera en la cocina.
Aunque los beneficios son algo que debe tomar en serio, en última instancia no importan demasiado si no disfruta de su trabajo. No dude en comunicarse con los gerentes de contratación y solicitar más información sobre sus responsabilidades laborales, con el mayor detalle posible
2. ¿Cuál te da más oportunidades para crecer?
Digamos que le han ofrecido un trabajo por mucho dinero. El tipo de dinero que te permite echar a tus compañeros de cuarto y suscribirte nuevamente a la televisión por cable. Y en el mismo escenario, le han ofrecido un trabajo que no paga tanto, pero sabe que habría muchas oportunidades para aprender nuevas habilidades y avanzar en su carrera. Claro, tener mucho dinero y cosas elegantes te hará feliz por un tiempo, pero piensa en lo aburrido que podrías estar si sigues haciendo el mismo trabajo dentro de unos años.
Estás en una posición única donde no tienes que instalarte. Entonces, si está interesado en un rol que le pide que ingrese algunas cosas todos los días y se asegure de que las cosas no se rompan, está perfectamente bien.
Pero, si está buscando un concierto que le permita crecer, no tenga miedo de seguir con cada compañía antes de tomar una decisión, especialmente si todas sus opciones no le han presentado oportunidades claras de aprendizaje. Y cuando haya llegado tan lejos, hágase la siguiente pregunta.
3. ¿En qué compañía te gustaría avanzar?
La mayoría de las personas que conozco han tenido trabajos en un momento u otro que me hacen decirme: "Si todavía estoy trabajando aquí en cinco años, podría perder la cabeza". Lo curioso es que muchas de esas personas sabían que Llegaría a ese punto cuando aceptaron el trabajo. Aún más irónicamente, esas personas fueron las que constantemente fueron promovidas en compañías que no podían soportar.
Debido a esto, en realidad me hice esta pregunta cuando tomé mi trabajo actual. Estaba en las etapas avanzadas de dos procesos de entrevista, los cuales sonaron interesantes. Sin embargo, hice algo que no hubiera sugerido hasta ahora: pensé con anticipación qué compañía aún me haría feliz unos años más adelante. Claro que los trabajos fueron excelentes, pero ¿con qué compañía estaría feliz y orgulloso de crecer? Y finalmente, mi decisión fue muy fácil.
4. ¿Realmente te gustaban las personas que conociste?
Esto puede parecer una tontería, especialmente porque es difícil conocer realmente a tus colegas potenciales durante una entrevista. Pero, puedes saber cuándo las personas que conoces están realmente entusiasmadas de hablar contigo. También puede saber cuándo la gente lo envía por correo porque su jefe les dijo que le hicieran algunas preguntas.
Cuando tiene algunas opciones sobre la mesa, puede darse el lujo de elegir el grupo de compañeros de trabajo con el que cree que haría clic. Y deberías aprovecharlo al máximo. Pasas más tiempo con las personas con las que trabajas que cualquier esposo, esposa, novio, novia o cachorro. Esto es muy triste, pero muy, muy cierto. Por lo tanto, no ignore su instinto cuando piense que sería más feliz trabajando con un grupo de personas sobre otro.
Tener múltiples ofertas de trabajo es increíble, y deberías estar realmente orgulloso de ti mismo. Sin embargo, también puede ser una gran fuente de ansiedad, porque aunque es algo bueno, tomar este tipo de decisiones difíciles de carrera es difícil. Entonces, cuando esté clasificando todas sus opciones, no tenga miedo de eliminar las opciones que simplemente no se sienten bien. Usted es el que tiene las opciones, así que aproveche y sea un defensor de usted mismo.
