Ya sea que esté buscando obtener un nuevo concierto, buscar esa gran promoción o querer ser mejor en su trabajo actual, no hay mejor manera de acelerar su currículum que agregando nuevas habilidades. Desde la codificación hasta la comunicación, desde el SQL hasta las hojas de cálculo, aprender algo nuevo puede darle una ventaja sobre la competencia.
Comience por establecer sus objetivos. Si desea mudarse a un departamento diferente, identifique las habilidades que necesitará para contribuir a ese equipo. Si está interesado en subir la escalera, trabaje con su gerente para descubrir lo que necesita saber para avanzar al siguiente paso.
¿Y una vez que te hayas decidido por lo que quieres aprender? Estas son algunas de las formas más rápidas de agregar esas herramientas a su caja de herramientas actual.
Conoce a un mentor
Una de las mejores formas de adquirir una nueva habilidad es aprender de un experto, y uno de sus colegas superiores o alguien en su red puede ser la opción perfecta. Comuníquese con algunas personas con un correo electrónico cortés pidiendo aproximadamente 30 minutos de su tiempo. Explique que le gustaría aprender de ellos y describa algunos objetivos que tiene. Recuerde venir con un plan de acción claro y tener en cuenta su tiempo. Luego, continúe construyendo las relaciones a lo largo del tiempo y vea si puede convertir una de ellas en un acuerdo de tutoría o aprendizaje más formal.
Y no olvide que su mentor puede ser un jugador clave en su red. Es probable que él o ella puedan hacer valiosas presentaciones o recomendaciones de bolígrafos que pueden ayudarlo a dar el siguiente paso en su carrera.
Shadow Another Team
Si está buscando aprender una habilidad que está fuera de su rol o departamento actual, pasar tiempo con otro equipo es clave. Si, por ejemplo, está en marketing, pero realmente desea hacer la transición a la gestión de productos, ¿por qué no hacer un esfuerzo para seguir al equipo del producto? Si su jefe está de acuerdo con él, comuníquese con un gerente de producto y pregúntele si puede ser una mosca en la pared durante su próximo sprint. Una vez que estén listos para comenzar a trabajar en un nuevo producto o característica, sea un participante silencioso en sus reuniones de planificación y escuche sus actualizaciones de estado diarias o semanales. (¡Solo recuerda que todavía eres responsable de tu trabajo diario en tu equipo actual también!)
Seguir a otro equipo te dará una visión crítica de cómo funciona ese equipo, quién hace qué y qué habilidades adicionales necesitarás aprender para contribuir. Luego, puede hacer un plan sobre cómo aprenderá esas habilidades en los próximos meses o años. Por otra parte, es posible que descubras que el desarrollo de productos no es la carrera para ti. Te sorprenderá lo mucho que puedes aprender solo escuchando.
Toma un curso
Una vez que se haya decidido por una o dos habilidades clave que le gustaría agregar a su arsenal, ¿por qué no seguir la ruta probada y verdadera y tomar un curso? Algunas compañías ofrecen cursos internos, así que consulte con su organización para ver qué pueden tener. Pero también hay un montón de opciones en línea a través de recursos como Asamblea General, MediaBistro, Code Academy, Coursera y Udemy. Los costos y los compromisos de tiempo varían, pero hay tanto por ahí que seguramente encontrará un curso que se adapte a sus necesidades y su horario. Forbes tiene una lista exhaustiva de proveedores de cursos en línea aquí.
General Assembly, MediaBistro y otros también ofrecen cursos en persona, que pueden ser una excelente manera de conocer profesionales afines y hacer crecer su red. Y no te olvides de las universidades y colegios comunitarios cerca de ti. También pueden ofrecer cursos en las materias que está buscando.
Leer
Uno de los métodos de aprendizaje más antiguos podría ser la solución perfecta para los horarios más agitados de la actualidad. Esto se debe a que la lectura elimina todas las dependencias que vienen con otras formas de aprendizaje. No tiene que acomodar el horario de otra persona o estar en cualquier lugar a una hora determinada. Puede recoger un libro o leer un artículo en línea siempre que su calendario lo permita. Además, puede aprender a su propio ritmo, incluso si solo son unas pocas páginas por día.
Si se propone aprender algo completamente nuevo, construya una lista de lectura. Comience con títulos que brinden descripciones generales de alto nivel de un tema determinado y elija libros que le permitan obtener más detalles a medida que avanza. Por más difícil que sea, resista la tentación de comenzar con un libro profundo en las malezas. Es posible que te encuentres por encima de tu cabeza, y eso puede generar frustración y estancamiento. Trátelo como la universidad: domine la información 101 antes de abordar las cosas difíciles.
¿Su mejor apuesta? Combina los cuatro enfoques. Cuando se toman juntos, la tutoría, el sombreado, los cursos de instrucción y el aprendizaje autodirigido pueden ayudarlo a agregar nuevas armas a su arsenal rápidamente . Puede tomar tiempo y esfuerzo, pero cuando consigas esa gran promoción, te alegrarás de haber puesto el trabajo.
