Bien, confesaré: a veces, el estrés me hace engañar.
Digamos que me estoy enfrentando al final de un proyecto masivo: podría decirme a mí mismo que necesitaba el estímulo que me permitía comer una bolsa de M&M. O que estaba "siendo productivo" organizando un cajón de escritorio hasta el último clip. Mis mentiras son una distracción bienvenida de cualquier presión que esté enfrentando en mi trabajo, pero no me acercan más a completarlo.
Si alguna vez ha conectado su cara, aplicado-aplicado-aplicado, y todavía está esperando recibir una oferta, puede caer en el mismo patrón de medias verdades. (Porque es más fácil que lidiar con lo esencial de lo que no funciona).
En ese espíritu, aquí hay cuatro de las mentiras más comunes nacidas de la desesperación por la búsqueda de empleo, completadas con una verificación de la realidad que lo llevará de regreso al curso:
1. "Mi experiencia es simplemente demasiado"
Puede terminar la declaración anterior con "diverso", "avanzado" o "único", especialmente si está haciendo un gran cambio de carrera y enfrenta varias no respuestas a sus solicitudes. Siempre realista, estás seguro de que de dónde vienes y hacia dónde vas simplemente no se alinean.
Te estás diciendo una mentira personal de marca descarada: que no te entienden y que no hay nada que puedas hacer al respecto.
Es hora de obtener los hechos y asegurarse de que se ha empaquetado en consecuencia. Haga su tarea en forma de chats con reclutadores y algunas entrevistas informativas. ¿Qué experiencia están buscando los empleadores? A partir de ahí, revise su currículum vitae, su perfil de LinkedIn y todo lo demás para asegurarse de que está demostrando lo que buscan los gerentes de contratación: alto y claro.
2. "Clavé la entrevista y conseguí el trabajo"
El gerente de contratación le preguntó sobre su cronograma, dedicó mucho tiempo a responder sus preguntas e incluso solicitó una lista de sus referencias. Ambos se rieron y sonrieron mucho. Entonces, lógicamente, te permites respirar aliviado. Incluso puede detener su búsqueda de trabajo de alta intensidad porque parece que las cosas van bien.
Es fácil confundir una conversación completa con una oferta flexible cuando estás en una búsqueda de trabajo difícil. Sin embargo, los entrevistadores expertos nunca revelan lo que realmente están pensando. Entonces, si bien mereces darte una palmadita en la espalda por hacer tu mejor esfuerzo y hacer una conexión, no lo estropees actualizando tu LinkedIn todavía.
En esta etapa, aún debe actuar como un solicitante. Envía una nota de agradecimiento. Y en otro lugar, mantenga sus opciones abiertas, lo que me lleva a …
3. "Volverán a mí"
Esta mentira a veces va de la mano con "Esa entrevista fue genial", y siempre surge cuando la posición en cuestión es la que realmente quieres. Hace que espere las respuestas semanas más de lo que se le prometió. Porque seguramente, solo se están tomando el tiempo para deliberar sobre esta elección de contratación, ¿verdad?
No detenga su búsqueda de trabajo solo porque una empresa se demora. Claro, sumergirse en otro proceso de contratación es agotador, pero la alternativa es pintarse en un rincón.
Nunca dejes de crear oportunidades para ti mismo. Si la compañía de tus sueños te rechaza (¡o te fantasma por completo, caramba!), Tendrás opciones.
Y si está buscando tener una idea más clara de lo que está sucediendo antes de este doloroso silencio de radio, debe asegurarse de hacer esta pregunta al final de cualquier entrevista: "¿Cómo se ve su cronograma de contratación?"
Si le dicen que el gerente de contratación quiere tomar una decisión para el final de la próxima semana, y si han pasado tres semanas desde esa fecha límite, podría ser el momento de enfrentar los hechos.
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4. "Cualquier trabajo es mejor que el que tengo".
Cuando su lugar de trabajo actual es una pesadilla, la visión de túnel “Tomaré lo que pueda obtener” puede deformar seriamente su búsqueda de trabajo. Escapar no es solo tu objetivo: es tu única esperanza de supervivencia, y estás dispuesto a decir sí a todo lo que lo respalde.
Los movimientos de carrera apresurados dejan golpes y abolladuras en la línea de tiempo de su carrera; y lo que es peor, te prepararon para golpear el pavimento de búsqueda de trabajo nuevamente antes de que te des cuenta. En lugar de ponerte en una situación en la que no estás contento porque aceptaste una oferta por debajo de la media, sonríe y aguanta hasta que consigas algo grandioso (la diferencia suele ser cuestión de semanas).
Haz que cada movimiento cuente.
"He hecho todo lo imaginable para conseguir un trabajo" es la fibra número uno que escucho como entrenador personal de estrategia de marca y búsqueda de empleo. Si te sientes atrapado en tu búsqueda, ábrete a la retroalimentación objetiva. Los mentores y amigos de confianza pueden ayudarlo a detectar sus puntos ciegos, desacreditar sus mentiras y enviarlo corriendo por caminos que no sabía que existían.
¡Solo tienes que estar dispuesto a escuchar!
