Trabajar para una startup puede ser bastante impresionante. Piense: horarios flexibles, mucha responsabilidad y toneladas de oportunidades para avanzar. Pero también puede ser no tan increíble. Piensa: horas locas, incertidumbre laboral y una estructura poco clara.
Si está tratando de decidir si dar el salto o no, consulte la siguiente infografía, que enumera los principales pros y contras en función de las conversaciones con 150 empleados nuevos. ¿Todavía no estoy seguro? sobre la diferencia entre los trabajos corporativos y de inicio, o consulte los perfiles de las nuevas empresas y las grandes empresas para ver cuál es el adecuado para usted.
