Si bien puede pasar mucho tiempo en el trabajo y con sus compañeros de trabajo, ¿qué tan bien conoce realmente a su equipo?
Sí, existen las bromas del día a día y la conversación, pero ¿qué sabes realmente sobre la persona que se sienta a tu izquierda durante más de 8 horas al día? Tal vez conoces su orden de café, o que tienen tres hijos gracias a la foto en su escritorio.
Pero es hora de profundizar un poco más. Pasar tiempo fuera de la oficina es una excelente manera de hacer que las personas se relajen y se unan a intereses comunes, se conozcan más y compartan nuevas experiencias.
Entonces, si usted es un líder de equipo que busca formas de aumentar la moral, o simplemente desea conocer mejor a sus colegas, aquí hay 4 ideas para que usted y su equipo salgan de la oficina y se unan:
Palabra clave: corta. Planifique una excursión donde pueda llegar y regresar en una tarde. Tal vez sea a una playa y un paseo marítimo donde puedes pasar unas horas comiendo helado y tomando un poco de vitamina D, o tal vez a una caminata en una montaña (o colina) que está a solo un corto viaje en tren.
Donde quiera que viva y trabaje, estamos dispuestos a apostar que hay un lugar que vale la pena explorar en una o dos horas. Vaya allí, disfrute de estar fuera de la oficina y conocerse al aire libre.
¿Quiere pasar el día de vinculación de su equipo haciendo algo bueno para la comunidad? Bueno, tienes suerte porque no faltan oportunidades para retribuir. Reúnanse en un parque o playa cercanos y limpien los escombros. Voluntario por un día con Hábitat para la Humanidad. Trabajar con estudiantes de inglés como segundo idioma en sus habilidades de lectura y escritura.
Vea lo que se necesita en su comunidad y luego verifique con su equipo. Alguien ya podría tener una afiliación con un grupo que necesita ayuda por la tarde, o un miembro del equipo puede tener una organización en mente a la que han querido llegar. Comienza allí y mira a dónde te lleva tu filantropía.
Reúna a las tropas para una actividad fuera de la oficina y haga fluir la sangre. Si su equipo es lo suficientemente grande, organice un evento deportivo que se pueda hacer en el parque local (¡y asegúrese de permitir que las personas también sean porristas!). O planifique una salida a una bolera o Top Golf, donde no necesita un cierto número de personas, o para ser bueno, para divertirse.
Si no eres del tipo deportivo, prueba Escape the Room, o una clase similar basada en el desafío que no requiere habilidad atlética.
Dependiendo del tamaño de su equipo, intente unirse a un interés compartido. Si eres un equipo de marketing, mira una clase en las redes sociales. O si realmente quiere dejar el trabajo atrás, considere una clase de tipo hobby. Tal vez eres un equipo de 4 y todos quieren mejorar sus habilidades de fotografía. Las opciones de clase son infinitas, por lo que seguramente habrá algo que entusiasme a todos.
Aquí hay algunas ideas más:
Bono: armar una búsqueda del tesoro
Por lo tanto, este requerirá un poco más de planificación, ¡por eso es una bonificación!
Considere hacer que todos en el equipo elijan una cosa que la gente debe descubrir en la naturaleza (o ciudad, pueblo, parque). O, designe a un comisionado que se encargue de planificar y hacer cumplir las reglas el día de. Una vez que los parámetros están establecidos, deje que todos se vayan armados con sus teléfonos celulares para tomar fotos de sus hallazgos. Establezca un punto y hora de encuentro final y otorgue un premio al ganador. Puntos de bonificación si su búsqueda del tesoro tiene un tema.
Consejos para lograr que todos participen (¡y emocionados!)
Si todos en el equipo se sienten incluidos, es mucho más probable que estén emocionados el día de la salida. Por lo tanto, sugiera algunas ideas en su próxima reunión de equipo y vea qué queda, o envíe una encuesta anónima para que las personas se sientan cómodas compartiendo su opinión.
En pocas palabras: desea que esto sea para su equipo y no otra cosa que tengan que hacer, así que tenga en cuenta sus intereses. Y no olvide planificar su actividad elegida con al menos algunas semanas de anticipación, especialmente si requiere tiempo fuera del horario laboral. ¡Ahora, planifique!
