Entonces, tienes muchas conexiones en LinkedIn. Y conoce a algunos ex colegas con los que puede comunicarse si necesita una referencia. Ah, y también escuchas de tu antiguo interno de vez en cuando. Todo esto es bueno, pero no es una red. Al menos no uno con el que pueda contar para ayudarlo a avanzar en su carrera.
Es por eso que uno de sus objetivos este año debería ser crear esa red y asegurarse de que sea sólida como una roca. Un día lo necesitarás y estarás feliz de que esté allí esperándote. Y antes de preocuparse por el tiempo que tomará, sepa que no necesita ir a un millón de eventos o citas de café. De hecho, se trata de construir sobre la base que ya tiene.
Aquí hay algunas formas de hacerlo:
1. Conozca a sus compañeros de trabajo (en serio)
Es fácil incluir automáticamente colegas en su red mental; después de todo, usted trabaja con ellos. ¡Pero no tan rápido! El hecho de que alguien pase ocho horas a tu lado todos los días no significa que sea una conexión significativa, y tampoco significa que te hará favores mucho después de que dejes tu compañía actual.
Tómese el tiempo ahora para conocer a estas personas, y no solo porque es lo correcto. Míralo de esta manera: cada persona en el trabajo podría duplicar o triplicar el alcance de tu red. Como dice la escritora de Muse , Abby Wolfe, "cuando abres la puerta a ese tipo del departamento de TI, también abres la puerta a personas que él conoce".
¿No está seguro de cómo socializar con sus colegas y construir esas relaciones? Esta guía sin dolor para conocer a sus compañeros de trabajo probablemente sea lo mejor para usted.
2. Personalízate con las personas que conoces
Cuando intenta fortalecer su red rápidamente, es fácil copiar, pegar y enviar vagos correos electrónicos de "¡Hey, deberíamos ponernos al día alguna vez!". Sin embargo, muchos de sus contactos pueden verlos como falsos, especialmente si sospechan que está enviando correos electrónicos masivos a todas las personas que haya conocido.
En cambio, concéntrese en hacer que cada mensaje sea personal. Agregue información o hechos específicos, como una felicitación por una promoción reciente. O, si no está seguro de qué incluir, pruebe mi truco favorito (que me dio respuestas del 85% de los destinatarios): agregue un artículo de noticias relevante a cada uno de sus correos electrónicos.
3. Use la regla 80-20
Una de las partes más importantes de la construcción de una red sólida es asegurarse de que todas sus conexiones se sientan valoradas. ¿No tiene nada enorme (como una gran referencia) para mostrar cuánto los valora? En cambio, concéntrate en darles tu tiempo y atención.
Cuando hable con alguien, ya sea una nueva conexión o un viejo amigo, asegúrese de usar la regla 80-20. En su forma más simple, este principio dice que debe pasar el 80% de cualquier conversación hablando de la otra persona, y solo el 20% hablando de usted. Mantiene su autopromoción al mínimo y garantiza que le esté dando a la otra persona la atención que se merece.
Suena como un plan a prueba de relaciones más fuertes, ¿verdad?
4. Obtenga uno (¡solo uno!) Nuevo método de red bajo su cinturón
Cuando intentas fortalecer tu red, mirar todas las opciones puede ser realmente abrumador. Por lo tanto, elija una nueva estrategia y comprométase con ella. Por ejemplo, si nunca antes asistió a una conferencia de la industria, haga planes para asistir a una este trimestre. ¿O eres el tipo de persona que se conecta exclusivamente en persona? Intente iniciar sesión en un chat de Twitter una vez por semana durante el mes o conversar regularmente en una discusión grupal de LinkedIn.
La conclusión es que conocerá a nuevas personas a las que de otro modo no habría estado expuesto, y esto hará que su red sea mucho más fuerte (sin usar cada segundo de tiempo libre enviando correos electrónicos fríos).
5. Emociónate para quemar algunos puentes
De acuerdo, cuando digo quemar puentes, no me refiero a decirle a un contacto profesional que la odias, y dejar caer el micrófono al salir por la puerta. Lo que quiero decir es tomar el increíble consejo del editor gerente de Muse, Jenni Maier, para dejar de hacer tanto esfuerzo con ciertas conexiones profesionales que no son beneficiosas en absoluto. En pocas palabras: es una pérdida de tiempo y no le hace ningún favor a usted ni a su red.
Por ejemplo, en lugar de responder constantemente preguntas de esa conexión molesta que no lo lleva a ninguna parte, puede pasar el mismo tiempo invirtiendo en nuevos contactos que son mucho más prometedores. Está bien separarse de algunas personas para dejar espacio a otras.
Construir y mantener una red estelar no tiene que durar una eternidad, solo debes tener un plan de juego antes de sumergirte.
