Te sientas para elaborar tu currículum, escribes ese primer borrador, y todavía se siente vacío. Cuando ha tenido un solo trabajo o solo un puñado de pasantías universitarias, ¿cómo se supone que debe mostrar su personalidad y diferenciarse?
Aquí hay una pista: comience mirando más allá de las posiciones que ha ocupado y los títulos que ha obtenido. La verdad es que hay más cosas en la vida que el trabajo y la escuela, y si tienes muchas cosas fuera de la oficina, ese puede ser tu boleto para un currículum que sea convincente, completo e interesante también.
Eche un vistazo a estas cuatro cosas que quizás no sepa que puede incluir en su currículum.
Trabajo voluntario
Ejemplos: Junior League, ayudar en su iglesia o dar tiempo a una organización local sin fines de lucro que le apasiona
Lo que muestra: liderazgo, gestión de proyectos
El trabajo voluntario, especialmente si es a largo plazo o si le da la oportunidad de liderar un proyecto de principio a fin, puede ser un gran sustituto para el trabajo a tiempo completo en la sección "Experiencia" de su currículum. Algunas organizaciones otorgan títulos o reconocimiento a voluntarios regulares, así que averigüe si hay credenciales formales que pueda usar (si no, simplemente use “Voluntario”). Al igual que lo haría para un trabajo remunerado, enumere viñetas que muestren sus principales logros y lo que aprendió durante su participación.
Además, si aprendió a usar tecnología específica o adquirió habilidades duras que impulsarían su aplicación, como usar software de contabilidad durante su tiempo como tesorero del comité o administrar múltiples proveedores para el evento que planeó para su iglesia, póngalos en " Habilidades."
Pasatiempos profesionalmente relevantes
Ejemplos: escritura, fotografía o programación de computadoras
Lo que muestra: sus logros, creatividad y cartera, más la iniciativa que ha tomado para crearlos
El golf o los bolos pueden no mostrarle a un futuro empleador lo que tienes, pero otros pasatiempos sí. Si está buscando un puesto haciendo diseño gráfico, la fotografía es una gran habilidad para tener. O si está buscando un trabajo de finanzas, administrar su propia cartera de acciones es definitivamente un elemento relevante para incluir en "Habilidades".
O, si la actividad aumenta su conocimiento o talento de una manera más abstracta, enumérelo en la sección "Intereses" de su currículum. Si bien protagonizar una obra de teatro no se traduce directamente del trabajo no remunerado al remunerado, sí muestra confianza, creatividad y falta de miedo escénico, todas habilidades importantes si solicita puestos como marketing, ventas, capacitación corporativa o enseñanza.
Experiencias no profesionales
Ejemplos: estudiar en el extranjero, trabajos paralelos (¡incluso si son trabajos manuales!), Administrar un blog
Lo que muestra: Iniciativa, buen uso de su tiempo libre (especialmente si tiene una brecha en el empleo), además de las habilidades lingüísticas o técnicas que adquirió en el proceso
Si ha estado desempleado en algún momento, sus actividades fuera de la oficina pueden ser un excelente sustituto de la experiencia profesional. Algunos puntos de venta no remunerados son directamente aplicables al trabajo que desea, como el trabajo de abogado pro bono, trabajar con pacientes en una clínica gratuita o crear seguidores para su blog. Pero las experiencias significativas no profesionales también pueden ser más amplias que eso.
¿Ese verano en el extranjero en México? Puede proporcionar habilidades de lenguaje que puede usar en una nueva posición, así que péguelo en "Habilidades". ¿Sus años de tutoría a estudiantes de secundaria? Ese emprendimiento puede mostrar las habilidades de las personas de tacto suave que necesita para ventas o capacitación corporativa; péguelo en "Experiencia".
Intereses
Ejemplos: una causa sin fines de lucro, actividades deportivas, proyectos de código abierto
Qué muestra: ajuste cultural, personalidad
La mayoría de las empresas no buscan a otra persona que marque la hora: quieren un empleado que se adapte bien a la cultura organizacional, así como a la nueva perspectiva proporcionada por una persona integral. Y esos pasatiempos, deportes y actividades en los que ha estado pasando durante sus horas libres es una excelente manera de mostrar dedicación, pasión y qué tan bien encajará, especialmente en compañías más pequeñas o con una cultura fuerte.
Por lo tanto, haga un pequeño acecho en sus valores y personas: ¿respalda a una organización sin fines de lucro con la que se ha ofrecido, tiene un club semanal o se entusiasma con los proyectos de código abierto? Es una conexión obvia para organizaciones con un producto o misión específicos, como Runner's World, Susan G. Komen o una empresa de tecnología de inicio, pero puede aprender mucho sobre la cultura organizacional desde el sitio web, los perfiles de los empleados y la cobertura general de la prensa.
No te vuelvas loco (y sé sincero): solo incluye algunas actividades que se relacionen directamente con la organización y demuestren que encajarás bien.
Sus "horas libres" no significan que esté perdiendo el tiempo. Sus actividades y experiencias ajenas al "trabajo" pueden contribuir casi tanto a su conjunto de habilidades como sus trabajos remunerados, de modo que cuando elabore su currículum vitae, acéptese donde corresponda. Al resaltar su perspectiva única y su fondo bien redondeado, pintará la mejor imagen posible de sus talentos y habilidades.
