Si eres como la mayoría de las personas, probablemente tengas algunos grandes objetivos profesionales. Pero, si eres como la gran mayoría de nosotros, probablemente sientas que los pasos para llegar allí son intimidantes, atemorizantes e incluso imposibles. La distancia entre dónde estás y dónde quieres estar un día puede parecer insuperable.
O tal vez no tienes una visión clara de dónde quieres terminar. Sabes que no quieres permanecer estancado, pero no estás seguro de cómo se ve ese juego final.
De cualquier manera, la buena noticia es que hay muchas cosas totalmente manejables que puedes hacer por tu carrera hoy que darán dividendos en el futuro. Después de todo, no importa a dónde se dirija o cuán lejos se sienta, alcanzar una gran meta es una serie de pasos mucho más pequeños.
Pruebe uno, o los cinco, para sentar las bases de su éxito de algún día.
1. Toma café
Tomar café probablemente no parece ser gran cosa. Es posible que ya lo haga una vez (er, varias veces) al día, utilizándolo para transformarse de un monstruo de cama crujiente a un ser humano semi funcional o ponerse al día con compañeros de trabajo que necesitan un descanso a media tarde.
Pero sentarse a tomar un café con un amigo, un ex colega o alguien nuevo en su red también es una estrategia rápida y simple para impulsar su carrera, y puede catapultar rápidamente cualquier situación, desde estancada a estimulada.
Mi propio ejemplo: hace un par de años, me sentí atrapado en mi trabajo de asistente y esperaba un papel más creativo. Me puse en contacto con una amiga de la familia que tenía un excelente trabajo en marketing y amigos en industrias que me interesaban, enviando un mensaje de Facebook explicando mi situación y preguntándole si conocía a alguien que estuviera buscando a alguien como yo. Me puso en contacto con su amiga, propietaria de una startup de publicación de contenido, y nos sentamos a tomar un café. ¿Unas pocas semanas después? Fui contratado como su administrador de contenido.
OK, este es sin duda el mejor de los casos, pero incluso si no tiene un propósito claro en mente, estas reuniones pueden ser increíblemente valiosas. Tener interacciones uno a uno abre el piso para una conversación interesante y productiva, consejos sinceros y conexiones más profundas. También está creando un recuerdo con alguien, lo que hace que su relación sea más significativa y es algo que puede usar a su favor cuando busca un nuevo trabajo o desea asesoramiento en el futuro.
De lo que realmente se trata es de un mantenimiento de red consistente e intencional: adquirir el hábito de reunirse con personas en su red es un movimiento pequeño pero crucial que finalmente puede conducir a grandes cambios para su carrera.
2. Obtenga una certificación
La educación superior es un paso común para avanzar en su carrera, pero dirigirse a la escuela de posgrado puede ser un gran salto, tanto emocional como financieramente. En cambio, considere obtener la certificación para habilidades o especialidades específicas en su campo, lo que le permite agregar a su experiencia (o agregar legitimidad al fondo que ya tiene) mientras aún trabaja, y finalmente le da la oportunidad de diferenciarse de otros candidatos o aumentar su valor como empleado.
Por ejemplo, el analista financiero Travis Lockhart, FP&A, estaba buscando maneras de diferenciarse de sus pares y obtener más conocimiento de la industria, por lo que obtuvo la credencial de Planificación y Análisis Financiero Corporativo Certificado (FP&A) de la Asociación de Profesionales Financieros, una iniciativa propia., programa rentable. Lockhart comparte solo algunos de los beneficios que vio: “Fui promovido a Gerente de FP&A, junto con un aumento de sueldo, casi al mismo tiempo que obtuve la credencial de FP&A. Definitivamente, creo que la certificación FP&A lo hace más comercializable como profesional de FP&A, ayuda a aumentar y validar sus habilidades y competencia, y lo lleva a una amplia red de profesionales con ideas afines ".
Si, como Lockhart, está buscando crecer y verificar su conjunto de habilidades actual, explore los programas de certificación en su industria: las opciones van desde finanzas hasta recursos humanos, marketing y gestión de proyectos, y muchos campos intermedios. Si cree que puede necesitar algunas habilidades totalmente nuevas para llegar a donde quiere ir, busque clases en línea que ofrezcan certificaciones y luego aprenda cómo compartir estas credenciales en su currículum.
Y si no está seguro de las habilidades que necesita para crecer, hable con la gente de uno o dos peldaños de la cadena para descubrir dónde están sus vacíos, ¡o simplemente siga sus instintos y aprenda algo que le interese! Incluso si es una habilidad que no terminas usando más adelante en tu vida, esforzarte por aprender te ayudará a seguir creciendo a largo plazo.
3. Toma un nuevo proyecto
Ya sea que tome la iniciativa en una tarea que se ha quedado atrás en el trabajo o que comience un proyecto paralelo o un trabajo voluntario, asumir algo adicional fuera de sus responsabilidades actuales puede ayudarlo a estirarse mientras se prepara para todo tipo de beneficios potenciales, ambos ahora y abajo de la línea.
Por ejemplo, ser voluntario para defender una tarea o un equipo en el trabajo le permitirá practicar la posesión y ejecución de un proyecto, algo que lo posiciona como líder, incluso si no está en una función de gestión. Serás recordado como alguien que acepta nuevos desafíos y oportunidades, es ambicioso y hace el trabajo, sin mencionar que puedes hacer referencia a tu arduo trabajo más adelante cuando negocies una promoción o un aumento de sueldo.
¿Y comenzando un proyecto paralelo? Eso le permite explorar habilidades e intereses que no encajan en su trabajo actual. Estas pequeñas empresas también son excelentes constructores de cartera, sirven como diferenciadores en la búsqueda de empleo y pueden ser el impulso que necesita para obtener un papel más satisfactorio en su empresa o un trabajo completamente nuevo.
Por supuesto, hay una advertencia importante aquí: solo debe recoger trabajo extra si realmente siente que tiene tiempo para hacerlo bien; de lo contrario, podría terminar dañando su reputación. Si asumir un nuevo proyecto parece demasiado, dada su carga de trabajo actual, considere ayudar a un colega con una tarea pequeña. Todavía se lo verá como alguien que toma la iniciativa, puede adquirir una nueva habilidad y definitivamente mejorará las relaciones en el trabajo.
4. Pide un pequeño aumento
Por supuesto, no estamos sugiriendo que entre a la oficina de su jefe y exija que se dupliquen sus salarios. Pero si no ha tenido una conversación sobre un aumento de sueldo en mucho tiempo, ahora podría ser un buen momento. Recuerde: incluso unos pocos miles realmente pueden sumar. De hecho, los investigadores han descubierto que las personas al principio de sus carreras que negocian su salario inicial por solo $ 5, 000 (subiendo de $ 50K a $ 55K) pueden ganar más de $ 600, 000 más en el transcurso de una carrera de 40 años, suponiendo un 5% anual aumento de salario. Eso es un montón de moolah que solo un pequeño pedido en este momento puede llevarte.
Tener conversaciones salariales también puede ser una gran motivación y ayudar a aumentar su confianza: cuando sienta que está haciendo lo que se merece, es probable que se sienta capacitado para hacer un trabajo aún mejor. Además, cuanto más practique hablar sobre su salario, más cómodo se sentirá al hablarlo (y otros temas que necesita negociar) con sus supervisores.
E incluso si su aumento es más pequeño de lo que deseaba, o si no obtiene un aumento, todavía está expresando sus objetivos profesionales y recordándole a su jefe que su trabajo es valioso. Situarse como un empleado seguro y asertivo prepara el escenario para futuros avances.
Saber cómo y cuándo solicitar un aumento es importante, así que recuerda, cuando lo pidas, asegúrate de tener un plan de juego.
5. Haz algo que te asuste un poco
No todos toman riesgos, especialmente cuando se trata de trabajar, pero avanzar en su carrera a menudo implica asumir riesgos, tanto grandes como pequeños.
A eso es a lo que se reduce todo este consejo: asegurarse de que está haciendo regularmente cosas que hacen que su corazón lata un poco más rápido. Tal vez para ti eso es pedir más, pedirle café a un extraño u obtener una certificación para verificar lo increíble que eres. O tal vez es algo totalmente diferente para usted: hablar en una reunión, pedir ayuda en un proyecto extenso en el que está estancado y ofrecer una presentación en una conferencia de la industria.
Reconocer dónde le gustaría crecer profesionalmente, y tomar medidas para llegar allí, requiere valentía, y es probable que sea algo en lo que trabaje durante el transcurso de su carrera. Pero pequeñas mejoras incrementales a partir de ahora lo ayudarán a convertirse en el profesional que desea ser.
