Ya sea que esté aburrido o no se lo aprecie, a veces su carrera puede comenzar a parecerse a una mala relación. Es posible que esté en el punto en que esté listo para tirar la toalla y alejarse definitivamente. Pero antes de escribir esa carta de renuncia, considere estas cinco estrategias para averiguar si la chispa realmente se ha ido o si hay una manera de volver a encenderla antes de despedirse de su carrera actual.
1. Recoge un poco de algo en el costado
OK, sí, este es realmente un consejo horrible de relación. Pero cuando se trata de su carrera, si está buscando un poco más de emoción o coqueteando con una nueva posición, considere probarlo primero como un concierto secundario. Hagas lo que hagas, sé discreto. No se entusiasme con su nueva aventura con sus compañeros de trabajo y, por supuesto, resista el impulso de profundizar en ella mientras está en el reloj en su trabajo actual.
Aquí hay un gran ejemplo de probar un nuevo camino en su propio tiempo: una vez conocí a un hombre que quería cambiar su cubículo corporativo por la fabricación de gabinetes. Para tener una idea de la vocación que lo había tentado durante años, utilizó su tiempo de vacaciones para seguir a un carpintero que conocía. Al final de la semana, se dio cuenta de que, aunque le encantaba trabajar con las manos, no estaba preparado para ir y venir con los clientes que acompañaban esta carrera. Capaz de dejar atrás su "aventura" con la carpintería, regresó felizmente al trabajo de escritorio con un mayor aprecio por ello.
2. Mira bien lo que hay por ahí
Puede parecer que la carrera de todos los demás es perfecta, especialmente si eres miserable. Cada puesto de trabajo que miras parece plagado de potencial. Pero a menudo la hierba no es realmente más verde. Eche un vistazo a sus alternativas antes de abandonar su situación actual.
Una ex colega mía anhelaba un trabajo que le ofreciera más liderazgo, pero después de entrevistar por algunas oportunidades diferentes fuera de la empresa, rápidamente descubrió que asumiría más responsabilidad por el mismo salario y al mismo tiempo sacrificaría su habilidad para trabajar desde casa. Había pasado años en su posición actual y estaba feliz con sus beneficios. Cuando comparó lo que tenía con lo que había allí afuera, decidió volver a comprometerse y tratar de mejorar esa situación, lo que nos lleva al siguiente punto …
3. Tener una conversación
Hablarlo. Ese mismo ex colega la inspiró a hablar con su supervisor y encontrar maneras de hacer que su posición actual sea más estimulante. Antes de tener esa charla, su gerente no tenía idea de que estaba dispuesta a asumir un papel más gerencial. Lo mismo es cierto para las relaciones, a menos que esté involucrado con un psíquico talentoso, si no comunica sus necesidades, es probable que no se cumplan. Su jefe no es un lector de mentes, y depende de usted hablar con ella sobre posibles cambios con su trabajo, especialmente si se siente inquieto o infeliz.
4. Obtenga asesoramiento
Es posible que desee considerar la consejería. Orientación profesional, eso es. Hablar con un entrenador profesional puede ayudarlo a decidir si vale la pena salvar su posición o si sería mejor separarse y encontrar algo nuevo.
Si está decidido a hacerlo funcionar, un entrenador lo ayudará a diseñar un plan para cambiar las cosas o posiblemente moverse dentro de la empresa si eso resulta más deseable. Si llega a la conclusión de que ha llegado a un callejón sin salida, un experto puede guiarlo para volver a salir.
De la misma manera que reingresar a la escena de las citas requiere un poco de reinvención, antes de volver al mercado laboral, es posible que necesite arreglar ese currículum o pulir sus habilidades de entrevista. Esta persona (casi mágica) te ayudará con eso y más.
5. Toma un respiro
Tomar un descanso. Esta es una excelente manera de descubrir qué adagio es cierto: "Fuera de la vista, fuera de la mente" o "la ausencia hace que el corazón crezca más cariñoso". Si tiene ahorrado tiempo de vacaciones, úselo. Tal vez solo estás en una rutina o agotado. Disfruta de un tiempo de descanso, desconéctate y date permiso para tomar un respiro real. Cuando regrese, con suerte renovado y recargado, vea si ha renovado el entusiasmo por su puesto actual.
¿Crees que tus problemas son más grandes que algo que un fin de semana largo puede solucionar? Opte por unas vacaciones reales, lejanas (o lo más lejos que pueda), desconectadas. No importa qué longitud tome, si le da miedo regresar, sabrá que es hora de hacer su movimiento.
A medida que avanza en el manejo, recuerde no anunciar los problemas de su lugar de trabajo en las redes sociales. Querrás mantener esos tweets #worstbossever que has estado escribiendo en tu cabeza sin conexión, o podrías ser abandonado por tu empleador. Airear su ropa sucia nunca es una buena idea, especialmente si sus quejas son visibles para posibles empleadores.
Si su carrera no es satisfactoria y parece que no va a ninguna parte, puede tener la tentación de dejarlo y comenzar de nuevo. Antes de hacerlo oficial, intente ver si hay algo que pueda hacer para reavivar la llama de su carrera y posiblemente ahorrarse un poco de dolor.
