Casi suena tonto decirlo, pero hay momentos en que ser promovido no está realmente en tu mente. Quizás acabas de comenzar un nuevo trabajo y todavía te estás metiendo en el ritmo de las cosas. Tal vez el siguiente paso para ti es un gran paso, uno para el que no estarás listo hasta dentro de un par de años.
Pero incluso si este es el caso, es posible que desee ser promovido algún día . Y, por esa razón, hay algunas cosas que debe hacer para prepararse para el éxito. La buena noticia es que no requerirán mucho esfuerzo ahora, pero pagarán grandes dividendos cuando esté listo para preguntar en el futuro.
1. Mantenga un registro de sus logros
Conoces ese sentimiento: has estado en el mismo trabajo durante un par de años, es hora de solicitar uno nuevo y sacas tu currículum. Y, con una sensación de hundimiento, te das cuenta de que tienes que recordar todos tus logros de los últimos 24 meses, sin mencionar la recopilación de datos para ponerles números. (¿Cuánto afectó las ventas esa campaña publicitaria que ejecutó?)
Lo mismo ocurre cuando estás listo para un nuevo concierto en tu empresa actual. Cuando solicite una promoción, querrá tener un resumen de todas las cosas increíbles que ha logrado en su trabajo.
Por lo tanto, haga su vida más fácil y comience a contar sus logros: piense en los números de ventas, resultados de proyectos y comentarios impresionantes de los clientes. (Mejor aún, no se quede solo con estos logros. Después, por ejemplo, del final de un gran proyecto, envíe un correo electrónico de cierre a su jefe detallando los resultados).
Para comenzar a hacer de esto un hábito regular, intente completar esta práctica hoja de trabajo: ¡solo toma 10 minutos a la semana!
2. Vaya a Entrenamiento, y también haga un seguimiento de él
En una línea similar, mantenga una lista de las capacitaciones a las que asistió o las certificaciones que obtuvo, todo, desde la conferencia de la industria a la que asistió hasta la capacitación en administración de la compañía a la que asistió y los cursos que tomó fuera del trabajo. Esto es muy fácil: solo mantenga una nota en su teléfono o en su escritorio, y tómese unos segundos para agregarla cada vez que asista a una nueva capacitación, pero será muy útil cuando esté listo para la próxima vez. nivel y puede mostrar fácilmente a su gerente por qué está calificado.
Y sí, implícito en este paso es que realmente irás a entrenamientos, conferencias y cursos. Incluso si la promoción no está en el horizonte de inmediato, siempre es una buena idea seguir adquiriendo nuevas habilidades: ¿quién sabe cuándo su habilidad para escribir HTML o comunicados de prensa podría ser justo lo que necesita su departamento?
3. Presta atención a quién se promociona
Si estás en un pequeño equipo o empresa, esto puede ser difícil, pero trata de vigilar a las personas que te rodean. ¿Cuál de tus compañeros de trabajo está siendo promovido? ¿Cuando?
Más importante aún, ¿hay un hilo común entre las personas que triunfan en su oficina? Preste atención a cualquier señal que pueda obtener, tal vez todos estén muy unidos con su jefe o excedan constantemente sus objetivos de ventas en al menos un 10%. En un trabajo anterior, escuché que el gerente de mi departamento bromeaba diciendo que nunca promocionaría a nadie que se fuera a las 5 todos los días, pero bromeaba o no, noté que siempre se apegaba a esa pauta.
Incluso si no hay un patrón real, puede aprender mucho sobre lo que se necesita para (eventualmente) ascender en su organización al observar las acciones, hábitos y logros de otros que han tenido éxito.
4. Sé un libro abierto
Si tu jefe es como la mayoría, se preocupa por tus objetivos profesionales. (En serio.) Entonces, si ascender en su empresa es algo que le gustaría hacer algún día, no dude en compartirlo. No, no debes recordarle a él o ella en cada actualización que tengas, pero está bien mencionarlo de vez en cuando.
En sus revisiones (formales o informales), mencione que su objetivo es crecer dentro de la empresa y solicite el consejo de su jefe sobre lo que puede estar haciendo ahora para eventualmente estar listo para el siguiente nivel. O bien, busque personas que hayan estado en la empresa durante un tiempo y pregúnteles cómo era su camino hacia el crecimiento dentro de la empresa. Si su jefe y otros superiores saben que quiere ser promovido algún día, pueden ofrecerle información y consejos que lo ayudarán en el camino.
5. Busque maneras de participar
En la mayoría de las empresas, habrá oportunidades para unirse a comités o asumir responsabilidades que no son necesariamente parte de la descripción de su trabajo: su empresa está revisando sus procedimientos de redes sociales y necesita un representante de cada departamento para formar parte del equipo del proyecto, por ejemplo., o su oficina está organizando una importante recaudación de fondos por primera vez y necesita que alguien coordine con la compañía de planificación de eventos.
Suponiendo que tiene un buen manejo de su trabajo actual, estas pueden ser oportunidades increíbles. Obtendrá nuevas habilidades, conocerá a más personas en el trabajo y aprenderá cómo se hacen las cosas en toda la organización, todas las cosas que lo posicionan para esa promoción algún día. En mi último trabajo, me ofrecí como voluntario para formar parte de un comité de rediseño de toda la empresa. Cuando mi departamento se reestructuró y necesité un jefe de comunicaciones web un año después, estaba en condiciones naturales para el puesto.
6. Vístete para el trabajo que deseas
Lo sé. Lo has escuchado miles de veces: vístete para el trabajo que deseas, no para el que tienes. Pero creo que este mensaje va mucho más allá de la ropa que usa todos los días: es cómo se presenta en reuniones y eventos de oficina, cómo interactúa con el personal tanto por encima como por debajo de usted, y con qué seriedad toma su trabajo.
Mira cómo la gente que está un paso por encima de ti se ve, actúa y sí, viste, y comienza a hacerlo ahora. Seamos honestos: si espera hasta dos meses antes de pedir una promoción para comenzar a interpretar el papel, no se verá exactamente genuino. Intensifica ahora, y oye, esa promoción podría estar más cerca de lo que piensas.
