Una entrevista de trabajo exitosa comienza mucho antes de entrar al lobby de una empresa y esperar para comenzar su reunión. Antes de elegir su atuendo para el gran día, asegúrese de haber realizado su investigación para que parezca preparado, interesado y entusiasmado con la oportunidad.
Perplejo sobre qué buscar? Aquí hay siete cosas para verificar antes de dirigirse a cualquier oficina.
- En primer lugar, ¿entiendes la declaración de la misión? Aplique estas cuatro preguntas para asegurarse de tener una idea de lo que valora la empresa (y no solo qué bienes o servicios ofrece). (Forbes)
- No solo sepa lo que hace la empresa, sepa también lo que ha logrado. Use las Alertas de Google para investigar logros y reconocimientos recientes. (Careerealism)
- Acecha la presencia de las redes sociales de tu posible empleador en sitios como Instagram, Twitter y Facebook para ver lo que el equipo considera importante que el mundo sepa. (Business Insider)
- Consulte el blog corporativo para obtener más información sobre la cultura. ¿Qué deberías estar buscando específicamente? Aquí hay una gran lista. (Cía.)
- Utilice las revisiones de Glassdoor como un recurso para aprender más sobre las prácticas de contratación de la compañía, así como sobre cómo se sentían los demás acerca de la organización. (Los nuevos tiempos de talento)
- Una vez que haya realizado su investigación, piense en formas de mostrarle a un empleador en una entrevista que, de hecho, ha realizado su investigación. (Investopedia)
- ¿La mejor parte de todo este proceso? Podrá anticipar las preguntas de la entrevista que las personas tendrán más probabilidades de hacer. (La musa diaria)
