Aquí en The Muse, pasamos mucho tiempo hablando de carreras. Ya sea cómo iniciarlo, cambiarlo o mejorarlo, hemos pensado en todo. Por lo tanto, probablemente no sea sorprendente que también pasemos mucho tiempo leyendo sobre cómo podemos avanzar más en nuestros propios caminos.
A continuación, nuestro equipo comparte siete de sus lecturas recientes favoritas y explica cómo sus selecciones les han ayudado a hacer su trabajo (incluso) mejor.
1. Punto complicado: desenredar nuestras vidas cableadas por Randi Zuckerberg
Jessica Huang, Ejecutiva de CuentasActualmente estoy leyendo Dot . Complicado por Randi Zuckerberg. Me encanta leer sobre su perspectiva sobre el equilibrio entre la vida tecnológica y las historias sobre los primeros días de Facebook. Esto es excelente para cualquiera que esté interesado en aprender más sobre la historia de la compañía y para cualquiera que desee entender cómo la tecnología está cambiando la forma en que las personas interactúan entre sí.
2. Trabajo profundo: Reglas para el éxito enfocado en un mundo distraído por Cal Newport
Shahzad Ahsan, Gerente de Generación de DemandaEl objetivo del libro es comprender mejor cómo la distracción y las tareas superficiales nos quitan la producción de nuestros proyectos más grandes, es decir, el trabajo profundo, el pensamiento estratégico, las nuevas ideas, que realmente estamos contratados para hacer.
Lo que Newport llama 'trabajo profundo' es lo contrario del entorno que tenemos por defecto en la mayoría de las oficinas. El libro trata sobre la construcción de rituales repetibles para superar esos valores predeterminados, con métodos prácticos como el bloqueo de tiempo, la programación fija, decir sistemáticamente no a las diferentes obligaciones y cómo aprovechar al máximo su mente inconsciente. (Consejo rápido: déle espacio para respirar en lugar de sacar una pantalla).
3. Preguntas de poder: construir relaciones, ganar nuevos negocios e influir en otros por Andrew Sobel y Jerold Panas
Daniel Ratner, Ejecutivo de cuentasEn este momento estoy enfocado en mejorar mi capacidad para comprender mejor a los clientes y guiarlos a darse cuenta de que quieren y necesitan. Este libro explica sucintamente preguntas profundas y originales para impulsar una conversación de negocios o cómo mejorar una relación personal. Es una lectura fácil y extremadamente accionable.
4. La magia que cambia la vida de ordenar: el arte japonés de ordenar y organizar por Marie Kondo
Jena Viviano, Ejecutiva de CuentasNo es un libro de carrera tradicional, pero me parece muy aplicable tanto en mi carrera como en mi vida. Personalmente, siempre me siento abrumado y abrumado por todas las cosas que tengo que hacer. Este libro me está enseñando que al despejar mis cosas físicas, creo más espacio para las cosas que importan.
Del mismo modo, tiene muchas buenas pepitas de consejos de pensamiento positivo sobre cómo ordenar tu estado mental. ¡Al crear espacio en tu vida física, estás liberando espacio mental para perseguir las cosas que amas y para las que estás hecho!
5. Persuasión encubierta: tácticas psicológicas y trucos para ganar el juego por Kevin Hogan y James Speakman
Dara Meyer, Ejecutiva de CuentasMe lo recomendaron cuando preguntaba por una gran lectura de ventas para ayudarme a mejorar mi papel aquí en The Muse. Una de las mejores conclusiones que obtuve fue cómo convertir un 'no' en un 'sí' centrándome en herramientas prácticas que funcionen. Una cosa que diré después de leer muchos libros de ventas es que no son solo para personas en ventas. Después de leer Daniel Sell 's To Sell Is Human (otra gran lectura), te das cuenta de que todos, de una forma u otra, están en ventas y pueden beneficiarse de estos libros.
6. La brújula del zen de Seung Sahn
Chris Ryan, científico de datosParece tangencialmente relevante ya que veo la atención plena, y a veces la meditación, mencionada mucho en los consejos de carrera o en la escritura de crecimiento personal. Pero en estos escritos, las referencias directas al budismo a veces se filtran para evitar que la gente se aleje. No creo que sea siempre necesario, y en general he encontrado que el material fuente más 'sin filtrar' es mucho más útil con respecto al crecimiento personal y muy relevante para la vida diaria.
7. Preparado para actuar: cómo construir las culturas de mayor rendimiento a través de la ciencia de la motivación total por Neel Doshi y Lindsay McGregor
Lindsay Moroney, jefe de personalAplica datos y métricas a la importancia difícil y difícil de medir de la cultura de la empresa. A medida que The Muse aumenta, cuanto más comprendamos cómo se está desarrollando nuestra cultura, mejor preparados estaremos para seguir fortaleciéndola y para seguir atrayendo a Musers motivados y de alto rendimiento.
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