La lectura requiere concentración. Requiere tiempo Y, seamos realistas, requiere mucha disciplina, porque al final del día, es probable que tenga más posibilidades de alcanzar su teléfono que su Kindle.
Por supuesto, sabes que deberías leer más (y comer menos). Después de todo, es lo que muchos líderes exitosos dicen que los lleva adelante. Entonces, ¿qué se supone que debe hacer una persona ocupada cuando Google "mejores libros de carrera" ofrece demasiadas opciones (y los títulos suenan muy parecidos)?
Consulte la lista a continuación! En lugar de obligarlo a clasificar cada éxito de ventas de negocios por su cuenta, contacté a siete CEO para saber qué libros cambiaron sus vidas. No quiero hacer ninguna promesa, pero elegir uno de estos títulos se siente como un atajo bastante obvio para llegar a ese camino de liderazgo.
1. Si necesitas un impulso creativo
Leer originales: Cómo los inconformistas mueven el mundo por Adam Grant
"Esta es una gran lectura para cualquiera que esté interesado en el pensamiento general", dice Steph Korey, cofundador y CEO de Away Travel.
Te irás sabiendo cómo generar buenas ideas y, mejor aún, cómo presentarlas para que todos en la sala compren. También aprenderás a superar las dudas y alentar a las personas que te rodean a ser escépticos ( en el buen sentido).
Para Korey, "reafirmó la importancia de tomar riesgos reflexivos, usar las lecciones aprendidas para iterar y mejorar en el camino, y estar dispuesto a escribir su propio libro de jugadas".
2. Si quieres ganar empatía
Leer al este del Edén por John Steinbeck
Este libro, que sí, es ficción, sigue a dos familias y sus destinos entrelazados. Steinbeck mismo lo llamó su mejor trabajo. Pero esa no es la única razón por la que debería leerlo: también lo ayudará a relacionarse con los miembros de su equipo, clientes, gerentes y más.
"Al este del Edén realmente se clava la condición humana", dice Mike Burnstein, cofundador de la marca de ropa para correr Janji. "Me enseñó que todos estamos buscando aceptación, lo cual creo que me ha hecho más empático".
3. Si desea ser más honesto (y no tener que ser contraproducente)
Lea Radical Candor: Sea un jefe pateador sin perder su humanidad por Kim Scott
La idea de decir lo que piensa en el trabajo puede enviarle escalofríos, pero este libro explica por qué es tan importante y exactamente cómo hacerlo.
"Me ayudó a convertirme en una líder más asertiva y empática", explica Sylvia Vaquer, cofundadora y directora creativa de la agencia digital SocioFabrica.
Las tres conclusiones principales de Vaquer:
“Demuestre que le importa, porque las personas escucharán y reaccionarán de manera diferente a sus comentarios cuando sepan que provienen de un lugar atento; adquirir el hábito de alabar en público y de críticas sinceras y constructivas en privado; y cuídate primero para que estés en un estado emocional y mental saludable para dar ".
4. Si aspira a iniciar su propia empresa
Lea lo difícil sobre las cosas difíciles: construir un negocio cuando no hay respuestas fáciles por Ben Horowitz
El cofundador de la firma de capital riesgo Andreessen Horowitz comparte todo lo que necesita saber acerca de cómo administrar una startup que no está cubierta en la escuela de negocios.
“Como líder, es fácil sentir que nadie ha cometido los errores que has cometido. Este libro te recuerda que no estás loco y que todo lo que estás experimentando es normal ", dice Jessica O. Matthews, fundadora y CEO de Uncharted Power. “A veces, esto es suficiente para darte el coraje de dar el siguiente paso. Y a menudo, solo un paso más es todo lo que necesita en este momento ".
5. Si estás buscando inspiración
Lea The Everything Store: Jeff Bezos y la era de Amazon por Brad Stone
Usted sabe que Amazon entrega el 60% de sus necesidades de vida, pero ¿sabe cómo llegó a ser así? Este libro, que el fundador y CEO de Lisnr, Rodney Williams, llama "la última historia empresarial", es una mirada cercana y personal tanto a la compañía como a su CEO.
Williams encontró la visión y la persistencia de Bezos enormemente motivadoras. Pero incluso si no se siente inspirado, aprenderá valiosas lecciones sobre cómo dirigir un equipo, identificar brechas en el mercado y vencer a sus competidores más grandes y más establecidos.
6. Si te importa el impacto social
Lea Let My People Go Surfing: La educación de un empresario renuente por Yvon Chouinard
Michael Dweck, cofundador y presidente de Basic Outfitters, esperaba una memoria directa del fundador de Patagonia. "Pero rápidamente me di cuenta de que realmente era una hoja de ruta sobre cómo construir un negocio auténtico y ser un empresario con conciencia social", dice. "Yvon escribió acerca de cómo tenía una visión para iniciar un negocio que fuera ambientalmente racional, uno que sirviera al mundo tanto como a los clientes".
La historia dio forma a la imagen de Dweck de la figura que esperaba convertirse. "Realmente me hizo querer ser el tipo de líder empresarial que hizo cosas significativas: que conmovió a las personas o tuvo algún impacto en la vida y el mundo".
7. Si quieres un consejo sin BS
Leer Jack: Directamente de la tripa por Jack Welch
A los fanáticos del amor duro, dice la cofundadora y directora ejecutiva de Birchbox, Katia Beauchamp, les gustará esta autobiografía que cambió la vida de Welch, quien fue presidente y CEO de General Electric de 1981 a 2001.
"Es una poderosa revelación sobre ser un líder que incluye sus fracasos", dice ella. "Te prepara para la experiencia de la montaña rusa que tienes por delante y te alienta a cometer errores, y a tener un legado del que estás orgulloso".
No sé sobre ti, pero apenas puedo describir las publicaciones de Instagram que revisé ayer, solo la semana pasada. Libros, por otro lado? Hay algunos que recuerdo tan bien que probablemente podría reescribirlos. Así que elija una de estas opciones aprobadas por el CEO. Hay muchas posibilidades de que pienses en lo que lees durante el resto de tu carrera.
