¿Trabajas para un jefe que hace que cada día en el trabajo sea miserable? Apesta. Lo sé, he estado allí. Llegas a casa sintiéndote agotado, frustrado y desesperado por una copa de vino (¿puedes decir que estoy hablando por experiencia?). Y probablemente parece que no hay nada que puedas hacer para mejorar tu posición. Sus compañeros de trabajo están de acuerdo, este jefe es el peor, pero ¿qué puede hacer? Aspirar y aguantar, parece ser el sentimiento mutuo.
Bueno, primero, no estás solo en sentirte así. Casi todos, en algún momento, trabajan para una persona con la que no están de acuerdo. Y aunque esto puede no ser lo que quieres escuchar en este momento, trabajar para alguien que es difícil te ayuda a largo plazo. No solo desarrolla la capacidad de recuperación, uno de los principales rasgos para el éxito a largo plazo, sino que también aprende lo que no debe hacer cuando llega el momento de estar a cargo.
Entonces, si se pregunta qué puede hacer para mejorar las cosas un poco (o al menos tolerable), tenemos siete artículos diferentes con cada tipo de perspectiva sobre cómo tratar con un gerente horrible.
1. 3 Personalidades de Bad Boss y cómo lidiar con ellas
¿Tratar con alguien que acapara la atención y se lleva todo el crédito? ¿O tal vez tiene un gerente que siempre le dice "no", sin importar cuán innovadora sea su idea? Aquí se explica cómo lidiar.
2. Cómo lidiar con un jefe verbalmente abusivo que cruza la línea
¿Tratando con insultos, humillaciones o algo peor? Es un comportamiento absolutamente inexcusable, pero lamentablemente sucede. Sigue estos pasos.
3. Qué hacer cuando odias a tu jefe pero amas tu trabajo
Y para aquellos que tienen algo positivo en su vida laboral, un trabajo que aman, pero un jefe horrible que lo acompaña, esto es para usted.
4. 3 formas profesionales de gestionar un jefe que no comprende el equilibrio entre la vida laboral y personal
Conozca la diferencia entre que su supervisor tenga altas expectativas para usted o personas poco razonables y poco realistas, donde está condenado al fracaso.
5. Presentado sin sarcasmo: 3 lecciones que aprendí de un jefe de microgestión
Trabajar con un micromanager es más que frustrante, pero, por otro lado, te enseña por qué importan las cosas pequeñas.
6. Lo que aprendí de mi primer (y peor) jefe
De hecho, puede aprender mucho de un gerente terrible, incluso uno que lo menosprecia y solo usa motivación negativa.
7. 7 cosas que nunca darás por sentado después de trabajar para un jefe horrible
Si bien es posible que no se encuentre en la etapa de "gratitud" de superar a un líder miserable, la experiencia eventualmente hará que sus futuros entornos laborales parezcan mucho mejores.
Cuando se trata de un mal jefe, lo más probable es que se sienta bastante estresado. A veces los supervisores continúan, pero eso no está garantizado. ¿Y cuánto tiempo realmente quieres esperar a que mejore tu situación?
Si eres verdaderamente miserable, en lugar de cruzar los dedos y esperar el cambio, considera seguir los pasos necesarios para salir. Comienza a mejorar tu currículum y comienza a pensar en tus opciones.
Y si (o cuando) te encuentras en una habitación con tu próximo jefe potencial, mantente atento a estas banderas rojas que revelan que este gerente podría no ser mejor que el último.
