No hay nada como la palabra negociar para hacerte sentir incómodo. Probablemente se haya preguntado cómo ingresar con confianza en una conversación de negociación salarial. Tal vez has estado tan nervioso por abordar el tema que ni siquiera te has molestado en hacerlo.
No quieres ser demasiado duro contigo mismo con tus nervios, pero tampoco quieres dejar dinero sobre la mesa.
Porque si quieres ser competitivo en el mercado actual, si quieres hacer lo que mereces por el trabajo que haces, tendrás que aprender esta habilidad esencial.
Por lo tanto, ya sea negociando una nueva oferta de trabajo o un aumento, o incluso más PTO, tenemos recursos para que pueda elaborar estrategias, practicarlas y ejecutarlas.
1. 10 palabras mágicas que pueden darte un salario más alto
Pedir más dinero nunca es fácil, pero esta breve frase puede ayudarlo a cerrar el trato y obtener el salario que desea.
2. 4 veces para negociar su salario (y 3 veces para no)
¿No está seguro si está en condiciones de negociar? Jenny Foss, estratega de carrera, presenta sus opciones para siete escenarios diferentes.
3. 3 pensamientos reales que el gerente de contratación tiene cuando está negociando el salario
Espero poder pagarle a esta persona lo suficiente, y dos pensamientos más comunes que pasan por la cabeza de los reclutadores durante las etapas finales de la contratación.
4. 3 razones por las que no debes tener miedo de negociar tu salario
Si la idea de siquiera abordar este tema te contrae el estómago, estás en buena compañía, pero aún necesitas vencer tu miedo.
5. Cómo negociar otros beneficios cuando la oferta salarial es baja: una plantilla práctica
¿Se pregunta qué otros beneficios debe buscar cuando el puesto tiene un límite de compensación que es mucho más bajo de lo que esperaba? Esto es lo que debe pedir y cómo pedirlo.
6. 4 líneas que lo tomarán desprevenido durante las negociaciones salariales (y cómo prepararse)
La experta en negociación, Erica Gellerman, ofrece estrategias para responder “¿Cuáles son sus expectativas salariales?” Y otras cuatro preguntas para reclutadores que seguramente recibirá.
7. Un enfoque mucho más inteligente que negociar "lo que vales"
Al mercado laboral no le importa lo que personalmente creas que vales, así que deja de usar este consejo. Aprenda a ser un negociador más inteligente y efectivo.
8. Preguntas y respuestas sobre la negociación: obtuve un aumento, pero no fue suficiente
Así es como manejar cuando se le da un aumento muy por debajo de sus expectativas. Incluso si ha dicho un asombrado "gracias" y se ha ido, todavía hay una oportunidad de negociar. Ah, y si desea asistencia personalizada, comuníquese con uno de nuestros entrenadores profesionales que se especializan en esta área.
