Obtener una promoción en la administración es increíble. Pero si no ha recibido mucha capacitación formal de liderazgo, y está basando su estilo de gestión únicamente en sus jefes del pasado, es posible que haya adquirido algunos hábitos poco efectivos. Y la peor parte es que quizás ni siquiera te des cuenta.
Ya sea que usted sea un supervisor de cara fresca o un jefe experimentado, tómese un tiempo para evaluar la forma en que administra su equipo. Echa un vistazo a la siguiente infografía para ayudarte a identificar algunos hábitos de gestión ineficaces y cómo llevarlos a la acera: lo antes posible.
