Intentar convencer a los extraños para que lo contraten es un proceso estresante para la mayoría de las personas, y un error puede hacer que toda la experiencia se sienta como una pesadilla total.
Lo que la gente olvida es que todos cometen errores: ¡solo somos humanos! Entonces, hemos compilado los más comunes y cómo superarlos.
1. Usted habla mal de su empleador anterior
¡Uy! Probablemente no quiso decir eso, o no quiso decirlo de esa manera. La pregunta era: "¿Puede hablarme de alguna vez que demostró liderazgo en el trabajo?" Y de alguna manera la historia pasó de ser un gran ejemplo a que le hiciera una broma a su antiguo jefe que nunca se presentó a las reuniones a tiempo.
Si te encuentras haciendo esto, toma un respiro, discúlpate por decirlo como lo hiciste y aclara.
Es tan fácil como decir: "Vaya, no quise llevar la historia allí. Lo que quise decir fue que …
Termine su respuesta siendo más positivo y volviendo a centrarse en sus acciones, y no en las de su antiguo gerente.
En el futuro
Vea el artículo de la escritora de Muse Kat Boogaard sobre las seis mejores historias que tendrá a mano durante las entrevistas. Si tiene historias preparadas, es mucho menos probable que se salga del guión.
2. Olvidas la palabra por algo
Oh no, ¿cómo se llama esa acción otra vez? ¿Cómo se pronuncia esa palabra? Estar nervioso durante una entrevista a veces puede hacer que te quedes completamente en blanco.
No trates de inventar algo si no estás seguro. En su lugar, solucione el problema simplemente siendo honesto.
Intente: “Lo siento, estoy completamente en blanco con el nombre de esa aplicación, lo cual es una locura porque trabajo en ella todos los días. Pero lo que es más importante que el nombre es que nos ayudó a alcanzar nuestras metas trimestrales más rápido que nunca ".
Al concentrarse en lo que es importante (y lo que rara vez es importante es el nombre), está distrayendo al gerente de contratación de su pedo cerebral.
En el futuro
Haga una hoja de trucos en su teléfono con los términos importantes que cree que aparecerán en la entrevista, y eche un vistazo unos minutos antes de entrar.
3. Dejas escapar una palabra grosera
Claro, seguro que sabes que nunca debes maldecir durante una entrevista, eso está cubierto en la Entrevista 101. Pero a veces, cuando te sientes muy emocionado, dejas escapar una. Si bien no puede ignorarlo, tampoco debe dejar que la entrevista se detenga.
En cambio, sea honesto: “Lo siento, estoy tan entusiasmado con el Proyecto X que a veces dejo que mis emociones se me adelanten. Es solo que cuando vimos los resultados … "
Como olvidar un nombre importante, la clave aquí es girar y reenfocarse en sus logros y logros.
En el futuro
Si te sientes realmente emocionado, respira hondo y disminuye la velocidad. Es menos probable que deje escapar algo lamentable si habla más despacio.
4. Una pregunta te pilla desprevenido
No importa cuánto tiempo te prepares para una entrevista, siempre habrá una pregunta que te dará vueltas. Y lo más probable es que el entrevistador sepa que es complicado.
Entonces, tómate tu tiempo para responder. No hay nada de malo en decir: "Esa es una gran pregunta, déjame pensarlo" o "¿Te importa si me tomo un segundo para pensarlo?" Si te das unos momentos adicionales para compilar tus pensamientos, demuestra que te estás tomando el proceso en serio y quiere responder a lo mejor de sus habilidades. Recuerde: una entrevista no es una prueba cronometrada.
En el futuro
Eche un vistazo a esta guía de la experta en entrevistas Lily Zhang para responder preguntas extravagantes que le hacen decir: "¿Huh?"
5. Usted nota una pausa incómoda
Acabas de terminar lo que tenías que decir, y luego … silencio. La temida pausa incómoda sigue. ¿Qué haces con tus manos? ¿Deberías decir algo?
Lo más probable es que una pausa incómoda para usted no siempre signifique una pausa incómoda para la persona que lo entrevista. Él o ella puede estar tomando notas (física y mentalmente) o pensando en la siguiente pregunta. El silencio entre conversaciones es completamente normal, así que dale a esta persona algo de tiempo para procesar lo que acabas de decir antes de volver a la conversación.
No siga hablando para llenar el silencio; esto podría interrumpir el flujo y el proceso de pensamiento del gerente de contratación. ¿Y qué pasa si él o ella se detiene para tomar nota mental de lo increíble que eres?
En el futuro
Cuenta hasta cinco entre pausas. Las probabilidades son altas, no llegarás a cinco porque las pausas no se acercan tanto como crees. O, si realmente parece que su entrevistador está esperando que inicie la próxima conversación, haga un seguimiento con una pregunta relacionada con sus propias respuestas, como "¿Su empresa funciona de la misma manera?"
6. Su teléfono se apaga
Hagas lo que hagas, no lo contestes . Pero tampoco lo ignore, especialmente si su configuración dicta que sonará o emitirá un pitido o hará algún otro tipo de ruido hasta que lo reconozca. Solo discúlpese por la interrupción, enciéndalo en silencio, vuelva a guardarlo en su bolso y continúe.
En el futuro
Apágalo. Verifique que esté apagado. Quizás triple cheque, solo por si acaso.
7. Tienes un mal funcionamiento del guardarropa
A pesar de elegir tu atuendo y plancharlo la noche anterior, de alguna manera te derramas café momentos antes de la entrevista. No hay tiempo para cambiar.
Entonces, ¿Qué haces? Recuerde al gerente de contratación que usted es humano haciendo una broma rápida al comienzo de la entrevista sobre la situación.
“Pido disculpas por mi camisa. Estaba tan emocionado de venir esta mañana que me derramé sobre mí. Nota personal: los Tide Stain Sticks son tu mejor amigo ”.
Entonces sigue adelante.
La razón por la que desea reconocer esto no es para mostrar su sentido del humor, sino para que el gerente de contratación sepa que no es un desastre absoluto que entraría con una camisa manchada.
En el futuro
Pase por un espejo de camino a la entrevista. Toma una selfie. Haz lo que tengas que hacer para asegurarte de que te ves lo mejor posible. Y tal vez llevar algún quitamanchas, por si acaso.
A veces cometerás estos errores y te comerá por dentro, pero, sinceramente, no eres el primero, y no serás el último. Lo más importante es darse un descanso y recordar que no todas las entrevistas se realizarán sin problemas.
Y, si puede manejarlo como un campeón, no hay razón para que un error afecte sus posibilidades de conseguir el trabajo. Quién sabe, tal vez la recuperación rápida es lo que te lleva a la siguiente ronda.
