Como escritor independiente, siempre estoy en condiciones de negociar mis tarifas. Y aunque es solo abril, ya he negociado cuatro contratos este año.
Seré sincero: negociar nunca será fácil. Sin embargo, al descubrir qué funciona y qué no, me he vuelto un poco más cómodo con el proceso. Consulte las ocho reglas de negociación, porque cuando se trata de negociación, el conocimiento es definitivamente poder.
-
La primera regla: no mientas. El objetivo es ser sincero sin ceder demasiado poder de negociación. (Harvard Business Review)
-
La segunda regla: no pidas lo imposible. En la mayoría de los casos, hay alrededor de $ 3, 000 a $ 5, 000 de "margen de maniobra". (Fast Company)
-
La tercera regla: no reveles tu historial salarial. Si bien hay excepciones, generalmente es mejor para usted que el empleador nombre un número primero. (Las escaleras)
-
La cuarta regla: no seas grosero. Sus posibilidades de tener éxito aumentarán si es amable y cortés. (Escala de pago)
-
La quinta regla: no use un número "normal". Los investigadores dicen que, por ejemplo, $ 64, 750 es una mejor opción que $ 65, 000. (La musa diaria)
-
La sexta regla: no olvide los otros beneficios. El tiempo flexible, una revisión salarial anterior y el software actualizado son beneficios no salariales por los que puede negociar. (Noticias de EE. UU.)
-
La séptima regla: no dejes de negociar. Después de un tiempo en el trabajo, definitivamente debe ir a su empleador y revisar su contrato. (LearnVest)
-
La octava regla: no olvide elegir su tiempo de negociación con prudencia. Hay cuatro grandes momentos que debes negociar, y tres que no debes. (La musa diaria)
