La primera vez que aprendí sobre la "prueba de aeropuerto" de un gerente de contratación durante una entrevista informativa.
¿Cuál es la prueba del aeropuerto, preguntas? Bueno, además de los candidatos que tienen las calificaciones y habilidades técnicas para hacer el trabajo, la gerente se preguntó después de cada entrevista: "¿Me gustaría estar atrapada en un aeropuerto con esta persona?"
Aunque esto parece irrelevante para sus credenciales y el talento que podría aportar al equipo, seamos sinceros: hay tantas cosas que las preguntas de comportamiento como "Dime tu mayor debilidad" revelarán a tu futuro empleador. Y es cierto que el éxito futuro previsto de un candidato no siempre se correlaciona directamente con las respuestas dadas a las preguntas estándar de la entrevista.
De hecho, la mayoría de los empleadores realmente quieren obtener una mejor comprensión de quién es usted fuera de estas respuestas. Quieren saber cómo encajarás con la cultura del equipo, las habilidades "suaves" que traes a la mesa y si podrían verse o no llevarse bien contigo, especialmente si pasarás mucho tiempo juntos. . (En el caso de este gerente de contratación, valió la pena: mientras viajaba por trabajo, una vez estuvo atrapada durante horas en un aeropuerto de Nueva York con un miembro del personal).
Lo creas o no, la prueba del aeropuerto probablemente también esté en la mente de tu futuro supervisor. Entonces, ¿cómo lo pasas? Aquí hay tres reglas a seguir.
No te saltes la pequeña charla
Me encontré teniendo conversaciones que iban desde pasatiempos hasta la última serie de Netflix con mi futuro supervisor (y su supervisor) durante una entrevista. Muy raramente durante el almuerzo la conversación apuntaba hacia la oficina o el puesto para el que estaba entrevistando, y era intencional.
¿Qué querían saber? Más tarde le pregunté a mi supervisor exactamente eso. A través de estas conversaciones adicionales, ella quería ver si me conectaría con el equipo. ¿Era interesante? ¿De buen ver? ¿Podría verse agarrando una taza de café conmigo de camino al trabajo? En las reuniones, ¿la avergonzaría frente a un cliente o serviría como una representación amigable y agradable de la empresa?
Ya sea durante una comida o entremezclado en una entrevista regular, es posible que se sorprenda al escuchar una o dos preguntas que no tienen relevancia para las credenciales necesarias para el puesto. (¿Qué tiene que ver su interés en la pesca con mosca con su capacidad para administrar una campaña de marketing de un millón de dólares? Um, nada).
Pero recuerde, sus entrevistadores pueden sentir que pueden ver mejor su carácter y personalidad a través de algunas de estas preguntas en lugar de las estándar. Por lo tanto, no se salte la charla ni trate necesariamente de regresar lo más rápido posible al trabajo en cuestión. Una conversación más informal es una oportunidad para conocer a la persona más allá de las respuestas practicadas.
Pero mantenlo profesional
Dicho esto, puedes rechazar absolutamente la prueba del aeropuerto siendo aburrido o inapropiado. Por lo tanto, es crucial estar preparado para responder cosas como "¿Qué haces para divertirte fuera del trabajo?" O "¿Tienes intereses o pasiones personales?" Además de las preguntas más relevantes.
Al revisar y preparar ejemplos de experiencias laborales para una entrevista, haga un balance de lo que hace en su tiempo libre. ¿Practicas deportes intramuros? ¿Voluntario? ¿Leer? ¿Qué se sentiría cómodo compartiendo y cuáles podrían ser las cosas que desea mantener personal? Por ejemplo, si pasa parte de su fin de semana apoyando una campaña política y no está seguro de si su punto de vista personal generará debate, puede ser mejor evitar ese tema. Por otro lado, si eres un ávido observador de aves y acabas de pasar una semana en el Amazonas, esa podría ser una buena fuente de conversación con casi cualquier persona en la sala, independientemente de si comparten ese interés.
Aquí hay un ejemplo personal: una pregunta de la entrevista que recibí una vez fue: "¿Cuál fue el último libro que leíste por placer?" Desconocido para mi entrevistador, este fue un momento desafortunado (y, er, fraseo). El último libro que seleccionó mi club de lectura fue Fifty Shades of Grey . Ciertamente, no es el tipo de respuesta que quería presentar como testigo de mi revisión de carácter fuera del lugar de trabajo. En cambio, respondí con mi segunda lectura más reciente, que fue mucho más pulida, profesional e interesante. (Para que conste, Chimamanda Ngozi Adichie Purple Hibiscus ).
Tenga esto en cuenta: aunque siempre debe ser auténtico en una entrevista, hay espacio para filtrar sus respuestas y seguir siendo selectivamente profesional. Elija las respuestas que representan lo mejor de usted en la entrevista.
No te olvides de la red
Finalmente, recuerde que la prueba del aeropuerto va más allá de su futuro gerente. A menudo, las compañías incluyen una excursión o una reunión grupal como parte de la entrevista, desde un desayuno en equipo hasta un evento informal en el bar. Esta es básicamente una oportunidad para que todos los demás te conozcan y vean cómo encajarías en el equipo, pero también es una excelente manera de causar una buena impresión fuera del palo.
Por lo tanto, asegúrese de que no solo está tratando de impresionar a los demás empleados, sino que también se está involucrando con ellos. Conózcalos y haga preguntas sobre lo que les gusta de la empresa. Vea lo que tiene en común y comparta lo que lo hace interesante tanto dentro como fuera del lugar de trabajo. (Además, recuerde que sus acciones y conversaciones seguirán teniendo peso en el factor decisivo de quién es contratado, y la gente definitivamente tomará nota si está teniendo demasiados Chardonnays en la barra libre). Pero bajando la guardia un poco y realmente hablando con la gente? Nunca se sabe, solo puede diferenciarlo de otros candidatos.
Sí, siempre quieres dar lo mejor de ti con tus credenciales y tu capacidad para hacer el trabajo. Pero recuerde, a todos les gusta con quién trabajan. Por lo tanto, es probable que tenga una capa adicional de evaluación que busca responder si usted es alguien con quien el equipo quiere pasar el rato en la hora feliz, o podría sobrevivir estando atrapado en un aeropuerto. Esté preparado para hablar sobre sus experiencias personales y profesionales, sin importar dónde se encuentre en la entrevista, y esperamos que pase con gran éxito.
