Renunciar a tu trabajo no es algo que solo haces por capricho. Especialmente si no tienes nada más alineado.
Es por eso que has estado haciendo waffles durante semanas (si no más).
Y aunque no puedo decirte exactamente cuál debería ser tu próximo paso, puedo ayudarte a decidir si salir sin un plan de respaldo es una decisión razonable.
Si se pregunta si este es el movimiento correcto, tenga en cuenta lo siguiente.
Sí, si: has estado construyendo tu red por un tiempo
¿Conoces a una docena de personas a las que puedes contactar para que te ayuden a encontrar un nuevo trabajo? Eso definitivamente te ayudará a encontrar tu próxima posición. (PD: Aquí está el correo electrónico de red para enviar cuando desee ayuda para buscar trabajo).
No si: está planeando comenzar a trabajar en red una vez que esté desempleado
No desea que su correo electrónico inicial sea un pedido frío para un trabajo. En cambio, comience a calentar su red mientras tanto. Para obtener ayuda allí, aquí hay tres formas mejores que "recordarme" para comenzar su correo electrónico.
Sí si: has ahorrado
Una vez que haya gastado unos meses en gastos de manutención, puede tomarse el tiempo para encontrar el trabajo adecuado para usted y no conformarse con lo primero que se presente.
No si: Estás pensando: "Lo resolveré"
Usted no quiere entrar en un trabajo que odia para llegar a fin de mes o tener que pedir un préstamo. Y recuerde, incluso si se le presenta una gran oferta, podría pasar un tiempo antes de que quieran que comience, y aún más antes de que reciba su primer cheque de pago.
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Sí si: estás al borde de un colapso
Un trabajo que está afectando su salud, causando ansiedad grave, ataques de pánico o depresión, no vale la pena. (También es algo que debe considerar discutir con un profesional de la salud mental, y este artículo puede ayudarlo a comprender si un mentor, entrenador o terapeuta es la mejor persona para hablar).
No si: simplemente estás listo para un cambio
Mereces mas. Dicho esto, vale la pena quedarse un poco más si ha sido miserable por un tiempo y unos meses más no lo llevarán a su ingenio, pero le permitirán tener un colchón financiero. Intenta hacerlo para que, cuando lo notifiques, tengas lo suficiente ahorrado para esperar un trabajo que te entusiasme.
Sí, si: no puede determinar un objetivo final
Si este trabajo no tiene ninguna relación con dónde quiere ir y qué quiere hacer, no es tan importante si quema un puente.
No si: este trabajo es un trampolín en el camino hacia algo sorprendente
¿Hay algún beneficio importante que viene con quedarse, como una transferencia al departamento de sus sueños, un gran aumento que le permitirá finalmente comenzar a ahorrar para la jubilación, o un jefe que conoce a todos en la industria? A veces tienes que hacer algo que te hace miserable para llegar a algo realmente genial.
Sí si: has intentado que funcione
Si has hecho todo lo posible para remediar lo que te hace infeliz y todavía no hay señales de mejora, es hora de dar aviso.
No si: hay más que podrías hacer
Algo -un jefe micro-gerente, un compañero de trabajo entrometido, montañas de papeleo innecesario- te hace querer renunciar, pero no has intentado arreglarlo. Intente hablar con RRHH, sugiriendo un nuevo sistema para reducir el papeleo, o usando auriculares en su escritorio. Es posible que pueda eliminar el problema sin tener que encontrar otro trabajo.
Verdad: Renunciar a su trabajo sin tener idea de lo que hará a continuación no es una decisión a la ligera. Dicho esto, también puede ubicarte en el camino para hacer lo que debes hacer. Entonces, en esencia, esta elección es sobre lo que es más riesgoso: arriesgarse o quedarse quieto. Si no está muy seguro, piense en las preguntas anteriores y si las respuestas "sí" o "no" resuenan más.
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