Si está interesado en trabajar para una empresa que está cambiando la forma en que las marcas interactúan con sus clientes, no busque más allá de LiveRamp, un líder en conectividad de datos. La compañía se trata de resolver los problemas tecnológicos más importantes que enfrentan algunas de las marcas más grandes del mundo, incluidos los sistemas distribuidos, el análisis de datos, la escalabilidad masiva y las interfaces humanas.
Para hacer esto, LiveRamp cree en la importancia del emprendimiento, la humildad y el constante crecimiento personal. Su entorno es alentador y sus empleados están facultados para asumir la responsabilidad de su trabajo.
"Es una empresa bastante intelectual, y las personas realmente exigen excelencia de sí mismas y de sus pares", dice Allison Metcalfe, vicepresidenta de Customer Success.
En LiveRamp, no estarás solo trabajando en un cubículo todo el día. Ubicadas en la bulliciosa calle Bush de San Francisco, las oficinas de la compañía están diseñadas para fomentar la colaboración y la camaradería, con mucho espacio para que las personas pasen el rato en los descansos.
Además, LiveRamp lleva la idea del aprendizaje colaborativo y el crecimiento al siguiente nivel: el equipo organiza hackatones cada 10 semanas para fomentar la innovación y permitir a los empleados trabajar en iniciativas que puedan ayudar a la empresa y a sus clientes. Como era de esperar, muchos de los mejores productos de LiveRamp han surgido de ideas y proyectos que los miembros del equipo han desarrollado durante estos hackatones.
"El beneficio principal aquí es en realidad la gente y el equipo, con lo cual siempre es divertido trabajar", dice Kevin Kuate Fodouop, Gerente de Producto. "Eso me hace feliz de ir a trabajar todos los días".
